据台湾媒体报道,市场传出,联发科今年准备确实执行“末位淘汰制度”,淘汰绩效在后段5%至7%的员工,估计达600至900人,借此缩小人力规模。 联发科昨(2)日否认相关传闻,强调每年都会有绩效考核,是公司例行制度,淘汰比率不便透露,但没外传那么高。 业界指出,&ldq
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