据可靠消息来源报道，家电巨头格力电器董事长董明珠近日在一次访谈中表达了对其他企业挖角的不满。
董女士强调，企业发展不应过度依赖外部资源，而应培养自身创新能力。她指出，过多依赖外部人才会导致核心竞争力缺失。
谈及员工被挖角，董女士表示，其他企业频繁从格力挖人，导致公司面临人才流失问题。她认为，长期依赖外部输入的企业无法在高质量发展阶段做好充分准备。
此前，董女士曾提出立法收取员工跳槽培训费的建议。她认为，企业在员工培养上投入了大量资源，员工跳槽会给企业造成损失。然而，有网友质疑，企业是否应反思导致员工离职的原因。
针对质疑，董女士表示，她从未看错人，员工离职是其个人选择。她认为，每个人都有不同的价值观，对人生道路的选择也应由个人负责。
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近日，一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示，该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为，即多次迟到早退，最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后，也认定公司的解雇行为合法，驳回了员工的相关诉求。 据了解，该员工在任职期间，未能严格遵守公司制定的考勤制度，频繁出现迟到和早退的情况。
近日，社交平台一则" 00 后员工获赠豪车"的视频引发广泛关注。视频发布账号"蒙丽贝贝"显示，一名年轻女性员工因完成 500 万元销售业绩，获得公司奖励的全新小米SU7 电动汽车。该事件经网络传播后，迅速登上热搜榜单。 该公司负责人核实，对方确认视频内容属实。据介绍，获奖员工是 2000 年后出生的销售新人，其负责的线上渠道在季度考核中突破 500 万元销
近日，河南21岁女生小刘反映，其通过招聘入职某公司担任化妆师助理后，不仅未获得承诺的2000元月薪，反而背负13800元培训贷款。 据小刘描述，公司以“岗前培训”为由要求其签署贷款协议，承诺培训后月薪可达三四千元，但入职7天即发现实际工作与宣传不符，提出离职时却被告知需继续偿还贷款。 当日晚间，小刘反馈已与公司达成和解，但拒绝透露具体协商内容。这种�
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苹果将在北京时间9月10日凌晨1点举行iPhone 17系列发布会，随着新品发布时间的临近，苹果代工厂富士康正在加紧生产制造iPhone 17系列。 据媒体报道，一位富士康员工在接受采访时表示，现在员工很忙，我们在做苹果新品，马上就要发布了。 相关招聘公告显示，富士康派遣工招聘分为高价小时工、短期小时工、返费工模式三种，从返费工模式来看，做满3个月预估最高工资为2.
近日，一名网友在社交媒体上发布视频，讲述了她带着三个孩子到湖北武汉旅游时遭遇的哈啰单车还车难题，引发广泛关注。 据该网友描述，在回酒店的路上，为了满足4岁小女儿想坐带有宝宝椅的共享单车的心愿，她扫码骑了一辆哈啰单车亲子车。然而，在还车时却遇到了麻烦，根据哈啰单车提供的多个地址，均无法按照规则还车，系统一直显示“不在运营区内”。 此事迅
随着传统搜索引擎流量红利见顶，AI生成引擎正成为新的流量洼地。全球超3亿用户使用ChatGPT等AI工具获取信息，企业面临战略转折点。用户行为变革：不再满足搜索结果，而是期望直接、准确的答案。AI依赖语义理解，企业需建立权威性和语义关联，通过高质量内容在AI平台留下印象。GEO优化成为关键，需系统性策略和多平台协同。专业服务商可提供定制方案，助企业抢占AI时代先机。
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