据可靠消息来源报道，家电巨头格力电器董事长董明珠近日在一次访谈中表达了对其他企业挖角的不满。
董女士强调，企业发展不应过度依赖外部资源，而应培养自身创新能力。她指出，过多依赖外部人才会导致核心竞争力缺失。
谈及员工被挖角，董女士表示，其他企业频繁从格力挖人，导致公司面临人才流失问题。她认为，长期依赖外部输入的企业无法在高质量发展阶段做好充分准备。
此前，董女士曾提出立法收取员工跳槽培训费的建议。她认为，企业在员工培养上投入了大量资源，员工跳槽会给企业造成损失。然而，有网友质疑，企业是否应反思导致员工离职的原因。
针对质疑，董女士表示，她从未看错人，员工离职是其个人选择。她认为，每个人都有不同的价值观，对人生道路的选择也应由个人负责。
（举报）
近期，广州市白云区人民法院审结一起劳动纠纷案件。某公司因经营效益不佳，单方将员工调往省外任职，员工明确拒绝后遭公司无故辞退，最终法院判定该公司行为违法，需承担相应赔偿责任。 据了解，2023年，广东广州一公司以经济效益较差为由向员工雷某发出《岗位调整通知书》，将雷某从广州调整至山东淄博市。 随后，雷某认为该调动将严重影响其生活，于是书面表
公司倒闭了，剩下的资产要被法拍。这事不稀奇。但这次拍卖的东西，有点特别——五只猫。 近日，阿里资产司法拍卖平台上新了一个标的:五只猫咪，三只大的、两只小的，品种是布偶猫和蓝猫。这些猫不是老板的私人宠物，而是这家福建南平公司专门养的，用来给员工“撸”着解压的，算是公司的“在职猫员工”。 如今公司负债倒闭，这五只猫也要被拿去还债了。5月25日
吉利官方正式宣布，董明珠正式出任极氪品质体验官！ 近日，吉利控股集团董事长李书福一行访问参观珠海格力电器总部。活动现场，李书福邀请董明珠正式出任极氪品质体验官”，并颁发聘书。 董明珠表示，格外认可吉利的造车理念，后者最让人敬佩的是几十年如一日在安全和质量上下足苦功。 今年3月份，董明珠喜提极氪009光辉版，而她本人在提车现场时表示，新车的�
今日，微信员工客村小蒋”辟谣网传的朋友圈访客截图，称不要瞎P图，这是造谣了。” 网传截图显示，在朋友圈用户头像下方出现了访客记录”标识。 此前，#微信状态访客记录#话题冲上微博热搜，并引发大量讨论，不少网友担心微信是否要上线访客记录功能。
新兴乐器品类“无弦吉他”因易上手、低门槛走红，但用户热情难以持续，购买后常被闲置，本质是缺乏持续使用价值。赛博吉他通过轻量化设计（如CyberG Pocket仅800g）、模块化玩法（琴弦、键盘等模块组合）、独立演奏路径（脱离APP依赖）及情绪价值（工业设计与社交属性），试图延长使用周期，对抗“三分钟热度”。这种围绕“延长使用周期”的设计思路，正成为新一代乐器产品的重要发展方向。
OpenAI正式成立OpenAI 部署公司”，在帮助企业构建人工智能系统。 同时，OpenAI已同意收购Tomoro一家专注于将AI转化为运营优势的应用 AI 咨询与工程公司。 新成立的部署公司由OpenAI控股，无论客户是与OpenAI、OpenAI部署公司，还是与两者同时合作，都将获得统一的服务体验。
这两年，增长问题真是愁坏了游戏厂商。 拉新成本一年高过一年，新用户留存表现平平，长期付费更是难以达标，穷尽素材玩法、足额投放预算后，推广效果依旧难达预期。 哪怕是过去获量相对容易，尚处红利增长期的女性向游戏，现在也不好做了。早前行业都想着优先抢占海量女性用户市场，不断投放资源就能做出成绩。可现在这套模式已经行不通了。市面上好产品越来�
3月中旬，在英伟达GTC2026大会上，黄仁勋围绕Token的爆发式增长，做了一番令人振奋的发言:数据中心不再是文件仓库，而是生产Token的工厂。 “在Token工厂里，你的吞吐量和Token生成速度，将直接转化为明年的精确收入。”他说。 这番话并非虚无缥缈的畅想，而是对AI行业商业模式跃迁的精准总结——Token正在成为新时代的电力和石油，极具战略价值，且需求极为刚性;AI公司�
这是《窄播Weekly》的第90期，本期我们关注的商业动态是:中国AI公司在继续扩大资本投入。 5月13日下午，腾讯召开股东大会。被问及AI业务进展时，马化腾说了这样一番话:「一年前我们以为上了船，后来发现那个船漏水了，现在感觉站上去了，还坐不下去，还是希望船速能快一点。」 同一天，腾讯和阿里巴巴发布最新季度财报，AI业务进展成为两家财报电话会的核心议题。 �
国内媒体纷纷报道了格力电器董事长董明珠对员工跳槽行为收取培训费的看法。在接受采访时，董明珠明确指出，这一费用并非适用于所有跳槽的员工是特指那些在格力工作了10年以上的资深员工。她希望确保企业在员工培养方面的投入能够得到合理的回报，同时也强调了员工对公司责任的重视。
