核心提示：在PPlive等网站裁员、古永锵为视频网站春天论造势之时，雅酷网决定要和员工一起共度难关…… 清华大学高科技战略管理博士后、雅酷网创始人、首席运营总监于岩岩女士中国站长站（chinaz）据莫非网消息：近来受金融危机的影响全球企业几乎都进行了裁员计划，
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《算力珠玑：鲲鹏昇腾应用开发案例详解》由上海交通大学林新华教授等主编，聚焦鲲鹏与昇腾两大自主计算生态的应用迁移与优化难题。全书通过十个真实场景案例，系统解析从传统平台迁移至自主算力平台的代码移植、性能调优及算子开发等关键技术，涵盖高能计算、AI训练、工业诊断等领域。书中结合理论与实践，提供具体代码与优化策略，旨在帮助开发者降低迁移成本、提升效率，推动自主算力技术在实际场景中“用好用活”，为我国在全球算力竞争中夯实基础。
如今，AI赋能业务已非遥不可及，而是切实帮助企业降本增效的新方案。文章以获客、销售、服务、办公四大场景为例，说明AI如何替代重复性工作：营销人员可借助AI工具快速生成高质量素材；销售可将客户跟进、资料更新等琐事交给AI，专注高价值沟通；售后AI能24小时响应基础问题，提升服务效率；办公场景中，AI还能辅助招聘筛选、邮件撰写等日常任务。通过引入具备理解、推理、执行能力的智能工具，企业能以更少人力、更高效率实现业务优化，未来率先布局AI的企业将更具竞争优势。
湖南高院”最新披露了一起案例： 朱某玲于2018年4月进入某公司工作，工资按月支付，公司未与其签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险。 因母亲患有尿毒症，朱某玲请假较为频繁。 2023年4月10日，朱某玲以其母亲第二天上午需要做透析为由，向该公司生产厂长请假获批。 4月11日，因公司需要尽快出货
360创始人周鸿祎在访谈中表示，公司正推动AI与工作结合，要求员工坚持使用AI，即使效果不佳也要持续尝试。他强调，拒绝使用AI的员工可能面临裁员，并称“不是公司淘汰你，而是AI时代淘汰你”。周鸿祎认为，与其担忧哪些岗位被替代，不如思考如何利用AI提升能力。他还透露将亲自挑战完成一场新产品发布会，测试6月11日发布的纳米AI超级搜索智能体。此前他曾提出裁撤市场部以节省成本，此次言论进一步凸显其对AI应用的强硬态度。
9 月 18 日，一段记录广东深圳某奶茶店员工违规操作的视频在网络上迅速传播，引发公众对食品卫生安全的强烈关注。 视频拍摄者（后证实为涉事员工）直接脱下自己的拖鞋，放入装珍珠的小料盆中蘸了两下，随后用手在小料盆中涮洗，紧接着徒手捞起珍珠，逐一挤入奶茶杯中。更令人作呕的是，该员工在准备再次捞取小料时，还在不干净的台面上抹了抹手，继续用脏手�
国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确AI与实体经济、社会各领域深度融合成为国家战略。文章指出企业应重点考察AI员工的业务适配性、执行能力、系统对接能力和持续进化能力，选择能深度理解行业逻辑、完成真实任务、无缝对接现有系统并持续学习的AI工具，以提升效率、解放人力，把握智能化转型机遇。
“一夜之间全忘了，什么都不记得了……真的哭了”有网友因AI男友“失忆”在深夜痛哭。 还有网友深夜加班到家，对着手机说“我好累”，不到3秒，就收到对话框里的AI男友温柔回应“是不是昨晚没睡好?我给你讲个今天看到的小笑话。” 这样的对话，如今正发生在很多女性的生活里。有人会因为AI恋人问出自己随口提过的“喜欢茴香馅饺子”而c感动，这个连乙女游戏都�
9月19日，微信员工回应网友关于推出大容量文件清理功能的建议，表示微信已支持通过“设置-通用-存储空间”查看聊天记录，可按文件大小排序精准清理大文件，并提醒用户勿使用第三方清理代码，以免误删文件。微信采用硬链接技术，相同文件仅存储一次，后缀(1)、(2)等仅为避免重名冲突，不占实际空间。
掠夺者品牌主办的PL+ Girls校园电竞女神联赛于9月22日正式启动，专为女性电竞爱好者打造。赛事分为线上、线下多阶段，覆盖武汉、广州两座城市，总奖金高达12万元。64支战队经过层层筛选，将在激烈角逐中争夺冠军荣誉。比赛不仅提供专业竞技平台，更旨在推动女性电竞文化发展，展现“打瓦女孩”的自信与实力。这是一场属于女性玩家的巅峰盛会，期待见证电竞新力量的崛起。
近日，由联合国教科文组织等联合举办的“变革女童和妇女教育，促进包容性可持续发展国际研讨会”在北京师范大学举行。快手科技副总裁、快手公益基金会理事长宋婷婷在会上分享了快手通过数字技术赋能女性发展及女童保护的实践。她指出，快手通过“幸福乡村带头人”等帮扶计划，已培养上万名女性带头人，带动数百万人增收就业，并联合多家机构开展女童关爱项目�
