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工资计算器聚合阅读

  • 钉钉智能薪酬工资计算和i人事钉钉人事加强版,人事管理无需切换平台

    钉钉,已成为多数企业重要的管理工具,许多人员数据也因此存储于该平台,钉钉好用,但只使用钉钉,复杂人事管理场景却无法满足,i人事钉钉人事加强版的推出,标志着企业可以通过1个平台完成复杂的人事管理业务场景,正式开启数字化人事管理新纪元。“多套单一功能应用超预算!多个平台数据导入导出易出错!沟通用钉钉智能薪酬工资计算,人事管理要切换平台,太麻烦!钉钉智能薪酬算薪,数据如何直接生成报表呢?”企业使用i人事钉?

  • 端午假期加班工资怎么算 端午节加班费计算方法

    今年端午节照例放假 3 天,时间为6 月 25 日至 27 日放假调休。那么如果在这三天有加班的话,加班费是怎么计算的呢,这里我们来帮助大家一起看下端午节的加班费计算方法。

  • 2020税后工资怎么计算,助力薪税一体化管理

    税后工资计算是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。那么,是否有好用的2020税后工资计算器可以使用呢?税后工资计算即税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。笔者所在企业HR一直在用i薪税,其中,i薪税自带的2020税后工资计算器不仅可以快速计算税后工资,还支持税后

  • 2020税后工资计算器,高效算薪简单易上手i薪税

    税后工资计算即税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资计算是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。那么,是否有好用的2020税后工资计算器可以使用呢?笔者所在企业HR一直在用i薪税,其中,i薪税自带的2020税后工资计算器不仅可以快速计算税后工资,还支

  • 2020工资计算软件哪个好用?易上手HR小白也能轻松算薪

    ​随着数字化的发展,企业对于科技管理工具的应用也越来越深入,据i人事调研显示,在企业薪酬管理方面,有69%的企业已经开始利用工资计算软件算薪,但仍有31%的企业仍通过传统方式进行手动算薪。可以见得,对于这31%的企业,算薪准确率、效率、薪酬数据利用率等等,都无法保证,而工资计算软件的应用,就显得尤为必要。那么2020工资计算软件哪个好用?

  • 高速收费计算器是什么 高速收费计算器下载方法

    4月30日,今天交通运输部路网监测与应急指挥中心(以下简称“路网中心”)和高德地图达成合作,共同推出国内首个高速收费计算器——“ETC对账助手”。

  • 五一假期加班工资怎么算 五一加班工资计算方法介绍

    2020年五一假期从5月1日开始至5月5日,一共5天,今年五一假期加班工资怎么算,51假期每一天的加班工资分别是多少呢,以下我们来看下今年五一加班工资计算方法。

  • DNF100版本装备提升率计算器地址 装备提升强度计算器分享

    DNF100级马上就要在国服更新了,最近有大神玩家做了一个100级版本的装备提升率的计算器,还是很实用的功能,下面就来为大家分享一下。

    dnf
  • 马斯克:特斯拉电动皮卡Cybertruck将配备负载和拖曳计算器

    据国外媒体报道,电动汽车厂商特斯拉在去年 11 月份推出了酝酿已久的电动皮卡Cybertruck,共有 3 个版本,续航里程最低 250 英里,目前预定量已超过 50 万辆,计划在 2021 年底开始量产。

  • 牛片网拍片计算器:规范视频广告拍摄行业报价标准

    视频制作需求方和影视制作公司在平常报价的过程中,肯定会遇到这样一个问题:到底报多少,有没有一个标准,以什么标准?报高了,广告主被吓跑了;报低了,影视制作公司觉得吃亏......这些都是因为影视制作行业没有一个明确的标准。因为视频制作是一种定制服务,定制服务根据不同的需求,变量的条件也在改变,所以是没有固定标准的。涉及到的变量条件有:1.视频类型。视频类型分为宣传片、广告片、微电影、创意视频、动画、纪录片、特殊

  • 小米产品总监科普计算 10%+10% 手机计算器全线阵亡原因

    近日网上热议各大手机品牌手机的计算器都出现了神奇的 bug,计算「10%+10%」时,得出的结果不是 0.2,而是 0.11。包 括OPPO、华为、苹果、小米在内的多款机型均中枪。

  • 小米产品总监科普为何手机计算器全线阵亡:全球标准

    9 月 2 日,几乎所有智能手机都迎来了黑色星期五,有消息称各大手机品牌手机的计算器都出现了神奇的bug,在输入“10%+10%”时,得出的结果会是0.11,而非我们口算都能算出来的0.2。一时间,网友们纷纷拿起自己的手机开始算了起来,不过结果基本都是0.11,当然也有个别手机例外。那么计算器算出0. 11 究竟是怎么回事呢? 9 月 3 日,小米产品总监、MIUI体验总负责人小凡进行了回应。

