今年6 月是第20 个全国“安全生产月”。6 月1 日起，货拉拉将以“安全货拉拉，拉货更安全”为主题，在全国多座城市开展“安全生产月”系列活动，贯彻落实安全发展理念，筑牢企业发展的安全屏障。为积极响应国家“安全生产月”的号召，货拉拉成立了“安全生产月”活动领导小组，在线
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爱心人寿保险围绕2025年"7.8全国保险公众宣传日"开展系列活动，以"爱和责任+保险让生活更美好"为主题，通过线上直播科普和线下"五进入"活动双轨推进。线上《爱心365》直播聚焦健康管理、防癌险等实用知识；线下组织急救培训、金融反诈宣传等社区活动，并开展"急救技能进社区"等特色服务。活动旨在提升公众保险意识，强化风险保障，践行"保险+医疗"战略，展现行业责任担当，助力构建全民健康防线。
同宇新材料(广东)股份有限公司通过优化公司治理、强化生产管理和人才培养三大举措提升企业竞争力。在治理方面，完善决策流程，引入独立董事制度；生产上采用DCS自动化控制系统和ERP系统实现数字化管理，提高效率和质量稳定性；人才战略上通过多渠道引进和培养计划构建合理人才梯队。这些措施为企业长远发展奠定基础，未来将继续优化管理、提升效率，迈向新发展阶段。(140字)
文章主要探讨婴幼儿牛奶蛋白过敏问题及太子乐公司的创新解决方案。我国每年新增过敏婴幼儿超600万，其中36%由牛奶蛋白引发。太子乐通过水解乳清蛋白技术，将大分子蛋白分解为易吸收小分子，并研发北纬乐儿配方奶粉，添加专利OPO结构脂和益生菌组合，构建"双菌双元"科学模式，平衡肠道微生态。公司建立全产业链质量管理体系，从北纬47度黄金奶源带严格把控品质，实现全程可追溯。作为深耕母婴营养24年的企业，太子乐将持续科研投入，为宝宝健康成长提供安全优质的营养方案。
九号公司在武汉举办交通安全科普活动，通过互动游戏、知识问答等形式提升市民安全意识。活动吸引众多市民参与，现场提供免费车辆检测服务，排查电池老化等隐患。过去一年，九号公司已联合各地交管部门在全国20多个城市开展20余场电动车安全科普活动，发放安全手册万余份。公司通过技术创新构建"技术-服务-科普"全链条安全保障体系，BMS智能电池管理系统提供20多项保护措施。政企联动模式有效推动安全理念从口号转变为习惯，助力构建更安全的交通环境。
水滴信用科创企业洞察平台通过整合全国企业数据资产，构建了覆盖企业主体、知识产权、投融资等八大维度的科创企业评估体系。该平台采用六层级架构，从底层数据到商业应用形成完整闭环，帮助金融机构精准识别科创企业属性，建立专属风控模型。实践案例显示，某大型银行引入该平台后，科创企业识别效率提升21%，不良率控制在优良水平。未来随着数据积累和AI技术应用，平台将在更广领域释放价值，助力科技-产业-金融良性循环。
2025年6月28日，企知道与深圳启道集团签署战略合作协议，双方将联合推广"科创空间"与"商贸空间"产品，为珠三角及华南企业提供研发创新与市场拓展支持。此次合作标志着企知道服务商模式正式落地华南。珠三角六城已形成差异化产业竞争力：深圳领跑电子信息、低空经济等领域，广州深耕汽车制造等产业。截至2025年，区域内高新技术企业超6.6万家，专精特新企业达2.7万家。企知道将依托大数据和AI技术优势，联合启道集团为华南科创企业提供全链路数字化赋能，降低创新成本，加速发展进程。
TCL电子(01070.HK)在2025年7月4日荣获格隆汇"全球投资嘉年华·2025"颁发的"ESG环境友好卓越企业"大奖。该奖项表彰公司在节能减碳、循环经济及生态保护领域的突破性成就。TCL电子已连续7年获恒生ESG评级A级，连续6年入选恒生可持续发展企业基准指数，在Wind ESG评级中位列行业前5/177名。公司将绿色理念贯穿产品全生命周期，并带动产业链伙伴共建"净零生态"。未来TCL将继续以创新驱动发展，在数字化转型和低碳发展浪潮中把握机遇，推动高质量可持续发展。
2025年7月8-11日，国际电信联盟等联合国机构将在日内瓦举办"2025全球人工智能向善大会"。作为全球规模最大的AI盛会，本届峰会汇聚300余家科技企业和国际AI专家，中国移动、阿里达摩院等中国企业亮相。会议聚焦AI伦理、可持续发展等议题，Meta首席科学家杨立昆等专家探讨AI未来发展。云天励飞董事长陈宁博士提出打造高效AI芯片平台等三点倡议。中国企业在AI普惠应用方面的创新成果获得国际关注，展现了中国在AI领域的硬核创新实力。
ITC保伦股份凭借技术实力和广泛市场覆盖，在2024年中国无纸化企业市场排名中位居榜首。其无纸化会议系统实现全流程管理，满足文档发送、阅读、共享、交流等需求，并整合会议生态，提供扩声、语音转写、视频会议等功能。公司拥有80亩工业园和16000平方米全自动生产车间，产品覆盖党政机关、法院、医院等多个领域。ITC坚持国产化研发，采用SM2、SM3、SM4国密算法保障信息安全，已成功应用于杭州亚运会等多个重要项目。随着数字化浪潮推进，无纸化作为数字化基石的重要性日益凸显，ITC将继续引领技术创新，推动行业迈向更智能、安全、普惠的未来。
小米官方宣布正式开启2026顶尖人才校园招聘，面向全球招募优秀人才，旨在寻找人工智能等前沿领域敢于探索、勇于创新的应届生。 此次招聘主要面向2023-2026年毕业的应届生，以及2026年出站的博士后。
