在中国，互联网的战争是一场渠道之争，和产品好坏没多大关系。从3Q大战到3B大战，依靠惯性拿下小白用户，“红衣教主”轻易将前戏推向高潮。所以，只要小白用户不放弃360安全软件，不放弃360浏览器，“红衣教主”的把戏就可以一步步玩下去。今天是搜索，明天换
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绿源电动车推出专为大学生设计的Moda60电动摩托车，主打个性化与实用性。产品支持DIY透明车窗和面板更换，提供多种配色选择，满足审美需求。配备液冷电机、TCS防侧滑系统等核心部件，续航达70公里，安全耐用。智能系统支持远程操控、实时定位等功能，并配备15L储物空间和USB接口。以中等价位提供高端配置，成为校园出行新宠，重新定义校园交通方式。
小米17系列电池续航全面升级，Pro版搭载全新小米金沙江电池，采用L形封装异形叠片技术，含硅量达16%，支持100W有线秒充与50W无线秒充。全系电池容量大幅提升：标准版7000mAh、Pro版6300mAh、Pro Max版7500mAh，均领先同尺寸旗舰机型。其中标准版首次为6.3英寸旗舰配备7000mAh级电池，彻底解决续航焦虑。全系兼容100W+PPS通用充电协议，第三方充电器也可实现快充。综合续航DOU达1.83天，创历代之最。
沃尔沃全新XC60于2025年6月26日正式上市，延续品牌百年安全基因，针对新时代家庭用户需求全面升级。外观采用北欧设计语言，新增松湖绿、森莓红等配色及极夜黑版本，搭配豪华运动双风格，内饰引入北欧漂流木饰条与Nordico®环保材质，提升豪华质感。智能方面搭载高通骁龙8155芯片与11.2英寸悬浮中控屏，响应更快，并配备Bowers & Wilkins®音响系统与AI语音助手“小沃”，覆盖导航、娱乐等场景。通过多项NVH优化措施，打造静谧驾乘空间。作为全球销量超260万辆的畅销车型，XC60凭借安全性与高品质屡获权威奖项，重新定义家用豪华SUV标准。
全世界对计算机的需求量总共可能只有5台”。1943年，IBM 董事长托马斯·沃森做出这个著名误判时，无法想象未来每个人口袋里的手机的算力都远超当年的超级计算机。 "640KB 内存对任何人都足够了”，38年之后，虽真实性存疑，但广泛流传出自比尔·盖茨的这句话同样成为技术预判失误的经典案例。 这些预言之所以被历史铭记，不仅因为它们错了，更因为它们揭示了技�
AI眼镜正从极客玩具发展为AI大模型落地的重要载体。2024年上半年，市场发布超10款新品，包括雷鸟、雷神等创业品牌及华为、创维等大厂产品。全球出货量激增，预计2025年中国市场将达290.7万台，同比增长121.1%。小米、阿里等巨头入局推动竞争升级，但行业仍面临芯片成本高、续航短、生态不足等挑战。未来大厂凭借供应链和生态优势或主导市场，而创业公司需在细分场景寻�
本期AI日报聚焦多领域技术突破：阿里云推出全球首个全模态AI模型Qwen3-Omni，支持文本、图像、音频和视频统一处理；百度发布多尺寸视觉理解模型Qianfan-VL，优化企业级应用。苹果扩展Image Playground平台，引入ChatGPT等第三方模型。谷歌与PayPal合作推出AP2协议，推动AI支付安全创新。钉钉上线AI表格助手，支持自然语言生成表格。DeepSeek开源V3.1-Terminus模型，性能显著提升。Kimi推出Agent会员服务，智元机器人开源全球首个通用具身智能模型GO-1，降低技术门槛促进行业创新。
苹果解除iPhone 17 Pro系列评测禁令，A19 Pro芯片性能表现突出。测试显示，A19 Pro在《生化危机4》《死亡搁浅》《刺客信条：幻景》三款游戏中帧率大幅领先A18 Pro和A17 Pro，提升幅度达45%-69%。性能提升得益于GPU升级和散热改进，iPhone 17 Pro系列采用铝制外壳并增加VC均热板，实现更高功率释放。
腰部达人的带货力，还有多少想象空间? 今年8月，抖音达人@MRHALA 交出了一份亮眼的成绩单:仅直播5场，平均客单价高达800-900元，预估销售额超过1.25亿元，成功登上抖音带货月榜第20位。 让卡思更为关注的是，@MARHALA 目前仅有63万粉丝，售卖的产品并非知名品牌，而是自有品牌服装和皮包，粉丝中资深中产占比高达43%。追溯到2024年，公开信息显示，@MRHALA2024年的累计销售额超�
近日，备受关注的“合肥60后高考大叔”王文生正式踏入大学校园，开启了他的求学新旅程。9月15日，王文生来到合肥一所公办职业学院完成报到手续，成为该校网络营销与直播电商专业的一名新生。 据王文生介绍，他去年10月才决定参加高考，期间付出了诸多努力。备考的日子里，他日夜与公式单词为伴，复习资料上密密麻麻的笔记记录着他的坚持。今年高考期间，他因早�
2026届校园招聘启动，科技企业创新招聘形式，引入智能化和互动化手段。视源股份在深圳大学宣讲会使用四足机器人MAXHUB+X7互动引导，展示技术实力。企业不再仅靠高薪吸引人才，而是通过技术展示与文化传递，彰显创新理念。毕业生更看重企业技术实力与创新氛围，企业也注重系统化人才支持体系。科技引才正从“抢人”转向“留人”，以产品说话，靠诚意吸引人才。
