对于HR来说,此次新个税改革最大的算薪难点在于累计预扣法的实施,工资薪金所得按年为单位计税——工资一样,税不相同。先是个税起征点由 3500 提升至5000,再是六项专项附加扣除的纳入,全民减税的大喜事,对HR来说却是忙碌的开始,更是有不少HR参加了各类培训,只求能够准确算薪
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