技术利刃双刃，线上工作难觅安宁
随着科技进步，即时通讯工具让人们随时在线，模糊了工作与生活的界限。工作群消息不断，连下班和周末也充斥着无休止的工作消息轰炸，让众多职场人叫苦不迭。
澳大利亚出招保障“断连权”
面对这一问题，澳大利亚政府出台法律，维护工人在工作时间之外的“断连权”。这意味着员工可以无视老板在非工作时间发来的不合理电话和信息，而不用担心受到惩罚。违反规定的雇主将面临罚款。
国际趋势：保护工作与生活平衡
澳大利亚的这一举措并非孤例。法国、西班牙和欧盟其他国家也制定了类似法律，赋予员工关闭设备的权利，保障其工作与生活的平衡。
国内首例“隐形加班”判例
值得关注的是，我国也出现了首例明确认定“隐形加班”的案件。法院裁定，员工下班后通过微信或钉钉等软件与客户或同事进行沟通交流，属于加班行为，判决公司支付加班费。
反思职场文化，避免职场过劳
随着技术的发展，工作模式也在不断改变。然而，这并不意味着员工应该牺牲个人时间和健康来满足工作的需求。企业和员工都有责任建立健康的职场文化，避免职场过劳。
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微信正灰度测试三项新功能：优化群聊免打扰，支持关注特定成员发言；消息撤回升级，可一次性撤回2分钟内连续多条消息；聊天记录管理功能扩展至安卓版，支持跨设备导入导出。这些改进从消息处理、容错性和数据管理多维度提升用户体验，预计正式推出后将带来更高效便捷的社交沟通体验。（140字）
郑州千百味商贸公司因独特经营理念受关注。公司主营冻品业务，超80%员工为宝妈，实行"员工第一"理念，将85%利润分配给员工。管理上推出弹性工作制，允许灵活通勤接送孩子；每月除固定休息外另有6天自选假期，实际月均上班仅20天。薪酬采用基础工资加高额提成模式，普通员工月薪约2万元，突出者可达5万元。负责人王宾表示，因自己也有两个孩子，深知宝妈困境，希望提供可靠平台让她们实现经济独立，同时认为宝妈群体工作更用心负责。
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苹果前员工因撞名三星走红网络，他最终选择改名。 据媒体报道，2012年，一位名叫Sam Sung的苹果零售店员工意外走红，因他的名字Sam Sung跟苹果竞争对手三星的英文（Samsung）字母一致，而且二者的发音接近。 Sam Sung在接受采访时详细讲述了那段经历以及自己最终决定改名的原因。2012年，有人在社交平台上发布了Sam Sung的苹果工作名片，相关内容迅速传播开来。苹果方面随即�
近日，一位来自美国的金发碧眼姑娘艾什莉，在山东莒县的莒州武术馆内以一套行云流水的拳法赢得了阵阵掌声，她的故事成为了当地热议的焦点。这位曾在美国名牌大学深造，并在阿联酋航空公司担任空姐的美国姑娘，为了追寻心中的功夫梦，毅然决然地放弃了光鲜亮丽的空姐工作，远赴中国乡村学习武术。 艾什莉表示，中国功夫电影在她心中种下了武术的种子，让她对
在宁波某企业担任销售员的张同学（化名）近日完成职业转型，通过精准定位高校市场与创新经营模式，其麻糍摊位日均营业额突破千元大关。这场始于辞职决定、历经跨城调研的创业实践，为都市青年职业转型提供了新思路。 2023年初，面对每月8000元固定薪资与重复性工作内容，张同学作出大胆决定:辞去销售岗位，投入1个月时间系统学习烘焙技术。初期在宁波尝试摆摊时�
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近日，河北沧州孟村县某钢管制造厂一位00后女员工拍摄的75岁男性老会计工作日常视频在网络上迅速走红，引发了全网的广泛关注。 视频中的主角是该厂的总会计师，他自2008年工厂建厂之初便在此任职，至今已有多年，对财务软件的操作十分精通。尽管早已达到退休年龄，但这位老人自愿选择留任，如今每月既能领取养老金，又能拿到工资，拥有双份收入。工厂方面表示�
微信正在测试批量撤回消息功能，用户长按两分钟内发送的消息时，可选择撤回单条或本次发送的全部消息。选择后者可一次性撤回文字、图片、语音等所有类型消息，避免逐条操作。目前该功能处于灰度测试阶段，仅部分用户可用。无论撤回何种消息，对方都会收到提示。腾讯解释此举是为保障通信双方知情权，避免在商务谈判等场景下因无痕撤回导致利益纠纷。
近日，董明珠在一场活动中分享了自己的企业管理方法。 董明珠表示：我们经常讲的顾面子，实际上在管理人的时候是没有面子可讲的，一定是要求非常严格。”