  • 荣耀赵明解释「手机计算器阵亡」原因:国外算小费人性化设计

    荣耀总裁赵明就此发表个人观点,他解释:「实际上这有一个背景,就是算小费等特殊场景,很多国家餐厅吃饭给 10-20% 的小费,这时 100+10% 相当于 100+100*10%,相当方便的一种人性化设计。」

  • 手机计算器阵亡是怎么回事原因 手机计算器阵亡原理解释

    魅族华海良今天在微博表示,「今天这个话题引发了不少讨论,其实本质上并不是对或错的问题,我们只是考虑的更多,增加了人性化的算法判断。10%+10%=0.11 这个是国外的使用逻辑,而国内的算数逻辑是 10%+10%=0.2,所以我们针对不同地区的固件做了不同的算法判断。」

  • 手机计算器阵亡是什么原因?魅族华海良微博答疑

    日前有不少网友称,在 OPPO、华为、苹果、小米等智能手机上使用自带计算器计算「10%+10%」的时候,得出的结果是 0.11,而不是 0.2。

  • 多云成本计算器引人关注,速石科技亮相AWS技术峰会北京站

    2019 年 7 月 31 日,作为AWS的技术合作伙伴,速石科技携旗下一站式多云算力运营平台亮相AWS技术峰会2019(北京站)。峰会现场,速石科技还带来了其近日上线的一款多云成本比价小工具,吸引众多与会嘉宾试用体验。据IDC预测,全球数据总量预计 2020 年达到 44 个ZB,中国数据量将达到 8060 个EB,占全球数据总量的18%。海量数据为人工智能算法的训练和应用提供了原材料,也同时带来数据处理的压力。AI、生命科学、芯片设计、智能制造

  • 3秒即得最低价,速石科技上线「多云成本计算器」1.0版

    对很多用户而言,云成本的计算如同一个迷题。为了帮用户获得性价比最优的云算力,速石科技于 7 月 24 日上线1. 0 版的多云成本计算器,让用户无需耗费时间精力学习每家云服务商的区域/资源类型/价格模式, 3 秒即可获得不同云服务商最低所需资源价格,并可快速比较不同云资源需求。这款小工具目前覆盖四家云服务商:阿里云,亚马逊AWS,微软Azure, 华为云,包括两种计费模式:按需实例,预留实例。用户只需输入三个数值:vCPU虚拟处理器,内存,?

  • 古剑奇谭网络版DPS计算器下载地址 古剑奇谭olDPS计算器

    古剑奇谭网络版中有不少的小伙伴都在找有没靠谱的DPS计算器,下面就来为大家分享一下。

  • 2019阴阳师对弈竞猜7月模拟器 7月对弈竞猜计算器地址

    阴阳师7月份的对弈竞猜活动在7月3日正式开启,本期的对弈竞猜活动模拟器在哪里可以找到呢,具体的模拟器计算方法是什么,以下我们来看下本期的对弈竞猜模拟器介绍。

  • 魔兽世界8.2鱼人物资兑换计算器查询地址 无需安装插件查询方法

    魔兽世界8.2鱼人是可以兑换很多好东西,但是需要计算比较麻烦,下面就来为大家分享一下html端的纳沙塔尔鱼人物资兑换计算器,希望对大家有所帮助!

  • 最全月工资计算方法:入离职、请假、转正、调薪工资计算!

    薪酬计算是个技术活。每次计算月工资的时候,HR都会很抓狂:“是加出勤天数还是减缺勤天数?”“全勤的好算,缺勤的让人头疼!”“对于调薪,怎么能凑够21.75?”……计算月工资遇到这些情况到底该怎么处理?今天我们就来为大家系统科普一下算工资的那些事~一、关于工资计算的法规依据中华人民共和国人力资源与社会保障部发布的 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令?

  • 劳动法对工资发放时间规定有哪些?一文详解工资计算

    作为职场人,每月最开心的日子莫过于发工资的那天了,毕竟我们的租房、吃饭、旅行、娱乐支出都得靠它。网上还流传着从发薪日判断公司好坏的段子:10号之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。这些公司普遍规模比较大,福利待遇好,各种制度健全,一般在月初的5-10号发工资,很多公司还有各种补贴、节假日福利,体现人文关怀。10-15号:多为制度健全、注重管理的公司,部分A股上市公司和效益比较好的公司。这些公司可能没

  • 税前税后工资计算器,有哪个可以支持新税法改革?

