开元金融着力打造的服务民营实体企业的产品——海马聊天,其iOS版本已于5月5日正式上线。海马聊天旨在服务小微实体商户,帮助实体商户用即时聊天的交互和体验,线上经营管理店铺,进一步为民营实体经济的发展增添动力。改革开放40年,我国经济总量已跃居世界第二,实现历史性的跨越。在这
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今日，微信派官方公众号发布消息，宣布微信迎来一次重要升级，此次升级聚焦于聊天记录功能，为用户带来了期盼已久的三大实用新特性，旨在提升用户的沟通体验与信息管理效率。 首当其冲的是消息撤回功能的全面革新。以往，用户在群聊中不慎批量错发消息，尤其是涉及个人隐私的甜蜜合照时，往往因手速不够快而无法及时撤回，造成尴尬。如今，微信支持一次性撤回
公司附近新开了一家麻辣香锅，食材丰富口感好。在跟老板闲聊时了解到，在某外卖平台上，老板卖出去一份 15 元的套餐，到手才 6 块钱! 是不是惊呆了?万万没想到竟然抽成比例这么高，这 6 块钱还要包括原材料、房租、水电燃气费、员工工资等经营成本。 老板在我眼中的形象瞬间成了卖炭翁，一副被无良平台剥削的形象。这样岂不是一年下来都在给平台打工呢? “那你为啥还要上外卖平台呢?”我提出了心中的疑问。 “虽然外卖平台抽成抽
说起物流行业，大家并不陌生。按理说，货车车主应该是物流的话语方，对于物流的选择有着绝对的优势。但实际情况却是车主有苦难言，同行的相互压价，更低价格的揽货，已经成为物流行业恶意竞争的诟病。同在物流行业的李老板也很苦恼，为了维持生计，一直用各种方法降低成本来获取更多的客户。 随着物流行业的快速发展，物流行业的低门槛、高利润，引来了越来越多的参与者。话说李老板在进入物流行业的时候仅有 2 辆 13 米的高栏货
海马聊天如何入驻？认证会员与非认证会员有什么差别？享受的服务有哪些？想在生意圈里进行相关宣传怎么操作……看到这些问题，大家是不是也想知道答案呢？在了解到大家对海马聊天有各式各样的疑问后，针对大家经常询问和关心的问题，海马聊天特地上线了“帮助中心”栏目。如何更好的使用海马聊天？帮助中心给你答案！ 在“帮助中心”栏目，就海马聊天的介绍、登录注册以及发布内容中的常见问题，用图文并茂的方式为用户做了解答，?
日前，从开元金融旗下温杜科技官方获悉，海马聊天App自 3 月底上线至今，注册用户数近 4 万，其月活已破万。海马聊天是一款集信息沟通、企业管理、电商服务于一体，可以将传统生意免费搬上网，充分满足商户的生意、生活所需的App。通过海马聊天，实体企业可以以即时聊天软件的交互和体验，免费搭建自己的电商平台，平台具备“分享”、“自助”、“直接”、“自我成长”、“免费”、“企业管理”六大特性。企业可以轻松利用碎片时间
海马聊天是北京温杜科技有限公司推出的一款生活信息服务类APP。依托母公司开元金融 25 年服务小微的经验，搭建了一个社交平台、电商平台。海马聊天除了具备基本的社交功能外还能帮助广大民营实体企业扩大自己的商圈，解决市场小的难题。海马聊天推出了“万名大学生助力海马”计划，让更多的在校大学生利用闲暇之余充实自己，赚钱的同时增加社会实践机会，积累社会经验，为毕业后进去社会打下一个良好的基础。那么成为“万名大学生?
导语：2019年8月7日,北京温杜科技旗下的信息服务平台——海马聊天上线内容编辑器功能,新功能的上线不仅能快速发文,还能满足商家各种内容营销方式的需求。据悉,海马聊天是一款集信息沟通、企业管理、电商服务于一体,可以将传统生意免费搬上网,充分满足商户的生意、生活所需的App。而内容编辑器的推出,更是成为商家手中营销的利器,该功能可以一键复制其他平台的文章,插入自己的广告信息,快速生成自己的营销文案,满足商家快速低成本的
40 岁对于一个男人来说是一个颇为微妙的年纪。它往往意味着你要自立门户，你要独当一面，你要肩负起家庭的重任。无论社会还是家庭，所有人都对 40 岁的男人带着一种近乎冷酷的审视眼光。对王玉新来说，与其说这是一种压力，不如说这是他想要为自己的一颗不安于现状的心找一个出口。线上商城，找对平台大于做了无数的努力王玉新，最早是一名货车司机，在这个行业摸爬滚打十多年，凭借自己的积蓄开了一间物流公司，手下有 5 辆大车以
在内容为王的今天，很多中小微企业的老板都投入大量的时间和资源来做内容营销，但效果往往并不尽如人意。要么就是价格高，过程繁琐；要么就是花了钱，但没什么效果。产品推广是商家开店做生意的一大“愁”，即使知道可以在淘宝、百度、微信做付费推广，但由于预算有限，无法熟练掌握推广技巧等因素，90%的老板都面临着钱花了不少，但是推广效果基本没有的困局。老板们也是心中有苦说不出，身体有力使不出，一个字“愁”。针对小微?
对于企业主来说，好的团队就是企业盈利的基础，正如我们看到阿里早期的“十八罗汉”，腾讯的“五虎将”，“携程四君子”，以及新东方的“中国合伙人”，他们都是从小公司一步一步做到大企业，这其中不仅需要有优秀的员工，还必须有高效的沟通管理。据调查，我国小微企业数量超过 7500 万家，很多小微企业生意难做不仅仅体现在经营上，员工管理、员工沟通、办公效率也是小微企业主常常遇到的难题。所以，如何解决小微企业管理难的问
