《盒马鲜生道歉是怎么回事 盒马鲜生道歉事件始末》文章已经归档，不再展示相关内容，编辑建议你查看最新于此相关的内容：盒马鲜生道歉并回应 问题出自第三方合作伙伴有用户在微博上称自己在应聘盒马鲜生的时候遭到了地域歧视。招聘人员“田经理”称，“北京人我们一律不要”、“北
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8 月 29 日，一则关于广东某地下车库的停车纠纷视频在网络上迅速传播，引发广泛关注。据视频内容显示，一名保时捷女车主在停车时，一人占用了两个车位，导致旁边车位的东风标致车主无法正常停车。 视频中，保时捷女车主态度强硬，以车门打不开为由，要求东风标致车主收起后视镜。而东风标致男司机则据理力争，指出对方停车不当。保时捷女车主随后表示：“你耽
网友@暴躁的北京小娘们7月5日在微博上发出多张微信截图，内容包括盒马鲜生的招聘人员“田经理”称，“北京人我们一律不要”、“北京人有钱，我们用不起”，“公司规定”等。该内容随即引发网友议论。
8月2日，一则家庭监控视频在网络上掀起轩然大波。网名为“䴩䴩䴩”的网友在社交媒体平台发布了这段长达17分钟的视频，画面中，男子因不满妻子侄儿吃鸡蛋，竟对着妻子连续数落了17分钟，妻子情绪瞬间崩溃，掀翻碗筷并尖叫“都别吃了”，该事件迅速引发网友广泛关注与热议。 8月10日，当事男子终于打破沉默，发文向妻子及公众道歉，并承认了自己的错误。在道歉文
7 月 5 日，微博网友@暴躁的北京小娘们 曝光近日求职遭遇盒马鲜生地域歧视，招聘经理明确表示不要北京人，并且说是公司规定。随后，盒马鲜生官微回应称盒马从未把地域作为招聘员工的要求，并直言盒马公司内容近二成以上员工是北京人。
今天下午，盒马生鲜再发声明，就不招北京人等地域歧视行为致歉。声明表示，盒马鲜生已就此低级错误行为向当事人致歉，并称盒马生鲜的面试绝对公正，此次愚蠢的错误系第三方劳务合作公司所为。
昨日有用户在微博发帖称自己在应聘盒马鲜生北京某职位时遭遇地域歧视，招聘方表示“不招收北京本地人，北京人有钱，我们用不起，是公司规定”。
有用户在微博上称自己在应聘盒马鲜生的时候遭到了地域歧视。招聘人员“田经理”称，“北京人我们一律不要”、“北京人有钱，我们用不起”，“公司规定”等。该内容随即引发网友议论。
盒马鲜生成立于 2015 年，是阿里巴巴集团旗下以数据和技术驱动的新零售平台。创始人为侯毅，其最大特点是快速配送：门店附近 3 公里范围内， 30 分钟送货上门。今年 6 月，阿里宣布新一轮组织升级，盒马将升级为独立事业群，侯毅（老菜）继续担任盒马总裁，向张勇汇报。
今日盒马举办十周年开放日。 盒马CEO百何表示，盒马会坚持持续增长的策略，今年计划新开100家门店，并在原有城市的基础上，新增50个城市。 据她透露，盒马最近打通了和淘宝88VIP的合作，短短几天之内，盒马实现会员数100%增长。 据悉，从8月4日起，淘宝88VIP新增一项会员权益，淘宝88VIP用户可领取一张有效期为90天的盒马X会员体验卡，本次活动时间从8月4日持续到9月10日�
如果你常去盒马鲜生（以下简称盒马），可能会发现它的货架上标有“盒马”品牌的产品越来越多——从只卖一天的日日鲜蔬菜、瓶装大米、纸巾、调料、罐装坚果，再到套着蓝色盒马塑胶外壳的免洗洗手液……这些被称为“盒马自有品牌产品”，已经占到了盒马整体 SKU（最小库存单位） 的10%。
