2019年9月,超级猩猩推出了超级猩探的品牌线下活动。来自全国各个覆盖城市的18名「猩生」教练在活动中,燃爆了现场共约200名用户的狂欢。所谓「猩生」,指的是在超级猩猩授课刚满一年的教练,与经验丰富的老教练不同,他们的成长历程几乎完全发生在超级猩猩健身,完成了从优秀到卓越的过
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8月26日，广东清远长隆野生动物世界内发生一起特殊动物互动:一只黑猩猩突然抓起木棍追打园区饲养的鸭子，另一只黑猩猩立即发出吼叫并上前制止，现场游客目睹这幕“劝架”场景后纷纷驻足拍摄。相关视频在社交平台传播后，引发公众对圈养动物行为管理的关注。 据园方27日通报，涉事黑猩猩为园区内幼年个体，当日持木棍追击鸭子的行为属玩耍性质的偶然事件。工作人
今日，小米在秋季新品发布会上正式推出澎湃OS3系统，小米产品总监、MIUI/HyperOS体验总负责人金凡宣布，该系统成为全球最后一家完成“登岛”的厂商，其独创的“小米超级岛”功能引发行业关注。据介绍，这一设计旨在解决用户多任务场景下的信息碎片化痛点，通过三岛并行架构实现高效信息管理。 “小米超级岛是系统级的信息中枢。”金凡在发布会上演示称，用户无需
阿里巴巴旗下瓴羊发布首个数据分析Agent“智能小Q”，升级为“超级数据分析师”，由问数、解读和报告三大核心Agent组成。该工具能快速获取数据、解读数据并输出洞察报告，将原本需数小时的数据处理时间缩短至最快10秒，专业报告生成仅需20分钟。通过三重技术体系提升企业级数据分析可靠性，覆盖近20个细分行业，支持用户自定义需求。目前已有瑞幸咖啡、牧原食品等百余家企业客户使用，9月9日起全面开放给所有企业用户。
小米今天正式发布了澎湃OS 3，这次并没有带来太多的全新功能，主要专攻基础体验和流畅度。 在基础体验方面，小米澎湃OS 3着重对底层进行深度打磨，通过热点编译加速、窗口绘制下沉等技术手段，实现了多项关键性能指标的优化。 在系统运行负载上，CPU负载降低了4%，同时CPU能效提升10%，使得手机在处理多任务以及复杂运算时更加高效，功耗更低。 窗口动画丢帧率降低1
2025快手超级夏晚将于8月30日在成都举行，以“亲密关系”为主题，集结张震岳、谢娜、鞠婧祎等明星及快手创作者同台演出。晚会通过明星阵容、互动环节和特色社交玩法，打造沉浸式狂欢体验。线上线下联动设计增强参与感，让观众不仅是观看者更是参与者。快手与北京卫视共同播出，为年轻人带来难忘夏夜盛宴。
8月9日，由致远互联主办的“2025协同管理论坛”在武汉光谷盛大举行。卓世科技创始人兼CEO屠静女士受邀发表主题演讲，并与致远互联携手共建全新企业级超级智能体平台。从多模态智能体集群的底层能力首秀，到“一句话搞定差旅、报表、会议总结、供应链计划”等沉浸式应用场景体验，从与致远互联产品体系的深度预集成，到联合百家伙伴共建协同AI生态，卓世科技将与千
AI大模型正深度重塑营销行业，每日互动公司通过AITA超级营销助手实现全链路智能化变革。该系统突破传统营销局限，在策略复盘与前置提案环节构建闭环，实现从市场洞察到投放优化的全流程提效。AI不仅提升内容生产效率，还能实时监测投放效果并自动生成复盘报告，但面临数据碎片化和创意策略等挑战。未来AI营销需聚焦"好用、高频、创新"三大核心：工具需简单易用融入日常工作流，通过高频使用持续优化，并挖掘数据关联创造新价值。AITA系统通过整合多维数据资源，构建智能决策引擎，实现从新品策划到执行的全链路闭环，让营销从经验驱动转向数据驱动的科学决策。
硅谷AI人才争夺战愈演愈烈，Meta、Windsurf等公司重金挖角。中国企业家陈天桥推出创新激励体系"10/20/30/50"方案：短期奖励产品收入的10%，中期按利润20%分成，融资时用30%额度回购股权，最终建立50%的股权激励池。该方案突破传统股权激励变现难的问题，让员工在每个成长阶段都能获得现金回报。盛大为吸引AI人才还推出"超级个体计划"和配套服务团队，延续其15年来"最高工资给最优秀人才"的理念。陈天桥表示，将把培养青年AI人才的成功作为自己再次成功的关键标志。
在 2018 年 3 月，超级猩猩推出了“城市运动橱窗”计划，随着近期宣布完成D轮融资后，超级猩猩在 2019 年底将完成 200 个城市运动橱窗计划目标。 或许以前，街道旁的橱窗摆放着衣服、美食、工艺品等物件，是作为人们理想的集中化体现的场景，也是经营者的主要营销手段，透过橱窗引发消费者消费热情，获得设计师的无限创意享受。但是，随着超级猩猩的出现，我们猛然发现街道旁的橱窗出现了运动的身影，运动成为了全民参与的大事，?
时至今日，走在马路上被发传单的健身房教练“拦截”的概率仍然不小，大同小异的话术让人耳熟能详。
