5月22日消息，日前，格力电器发布公告称，公司拟实施第二期员工持股计划，进一步完善股东与经营管理层、中层干部及核心员工之间的利益共享、风险共担机制。
方案显示，本次员工持股计划股票来源为公司此前回购的股份，股票规模不超过9472.8万股，占公司当前总股本的1.60%，整体资金规模不超过15.5亿元。
据了解，本次持股计划覆盖超过12000名员工，其中，中基层干部、核心员工、技术专家等优先认购比例达97.47%，其他高管可认购份额不高于2.53%。
值得一提的是，2021年格力电器推出第一期员工持股计划，覆盖人数4000余人。
据@老板联播 消息，去年9月，格力电器在珠海召开2021年第二次临时股东大会。会上有投资人提问，听闻格力员工持股计划认缴比例不是很高，这背后的原因是什么。
对此，董明珠回应称，一方面是因为公司员工没钱”，钱不够缴纳持股认购金额；另一方面则是因为格力员工持股计划要求是，到退休年龄才可以退出，如果中途离职，股票会被完全收回并注销。
同时，董明珠在会上表示，希望所有员工都可以来认领股权激励中的股份，还霸气喊话：持有不了我来兜底！”
（举报）
本文探讨2025年AI员工在各行业的广泛应用，强调其核心价值在于替代人工处理重复性、流程固定的工作，如客服、销售等，实现效率提升与成本优化。文章指出，企业选择AI员工需关注四个关键维度：技术专业度、系统开放性、安全合规性及服务可靠性，并以尘锋AI为例说明如何通过智能协作、数据整合推动业务增长。最终总结，雇佣AI员工是企业面向未来的战略布局，需选择匹配需求的可靠产品以构建竞争优势。
近日影视飓风的一期节目中，Tim透露：员工益君这辈子所有的积蓄被骗走了。” 视频中，益君表示：当时接到那个诈骗电话（机票改签）的时候，我还一直问人家，你是不是诈骗公司，但是我的手指就是不知道为什么，就是不听劝，跟着他一步一步操作的，然后我的钱就被骗走。” 今日，影视飓风员工益君发文称，喜提影视飓风专属五周年纪念礼。 她表示：在这五年的时�
11月11日，腾讯迎来27岁生日。官方发文回顾发展历程，并首次揭秘QQ群功能起源：为解决员工“中午吃什么”的难题而生。早期员工通过邮件讨论午餐效率低下，产品经理突发奇想创建实时聊天名单，催生了QQ群。如今该功能已成为日常沟通的重要工具，展现了腾讯创新务实的企业文化。
近日，山东威海一超市发生了一起新员工首日上班误摔鸡蛋的事件，引发了社会各界的广泛关注。据综合整理，事件起因于一名新员工在超市卸货时，由于不熟悉货车尾板的遥控操作，不慎误按了倾斜按钮，导致18筐鸡蛋（每筐重达30斤）从尾板上滑落摔碎。 事故发生后，现场一片狼藉。经过清理，工作人员发现仅有2筐鸡蛋完好无损，其余16筐鸡蛋（约480斤）全部摔碎，直�
AI视觉质检技术正以精准化、场景化、智能化为核心驱动力，推动测试测量领域从传统人工/2D检测向“3D全维度+AI深度赋能”跨越升级。2026年慕尼黑上海电子生产设备展将汇聚超千家电子制造企业，集中展示焊接工艺缺陷检测、元件贴装质量排查等核心应用场景的解决方案。头部企业将通过3D成像+AI识别、X射线智能检测等技术，实现微米级缺陷精准捕捉与全流程数据闭环管理，
2025年，在消费疲软背景下，小家电行业从“增量竞争”转向“存量博弈”。小熊电器以品质升级驱动创新，前三季度营收369亿元、净利润2.46亿元，分别增长17.6%和36.49%。其通过可拆洗破壁机、养生壶等产品精准满足用户需求，构建“厨房+生活+个护+母婴”全场景解决方案，实现从“家电制造商”向“生活方式品牌”转型。行业竞争核心已从价格转向价值，小熊以持续研发投入（前三季度1.62亿元）和智能制造体系，为高质量发展提供样本。
文章介绍小熊电器安咕咕养生壶如何满足现代人对健康与效率的双重需求。它采用全玻璃一体壶身，实现零异味与安全耐用；搭载高效速热技术，快速完成烹煮；配备智能控温系统防止溢出并锁住营养。产品凭借卓越性能在京东、天猫多榜单霸榜，全网销量破千万台，成为兼顾养生与便捷生活的理想选择。
文章分析小熊电器从传统家电制造商向“生活方式”品牌转型的战略路径。通过产品创新（如叠叠锅3.0、便携消毒盒）、全场景解决方案（如小熊喂养台）和数字化制造，公司以用户需求为导向重构估值逻辑。其2025年三季报显示营收利润双增长，非厨房品类占比提升至33.98%，海外业务增速达138.84%。资本市场上，泡泡玛特、老铺黄金等高估值案例印证新消费企业正获得价值重估，小熊电器凭借“研发+智造+检测”体系，在行业价格战中日渐凸显韧性成长优势。
投资界传奇人物沃伦·巴菲特以95岁高龄持续书写职场神话。这位伯克希尔·哈撒韦公司掌门人虽在2025年11月10日宣布将于年底卸任首席执行官，但仍保持每周五天到岗的工作节奏，其办公室日常处理公司事务的身影成为金融界独特风景。 在股东信中，巴菲特坦言衰老导致行动迟缓与阅读困难，却以"能做多少做多少"的务实态度坚守岗位，强调支撑其持续工作的核心是对�
欧盟《零毁林法案》(EUDR)将于2025年底全面实施，企业需通过完整体系证明合规性。核心要求包括：建立可追溯的供应链数据，记录产品从原料到成品的完整路径；开展尽职调查，涵盖风险评估、缓解措施及持续监控记录；向欧盟提交附证明文件的尽职调查声明。企业需建立常态化监控机制，并保存数据至少五年。建议采用卫星遥感、区块链等技术提升数据透明度，借助现有认证体系降低成本。系统性合规不仅是法律要求，更是企业赢得欧盟市场竞争优势的关键起点。
