第二届全球心理健康学术会议于6月15日-16日在上海阿纳迪酒店隆重举行。这不仅是一场学术的盛会，更是一次心灵的对话，一次智慧的碰撞。
上海立达学院作为承办方，不仅是一种荣誉，更为促进心理健康事业的发展贡献着力量。
上海立达学院继续教育学院民航服务与管理专业学生，有幸参与志愿者服务工作，专业的服务、灿烂的笑容、挺拔的身姿……获得一致好评。
会议现场
志愿者工作:青春洋溢，热情服务
航服学子志愿者，以其青春活力和热情服务，成为会议中一道亮丽的风景线。
无论是资料分发还是现场指引，航服学子志愿者们都以满腔热情和高度责任感，为参会者提供了极大的便利和帮助。
服务时刻 ·精彩掠影
学子风采
珍惜每次学习和锻炼的机会，
让自己成长、蜕变～
加油，同学们
（推广）
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第十四届"留法校友招聘论坛"在北京、上海、广州三地同步举行。中航未来集团作为重要参展企业，与空客、米其林等知名法企同台展示，面向留法人才发布实习岗位。该集团重点展示了在国际教育、航空人才培养等领域的综合能力，推出面向留法归国青年的实习岗位。作为集教育投资、校企合作于一体的综合性教育科技集团，中航未来近年来深耕"低空经济"和航空职业教育领域，致力于打造面向未来的人才培养体系。此次参展既彰显了集团国际化战略布局，也展现了中国教育科技企业对接国际高端人才的信心与实力。
2025"赢在苏州"第二届全球创新创业大赛总决赛7月9日在苏州落幕，157个海内外项目经过激烈角逐，最终7个项目获一等奖。大赛聚焦硬科技领域，覆盖人工智能、新能源等七大科技赛道，吸引全球3000多个项目报名，海外项目占比近50%。苏州连续12年被评为"最具吸引力的中国城市"，现场启用了外籍人才综合服务平台"魅力苏州"频道。大赛为获奖项目提供最高3000万元创业资助及人才政策支持，旨在促进科技成果转化，助力苏州打造具有全球影响力的产业科技创新中心。
中国民航局无人机执照培训6月班圆满结业。培训从理论到实践，涵盖无人机定义、模拟器飞行、足球赛竞技等多元内容。学员通过法规学习、模拟操作和实机训练，掌握无人机操控技能。培训强调"知规守规"的重要性，并通过趣味竞技培养团队协作。结业仪式上，学员从"科技小白"成长为"准飞手"，不仅学会技术操作，更理解敬畏规则、团队协作的价值。这段研学之旅为学员开启探索科技的新篇章。
2025年6月，Regan跨境主办的第二届千人峰会在深圳成功举办。峰会聚焦"AI为跨境降本增效"，汇聚行业顶尖专家与实战大咖，现场座无虚席，线上直播观看人数超2.3万，互动热烈。多位专家分享了AI在选品、Listing优化、广告投放等核心环节的应用，包括利用AI生成高转化产品图、精准定位达人营销等实战案例。峰会还设置红海品类快速登顶BSR实战赛等互动环节，为卖家提供
7月4日，YOUMAGIC舒立缇举办第二届《焕新·源点 临床精英实践研讨会》。会议聚焦"能量医学技术创新与临床实践深度融合"，汇集全国皮肤科专家，围绕新一代单极射频技术的临床应用展开研讨。数据显示，该设备6个月有效率达96.2%，3个月改善率显著优于对照组39%。专家指出，其创新温控技术能平衡高能量与舒适度，通过AI能量匹配实现个性化抗衰方案。作为国内首个获NMPA和FDA双认证的单极射频设备，YOUMAGIC将持续深耕临床科研，推动抗衰行业高质量发展。
6月21-22日，福能源好大夫在四川西昌举办首届金种子训暨第二届店主训活动。活动以"聚势谋远 破界新生"为主题，800余名市场伙伴参与。会议内容包括战略规划发布、产品解读、销售技巧培训等环节。公司高管曹英俊、侯旭刚等出席并分享市场战略，强调线上线下融合发展。活动表彰了优秀店主，并成立发展委员会，为未来市场拓展奠定基础。通过实战演练和专题课程，提升学员专业能力，助力实现"千城万店"目标。此次培训搭建了知识赋能桥梁，凝聚了团队合力，为事业发展注入新动力。
2025年1-5月中国家电市场整体增长，卡萨帝表现亮眼。数据显示，线上线下零售额分别增长14%/19.8%，卡萨帝零售额同比增长22%，远超行业。其成功源于高端产品优势与超30%的用户复购率，远高于行业平均10%。在第二届会员嘉年华活动中，50组家庭体验了AI鉴赏家套系带来的"无人家务"智能生活，包括能保鲜7天的智能冰箱、8分钟复刻非遗美食的烤箱、减少衣物磨损的洗衣机等。活动还融合蜀绣、宋式点茶等传统文化，展现科技与人文的完美结合。未来卡萨帝将继续以用户需求为核心，深化高端家电与品质生活的融合创新。
文章探讨了当前就业困境与数字经济发展带来的机遇。在"毕业即失业"的就业寒冬中，传统学历光环正在褪色，掌握AI、大数据、云计算等前沿数字技能成为打开高薪之门的钥匙。八维职业学校的"20.1卓越工程师强训体系"精准对接市场需求，通过高强度实战训练，帮助不同学历背景的学员在半年内掌握复合型技能，成功获得优质offer。文章指出，在数字经济浪潮下，真才实学比文凭更重要，选择正确的技能方向才是职场跃升的关键。八维致力于培养符合产业需求的实战型人才，让每位追梦者都能锻造出属于自己的核心价值。
文章探讨了RWA（现实世界资产通证化）与AGI（通用人工智能）结合带来的产业变革。指出当前中小企业面临资产低估、融资难等结构性困境，而RWA通过区块链技术实现实体资产数字化确权、拆分和流通，构建"资产-资本-消费"的价值闭环。未来云启平台以RWA为桥梁、AGI为驱动，打造覆盖资产全生命周期的可信数据基础设施，推动资产智能化流通。这一变革不仅解决融资问题，更重构信任机制，让沉睡资产焕发活力，助力中小企业跨越资本鸿沟，迈向全球化发展新阶段。
Moka持续深耕海外市场，通过产品迭代和生态合作拓展全球化布局。2024年5月和6月，Moka先后亮相亚洲HR Tech展会和香港HR峰会，展示其AI驱动的智能招聘系统在多语言支持、跨时区面试安排等场景的解决方案。公司已在香港和新加坡设立办公室，并与当地服务商建立合作网络，强化区域落地能力。Moka Recruiting已服务东南亚、中东和欧洲客户，覆盖零售、金融科技等行业，通过持续打磨产品合规性和本地化功能，助力企业构建全球化人才连接能力。未来Moka将继续以技术驱动提升全球招聘效率，支持企业人力资源管理的全球化进程。
