核心提示：原中国工商银行总行科技部微机处副处长蒋卫华利用职务便利贪污人民币和港币合计超过300多万元。16日在法庭上，蒋卫华承认自己收钱是犯罪，但拒不承认贪污罪名。 中国站长站（Chinaz.com）讯：原中国工商银行总行科技部微机处副处长蒋卫华昨日在深圳中院受审。按检察机关
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在“Bpod-2003”的研发过程中，有朋友问博迪科技执行顾问李克：你觉得在深圳这样强大的供应链环境下，复刻一款Bpod-2003需要多长时间？李克并未正面回答是讲了一个故事。博迪科技具有完整的雾化电子产品自主研发、生产制造保障体系，Bpod-2003系列就是博迪科技自主研发、生产的产物，这一支撑独特“软件”的硬实力，为Bpod系列产品构建了坚实的竞争壁垒。
当地时间周二，芯片制造商AMD宣布收购人工智能软件初创公司Nod.ai，以增强其开源AI能力。AMD表示，它已签署收购Nod.ai的最终协议。在宣布收购Nod.ai之前，AMD收购了专注于推理的法国人工智能初创公司Mipsology。
AMD宣布签署协议收购开源人工智能软件公司Nod.ai，以扩展公司的开源AI软件能力。Nod.ai的加入将为AMD带来一个经验丰富的团队，该团队开发了领先行业的软件技术，可加速部署针对AMDInstinct™数据中心加速器、Ryzen™AI处理器、EPYC™处理器、Versal™SoC和Radeon™GPU进行优化的AI解决方案。Nod.ai的SHARK软件基于编译器的自动化能力减少了对手动优化的需求，缩短了部署高性能AI模型在AMDCDNA™、XDNA™、RDNA™和“Zen”架构的数据中心、边缘和客户平台上运行所需的时间。
AMD周二宣布计划收购人工智能初创公司Nod.ai，以加强其软件能力。这是为了赶超竞争对手芯片制造商英伟达。当被问及公司是否计划通过额外的收购来增强其投资组合时，Peng表示：「我们一直在寻找交易对象。
考勤管理软件是指一种用于记录和管理员工工作时间的软件或硬件软件，通常用于监控员工的出勤状况，用以计算工资、提高工作效率，通常有软件和硬件两个部分，具体用途如下：1、记录员工的上班、下班时间考勤管理软件可代替传统的人工记录方式，提供更精确和可靠的上下班打卡记录，避免了人为错误和潜在的作弊行为。2、自动计算工时和生成考勤报表考勤管理软件可以根据员工的上下班时间，自动计算工时和加班工时，并生成相应的考勤统计报表，方便人力资源部门。汇通eHR作为管理咨询培训、人力资源软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
随着经济的发展下行，企业经营环境会日趋恶劣，为了保持竞争力活下去，国内企业想法设法，百般尝试，对eHR软件的需求会越来越大!众所周知，如人事管理软件、人力资源管理软件、eHR软件、HR软件、HCM软件等等，能够有效实现人力资源的优化管理，为企业提高管理效率，节省管理成本!目前市场上eHR软件品牌很多，有哪些呢?拭目以待!1、国际头部厂商，像SAP、peoplesoft、wodkday等全球品牌，提供的是适合大型企业、平台型的一体化解决方案，价格贵，本地化不足，国内企业多数负担不起;2、国内老牌的eHR厂商，像汇通科技、朗新、嘉扬、同鑫、万古、东宝等都是国内早一批专注人力资源信息化的厂商，都是有20年以上经验的专业本地化部署厂商;3、SaaS云领域是当下的主流，像北森、盖雅、智思云、薪人薪事、i人事、人力名才、汇通eHR等等很多。目前国内企业的eHR软件选择是偏向保守，本地化部署仍然是主流形式，一次性购买、永久使用，且功能灵活度高、可按需进行定制，具体的还是要企业根据自身的需求和发展规划进行选型。汇通ehr作为管理咨询培训、eHR软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
目前苹果商店已相继下架相关黄色软件。10月7日，"苹果应用商店被爆出含有伪装成学习软件的黄色软件“冲上社交媒体热搜。公众对苹果公司是否能切实保障用户安全下载和使用应用程序表示担忧，同时对应用开发者和应用商店的责任也提出了新的反思。
人才是企业发展的核心元素和竞争力的基石，随着企业规模的扩大，如何更好地选育留用人才，成为了许多企业面临的关键性挑战。人事软件、人力资源软件、HR软件、eHR软件、HCM软件等等，主要以人力资源管理的六大模块作为功能核心，来帮助企业实现信息化人力资源管理，具体看看其价值体现在哪?1、提高HR管理效率，减少HR工作量人事软件能够自动化的处理企业绝大部分的人力资源管理事务性工作，极大的提升了企业人力资源管理效率的同时，也减轻了HR的工作量。汇通eHR作为管理咨询培训、人事软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
2022年，年过50岁的李某与太仓一家餐饮公司签订了一年期的劳务合同。合同约定：李某从事服务员工作，根据餐饮公司实际的工作时间提供劳务服务；在劳务合同期内，李某必须服从公司工作安排。蛙跳对下肢的冲击力非常大，练习过程中不注意或者稍微过量就会容易受伤。
IBM的首席执行官ArvindKrishna在一次FortuneCEO倡议大会上表示，人工智能不会对公司的软件开发者岗位产生影响，并表示他不仅不会裁员计划增加开发者的数量。他同时计划削减一些后勤职位，包括人力资源岗位。对于各行各业的技术专业人士来说，了解这些工具可以做什么可以帮助你调整工作流程和自己的职业生涯。
