“没有躺赢,拒绝躺平。”在一次公司内部会议上,同程旅行CEO马和平掷地有声,他向员工们传递了这样一个信号:面对新的形势变化,唯有以变化迎击之。彼时,同程旅行刚完成了新一轮架构调整,意欲借组织变革打造更高效的协同体系。架构调整之前,马和平在内部信里连续发问,“面对疫
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