最近每天都收到了很多上岸的喜报，有一个宝子的上岸经历让我记忆犹新。
35+大龄， 3 个月 0 基础上岸新能源头部车企运营负责人， 30 万年薪
这个宝子之前是在上海金融行业做信贷经理，经济大环境不好和行业瓶颈，她业务开展也很艰难，想要从上海回老家某二线城市的新能源行业发展。
跨行业
从金融行业切换到新能源行业，行业跨度大换岗位之前没有任何新能源行业基础和岗位技能，一线退回二线需要兼顾职业发展、薪资水平和城市三个方面。
作为辅导了5000+职场人进入快车道行业的过来人，Lisa姐姐见证了很多宝子的求职之路，我总结的最难转行求职模式就是转行+转岗+换城市。这个宝子就是把换行、换岗和换城市都占齐了。是什么让这个宝子能够杀出重围，最后拿到满意的offer呢？
我想把她（Z同学）上岸的经验，分享给很多还在犹豫不决、踌躇不前的宝子们，希望对想要转行的大家有所帮助。
上岸首先步
坚定转行信念 保持良好心态
一次偶然的机会Z同学刷到了我的直播间，我正在讲新能源产业链分布集群和比较新求职资讯。
她了解到自己老家新能源行业机会很多，觉得是一个很值得去的行业，就埋下了一颗对行业好奇的小种子。
后面Z同学加到了我的微信，跟她简单的聊了一下。了解情况后，我很明确的告诉了她：“你的情况，从经验、年纪和地区来说，都不占优势，这个是最难的求职情况，不是完全不可能，但是自己要有心理预期，需要比别人付出更多努力哟。”
她的坚定的回答我：“您说的这些我都知道，我还是想为了我的未来拼一把！我现在就想踏实学习新知识，为转行做好准备，等机会来的时候一把攥住！”
上岸第二步了解行业比较新动态
学习前沿知识 Z同学之前没有任何新能源行业基础认知，她知道我在上海举办了“新能源人才线下峰会”，宝子开车几百公里赶来上海参加。
在一天干货满满的大会中，Z同学了解新能源行业发展动态和招聘信息；椰子老师也结合她的情况，在线下闭门会的交流中，给她同步了岗位方向和公司的招聘信息。 1 天线下见面会，就系统快速了解了新能源行业行业资讯和岗位信息。
这次见面会也让Z同学充满了信心和干劲。如此大的行业转变，通过行业内人士的点拨，就可以快速找到了入行切入点。
上岸第三步
量身定制职业规划 找准目标岗位
Z同学在学习底层能力课程的同时，也预约了职业规划辅导。
专业讲师团根据她的过往经历，剖析了她的优势、可迁移的岗位技能和经验、新能源行业中可匹配的岗位。
宝子行动力和效率拉满，根据老师们职业规划建议，迅速锁定了新能源头部车企用户运营岗位。
她也快速梳理目标岗位JD优化了简历！机会永远是留给有准备的人，让人眼前一亮的简历让Z同学顺利拿到了面试机会。
上岸第四步
针对准备面试 刻意练习沟通表达
刚开始HR轮面试的时候感觉不是特别好，还提到了薪资试用期打折，Z同学自己也觉得跟岗位之间差距不小。
我及时让小助手帮Z同学链接到了新能源头部新势力车企运营负责人dola老师，进行了1v1 面试陪跑，给了针对性意见！
另外，Z同学 3 刷了我的职场沟通表达课，刻意练习面试话术，buff叠加，效果拉满。
业务总经理面试的时候，面试题目基本全部压中，用自己的行业认知、专业的技能和真诚沟通打动了面试官！直接开价年薪 30 万让她做leader，帮助公司搭建运营团队！
要知道这个岗位一开始的薪酬区间只有10-15k呀！这个真的是意外之喜。
三轮面试、背调、发offer等环节，我的助教老师都是全程陪伴和辅导，让宝子非常安心，顺利拿到了心仪的offer！
从Z同学加入大辰MBA职场精英年卡会员到冲破最难求职模式成功上岸，她只用了 3 个月。
可复制的成功经验总结
很多宝子经常会问我，我什么都不会，我什么都不懂，要怎么上岸去到快车道行业？Z同学的成功经验大家完全可以复制。
1.坚定信念 稳住心态
如果你只关注和放大自己的劣势，不断怀疑自己，那你肯定不行。你如果对自己没有信心，只会每天无谓的迷茫和焦虑，怎会有动力全力以赴为转行上岸而努力呢？
2.了解行业一手资讯 找准定位方向
很多宝子找到上来就说，我要去赚钱的好行业。反问几个行业通用术语一问三不知，那凭什么让你去呢？所以想要升职加薪、想要去到好的行业，就一定要打开触角，多了解行业信息和资讯，才能找到自己的定位和方向。
那如何了解行业和方向呢？
Lisa姐姐和大辰专业的讲师团就可以来帮你一把了，系统的课程和行业内一手资讯，让你快速打破求职信息差。
3.做好职业规划 找到能力迁移点
转行求职无非考察三个关键点：行业、岗位和能力。
如果在这三个关键因素中，有一个是与目标岗位匹配的，那就有成功的希望。所以一定要深度挖掘和展示自己与目标岗位匹配度。如果单靠自己个人的视角当然是比较难的，但是行业内老师的认知和专业是可以全面深度的帮助你发掘能力迁移点，导师团为你量身定制的职业发展规划，是为你的长期职业规划指明清晰方向。
4.充分学习储备知识 针对性准备面试
我要更正一个误区！很多求职的宝子一看到岗位JD上面写要至少3- 5 年的行业经验，就望而却步了。但真相是：面试官不会因为你有行业经验就要你，同样也不会因为你没有行业经验就一定不要你。
大辰教育也给大家开设了多类高薪入行训练营和底层能力课程，去帮助大家全方位提升行业经验、岗位技能和底层能力。你和目标岗位匹配度越高，拿下offer的概率就越大。
说了这么多干货，也分享了学员宝子上岸的经验，目的就是想让大家知道，你所有担忧都是你自己精神内耗！想都是问题，行动才能找到答案！有想法，会行动，Lisa姐姐和大辰教育的讲师团都会帮助你上岸。
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