    自新税法改革至今,已四月有余,累计预扣法减少补退税程序,既能够准确地根据纳税人收入变动进行动态预缴税款,又可以实现综合所得的计税,平衡纳税人全年税收负担。先是个税起征点由 3500 提升至5000,再是六项专项附加扣除的纳入,全民减税的大喜事,对HR来说却是忙碌的开始,更是有不少HR参加了各类培训,只求能够准确算薪。那么,是否有一款好用的税前税后工资计算器可供HR使用呢?作为一名资深HR,笔者所在企业目前使用的i人?

  • 2019 税后工资计算器,能够准确算薪

    对于HR来说,此次新个税改革最大的算薪难点在于累计预扣法的实施,工资薪金所得按年为单位计税——工资一样,税不相同。先是个税起征点由 3500 提升至5000,再是六项专项附加扣除的纳入,全民减税的大喜事,对HR来说却是忙碌的开始,更是有不少HR参加了各类培训,只求能够准确算薪。那么,是否有一款好用的 2019 税后工资计算器可供HR使用呢?作为一名资深HR,笔者所在企业目前使用的i人事 2019 税后工资计算器,只需输入必要信息?

  • 税后工资反推2019,在薪资计算问题上有好的推荐?

    最近有朋友问该如何由税后工资反推后如何算薪? 2018 年底,新个税法正式实施,起征点调整到5000,加上 2019 年 1 月 1 日起,六项专项附加扣除的纳入,都使员工到手收入得以增加。但对于员工来说,税前的收入会有比较大的一个部分用于缴纳五险一金的税款,使得我们实际拿到手的工资会与预期不符,甚至对HR算薪的准确性也无从考量。若想给员工吃下定心丸,HR又需从哪些方面着手,在薪资计算问题上,实现高效以及准确无误呢?以下为税

  • 企业复杂薪酬计算,最新工资计算软件推荐

    然而她之前以为作为一名拥有五年经验的薪酬HR,经验毋庸置疑,专业性也越来越高,本应可以顺风顺水的时候却遇到了这样的麻烦,所以作为一名聪明的HR,小C开始对工资软件进行了选择与试用,最终认定i人事为最新工资计算软件。使用前,薪资计算如乱麻:1、员工数众多,异动频繁,手动统计、计算易出错;2、数据信息分散至多端口,分批导入难整理;3、薪资项目多,薪酬方案复杂,公式多且冗长;4、福利变动之时,对接薪资的调整更是烦不?

  • 面对个税改革,工资计算软件哪个好,HR选择i人事

    作为一名从业近二十年的HR,感受过人力资源的创新与升级,也经历过政策法规的调整与变革。备受瞩目的个税修正法迎来根本性变革,其中最受瞩目的当属个税起征点从3500到5000的调整,以及首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除的纳入,员工欢欣鼓舞。对于HR来说,工资计算软件哪个好?若没有一款好用的工资软件来进行薪资计算,算薪准确率及效率很难保障。对HR工作本身来说,最难?

  • 好用的工资计算软件i人事,百万HR力推

    如今一定会有众多HR在为薪资计算发愁,是否有一款好用的工资计算软件,在满足企业实时薪资计算需求的同时,又能准确、快速的帮助HR进行全员薪资统计?“近期员工异动频繁,加之新个税法即将实施、社保入税、专项扣除法则的加入,可想而知接下来的日子一定会很糟糕。”这是一名入行三年薪酬HR现在的担忧,相信这不是个例。经过对市场上数十款具有影响力的工资计算软件进行比对,试用,并经人力资源部门集体投票,最终选择出一款公认

  • 工资计算软件推荐,i人事可以自动计算员工工资

    “近期员工异动频繁,加之新个税法即将实施、社保入税、专项扣除法则的加入,可想而知接下来的日子一定会很糟糕。”这是一名入行三年薪酬HR现在的担忧。相信这不是个例,一定会有众多HR在为薪资计算发愁,是否有一款好用的工资计算软件,在满足企业实时薪资计算需求的同时,又能准确、快速的帮助HR进行全员薪资统计?经过对市场上数十款具有影响力的工资计算软件进行比对,试用,并经人力资源部门集体投票,最终选择出一款公认的智

  • 如何实现1S工资群发 帮手竟是工资计算软件i人事

    对于企业HR来说,薪酬发放是每个月必做的一项工作,而工资条作为整个薪酬发放流程的一部分,其发放方式是否便捷也直接影响着HR的工作效率。目前,最常见的工资条接收方式主要有两种:一种是纸质工资条,另一种是电子工资条。显然,电子工资条的发放更为便捷,保密性也更强。那么,还在采用纸质工资条的HR们有没有想过,有没有一款软件可以简化HR工资发放流程,让发工资这件事变得更轻松? 作为一名资深HR,曾经也在工资发放的道路上波折辗转,回