小编点评：其实系统层面的话，智能手表在体验上没多大区别，关键还是要提高续航等方面的痛点。据韩媒报道，华为新一代智能手表将搭载三星Tizen系统。据悉，目前华为正与三星进行协商。因为谷歌的“门槛太高”，华为只好在谷歌的Android Wear外寻找新的操作系统。之前科客在《比红
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双十一选购智能手表时，三星Galaxy Watch系列提供多样选择：Galaxy Watch8设计轻盈简约，适合日常佩戴；Watch8 Classic采用经典旋转表圈，风格优雅百搭；Watch Ultra则主打坚固耐用，专为户外运动设计。三款均搭载全面健康监测功能，包括睡眠分析、跑步教练指导及身体成分测量，帮助用户提升生活质量。根据个人审美与需求，可轻松挑选心仪款式。
智能手机行业进入性能内卷、换机周期延长的阶段，用户换机动力正转向智能化体验与AI能力。三星凭借Galaxy Z Fold7与Z Flip7等折叠机型，在2025年第三季度继续领跑全球出货量。其AI战略覆盖全产品线，通过“即圈即搜”、Bixby跨应用执行等功能，将AI融入拍照、搜索、交互等场景，构建以消费者为中心的智能生态。数据显示，47%用户认为缺乏AI功能将影响日常生活，超70%的S25用户正使用三星AI工具。IDC指出，AI功能普及与换机机制复苏有望推动市场持续增长。
小米手表S4 eSIM版与S4 Sport版正式上线，用户连接小米手机后可通过中国移动“一号双终端”业务实现手表与手机共享号码的便捷通信。目前云南、四川两省暂未开放，其他地区用户可通过小米运动健康App在线自助办理。办理需确保手表与手机连接，并在手表设置中开启移动网络开关，待eSIM数据传输完成后即可使用全部功能。其他支持eSIM的小米手表产品也在逐步认证中，未来将陆续开放服务。
Redmi Watch 6发布，售价599元。搭载小米澎湃OS 3，支持同步手机超级岛查看打车、外卖进度，后续更新将拓展更多场景。新增表端微信应用（需OTA更新），可直接收发消息、回复文字表情。覆盖出行、娱乐、学习等多场景，支持支付宝碰一碰、网易云音乐等主流App及小游戏。设备互联方面，可控制汽车、米家设备，支持SU7/YU7系列NFC车钥匙及多品牌车型联动，小米汽车用户还能查看电量、调节空调等。配备2.07英寸AMOLED屏，支持彩色AOD、水下心率监测，升级双L1天线定位更精准，内置550mAh电池，最高续航24天。
华为Mate80系列将于11月25日亮相，被称为史上最强Mate旗舰。设计延续经典星环造型，背部集成主摄、超广角、潜望长焦镜头及无线充电圈，辨识度高。核心搭载首发麒麟9030芯片，性能显著提升；全系配备鸿蒙OS6系统，优化交互体验。共推四款机型，均支持3D人脸识别与直屏设计，满足用户多样化需求。目前华为商城已开启预约，引发消费者抢购热潮。
10月29日，小米手表S4系列开启澎湃OS 3正式版推送。用户可通过小米运动健康App升级，升级包下载后将自动推送至手表，完成升级并重启。官方提醒确保手表电量在20%以上，升级过程需保持与手机连接，建议将手表放在手机附近并保持App前台运行。此次推送覆盖S4 Sport、S4、S4 eSIM等多款型号。澎湃OS 3于10月15日首批推送，正逐步覆盖更多机型。
华为Mate 80系列已经官宣11月25日发布，同时还揭晓这次的四款机型，分别是分别是Mate 80、Mate 80 Pro、Mate 80 Pro Max、Mate 80 RS非凡大师。 其中，Mate 80 Pro Max是全新版本，取代了以往的Pro 系列。 从官网信息来看，Mate 80和Mate 80 Pro应该差距较小，两款机型配备了完全一样的四款配色。
又是一年双11。 人们总是习惯把双11当成消费现象来讨论，GMV、主播战报、尾款人段子，总能被讨论许久，但这场已经持续十余年的全民购物，其实还有一个总被忽视的关键角色:它是诸多对今天商业世界和人们日常生活至关重要技术的试炼场。 2009年第一个双11，支付宝核心数据库差点被巨量交易额击垮，催生了后来的自主数据库以及影响了整个云计算进程的去IOE运动，2013�
10月30日，华为云以“AI赢增长，尽在11·11”为主题在上海举办双十一全国销售伙伴动员会。大会采用线上线下结合形式，通过政策解读、产品推介、标杆表彰、营销动员等环节，全面赋能合作伙伴。华为云宣布延长双十一活动周期至12月31日，推出Flexus系列、AI Token服务等尖刀产品，并提供丰富营销支持，包括赛马激励、实战培训等，助力伙伴冲刺业绩。现场表彰了优秀伙伴企业及个人，强调将携手实现“AI赢增长，业绩创辉煌”目标。
11月14日，TCL华星全球显示生态大会在苏州举行。联合国全球契约组织驻华代表刘萌受邀出席并发表主题演讲，强调商业创新驱动可持续发展，呼吁企业将ESG理念融入战略运营。TCL科技于2024年正式加入该组织，承诺遵循人权、劳工、环境等十项原则，并发布《全球行为准则》深化可持续实践。TCL华星苏州基地加入科学碳目标倡议，获废弃物零填埋及水资源管理黄金级认证，水综合利用率达97%，成为行业首家获此认证企业。公司通过技术创新与ESG数字化平台推动绿色转型，致力于构建包容、可持续的未来。
