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工资计算器

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税后工资计算即税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资计算是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。那么,是否有好用的2020税后工资计算器可以使用呢?笔者所在企业HR一直在用i薪税,其中,i薪税自带的2020税后工资计算器不仅可以快速计算税后工资,还支...

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    自新税法改革至今,已四月有余,累计预扣法减少补退税程序,既能够准确地根据纳税人收入变动进行动态预缴税款,又可以实现综合所得的计税,平衡纳税人全年税收负担。先是个税起征点由 3500 提升至5000,再是六项专项附加扣除的纳入,全民减税的大喜事,对HR来说却是忙碌的开始,更是有不少HR参加了各类培训,只求能够准确算薪。那么,是否有一款好用的税前税后工资计算器可供HR使用呢?作为一名资深HR,笔者所在企业目前使用的i人?

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  • 免费计算工资的软件,坚持“科技助力企业成功”i人事

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    2020年五一假期从5月1日开始至5月5日,一共5天,今年五一假期加班工资怎么算,51假期每一天的加班工资分别是多少呢,以下我们来看下今年五一加班工资计算方法。

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    作为职场人,每月最开心的日子莫过于发工资的那天了,毕竟我们的租房、吃饭、旅行、娱乐支出都得靠它。网上还流传着从发薪日判断公司好坏的段子:10号之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。这些公司普遍规模比较大,福利待遇好,各种制度健全,一般在月初的5-10号发工资,很多公司还有各种补贴、节假日福利,体现人文关怀。10-15号:多为制度健全、注重管理的公司,部分A股上市公司和效益比较好的公司。这些公司可能没

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    作为一名从业近二十年的HR,感受过人力资源的创新与升级,也经历过政策法规的调整与变革。备受瞩目的个税修正法迎来根本性变革,其中最受瞩目的当属个税起征点从3500到5000的调整,以及首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除的纳入,员工欢欣鼓舞。对于HR来说,工资计算软件哪个好?若没有一款好用的工资软件来进行薪资计算,算薪准确率及效率很难保障。对HR工作本身来说,最难?

  • 好用的工资计算软件i人事,百万HR力推

    如今一定会有众多HR在为薪资计算发愁,是否有一款好用的工资计算软件,在满足企业实时薪资计算需求的同时,又能准确、快速的帮助HR进行全员薪资统计?“近期员工异动频繁,加之新个税法即将实施、社保入税、专项扣除法则的加入,可想而知接下来的日子一定会很糟糕。”这是一名入行三年薪酬HR现在的担忧,相信这不是个例。经过对市场上数十款具有影响力的工资计算软件进行比对,试用,并经人力资源部门集体投票,最终选择出一款公认

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  • 如何实现1S工资群发 帮手竟是工资计算软件i人事

    对于企业HR来说,薪酬发放是每个月必做的一项工作,而工资条作为整个薪酬发放流程的一部分,其发放方式是否便捷也直接影响着HR的工作效率。目前,最常见的工资条接收方式主要有两种:一种是纸质工资条,另一种是电子工资条。显然,电子工资条的发放更为便捷,保密性也更强。那么,还在采用纸质工资条的HR们有没有想过,有没有一款软件可以简化HR工资发放流程,让发工资这件事变得更轻松? 作为一名资深HR,曾经也在工资发放的道路上波折辗转,回

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