2016年11月，深圳上千台公交车内几乎都覆盖了深圳直聘的广告，紧接着，搭乘深圳地铁的乘客也在地铁车厢内看到了同样醒目的深圳直聘广告。这个以“深圳人的招聘软件”为口号的招聘软件，引起了深圳群众的强烈好奇。深圳直聘跟目前的BOSS直聘、拉勾网有何不同?深圳直聘究竟是什么来头?各大媒体网站闻风而动，争相探究这个在深圳地区“大火”的APP......
随着互联网+概念的不断热化，人力资源行业也在近几年成功向互联网+完成转型。“手机招聘”成为了最适应时代的招聘形式，相比于传统的网站招聘，简单便捷却有效的手机招聘软件已经渐渐成为各行各业HR招聘的优选。虽然招聘行业这个“香饽饽”现在已经被“智联招聘”、“拉勾网”、“BOSS直聘”等几大应用抢占势头。但是业界与用户对于这些主流招聘软件的评价仍旧褒贬不一。且目前的手机招聘软件多针对行业进行定位，如BOSS直聘及拉勾多针对互联网IT领域，主打社交型招聘软件。智联招聘则是立足全行业的非社交式传统招聘软件。结合这些主流招聘软件的精华而弃之糟粕，势必能够在移动端招聘领域拔得头筹。
调查发现，人才的聚集是有明显的区域性的，相比于以行业作为定位划分的招聘软件，区域性的人才划分更容易被受众接受。
深圳直聘就是一款针对深圳区域市场的招聘软件，以社交型招聘为导向，拒绝冗长的传统招聘模式，直接让求职者与企业点对点沟通，大大提高了求职的安全性与有效性。同时，深圳直聘定位全行业精英，无论是大型互联网公司、金融机构，还是刚起步的初创型公司，都能够在深圳直聘免费发布招聘需求，并依托深圳直聘准确的简历匹配，快速找到合适的人才。相比于目前的招聘软件，深圳直聘的优势在于严格的后台审核机制，能够确保深圳直聘平台展示岗位的相对真实性，坚决保障求职者在求职过程中的安全。与此同时，深圳直聘注重个人及企业的隐私保护，真正满足“谢绝骚扰·隐私至上”的用户诉求。毫无疑问，深圳直聘美好地切合了企业有效招聘与求职者轻松找工作的双向需求，是深圳地区企业招聘，个人求职的不二之选。
目前，深圳直聘已在深圳地区投放价值5千多万、共计4000台，为期近3年的公交广告，全面覆盖深圳全城。同时，深圳直聘持续扩大推广，于2017年初覆盖深圳地铁全线。届时，深圳地区50%的地铁乘客都能在深圳地铁车厢内看到深圳直聘的广告。深圳直聘广告在深圳地区的全面覆盖，为深圳平台引入海量精英及名企起了决定性作用。目前，深圳直聘平台已成功引入数十万深圳本地精英简历，上万家名企争相入驻，数以万计的精英在深圳直聘平台找到了自己的事业归属。
半年内，深圳直聘将以其准确的区域市场定位，将深圳直聘这一“深圳人的招聘软件”全面推广至深圳全地区。2017年，深圳直聘将继续以“为全深圳求职者及企业服务”为己任，不断实现产品的优化发展。届时，深圳直聘将成为深圳地区较具影响力的手机招聘软件，开拓以区域覆盖全国的创新型商业模式。
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