站长之家(ChinaZ.com) 1月17日 消息:近日，京东宣布， 2022 年将在全国范围内招聘超两万名高校毕业生；其中，京东物流招聘超 1 万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才。
京东方面还表示，过去三年间，京东已累计开放岗位 358 个，提供近 4 万个就业机会，且呈逐年递增趋势。
京东还公布了一组数据，2021年近50%应届生获得晋升，25%应届生年内连续两次晋升；近八成 90 后技术应届生快速成长为高级人才，越来越多 90 后、 95 后年轻人走上管理岗位、成为骨干。
京东自 2017 年以来全面向技术转型，在京东校招岗位中，软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数，这其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。
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近日，在2025年中央美术学院毕业作品展上，毕业生王博的毕业作品《毛病》因其独特创意和深刻内涵引发广泛关注。王博花费近3万元进行了212项身体检测，从间歇发作的惊恐障碍、肺部结节到脸上的脂肪粒、斑点等细微健康问题均被详细记录，并将所有体检结果与相关药品整理成展，装满了两个柜子，构成了其毕业作品的核心内容。
近日，吉林一名37岁的女子因长期化妆不卸妆，导致脸部出现严重过敏反应。据该女子回应，她已有22年未曾卸妆，这一习惯最终引发了脸部皮肤问题。 女子描述，她的脸部现在红肿、热烫且发痒，布满了密密麻麻的小疹子，皮肤变得如同硬壳一般，不仅外观难看，还让她痛苦不堪。由于脸部状况严重，她天天待在家中，不敢出门见人。
小米官方宣布正式开启2026顶尖人才校园招聘，面向全球招募优秀人才，旨在寻找人工智能等前沿领域敢于探索、勇于创新的应届生。 此次招聘主要面向2023-2026年毕业的应届生，以及2026年出站的博士后。
6月18日，世界品牌实验室发布《中国500最具价值品牌》报告，国家电网、中国石油、海尔位居前三。海尔品牌价值达5735.17亿元，连续22年上榜，并获评"2025年度最佳表现品牌"。报告显示，中国品牌总价值达42.03万亿元，同比增长8.97%，千亿级品牌增至135个。海尔通过智慧家庭、大健康和数字经济三大产业布局，构建全球创新体系，卡奥斯工业互联网平台已赋能12座"灯塔工厂"。在全球化方面，海尔坚持自主创牌战略，产品覆盖200多个国家和地区，服务全球10亿家庭用户。
京东最新发布了2024年ESG报告，其中公布了诸多员工数据。 就业生态构建上，过去三年，超5万个面向在校生的岗位、300余种岗位类型，为青年职业启航拓宽路径。 超40万一线员工中，80%来自农村地区，助力乡村人才融入城市发展浪潮，还吸纳了超4500名残疾员工。
中国就业培训技术指导中心发布《2024年直播带岗发展报告》显示，直播带岗已成为数字化招聘新模式。报告指出，快手快聘等平台为蓝领线上招聘行业带来20%的新增用户，全球在线招聘市场规模已达百亿，预计未来十年年复合增长率达15%。目前已有超40万专职主播从事直播带岗服务，月均吸引2.5亿人次劳动者参与。该模式打破时空限制，提升人岗匹配效率，并助力缓解结构性就业矛盾。各地政府积极推动政企协同，广东、江苏等地形成特色实践案例。专家认为，直播带岗通过数字化精准匹配，有效连接全国劳动力市场，是实现高质量充分就业的创新路径。
6月30日，湖北一名女生在社交平台分享了自己求学期间积累的厚厚一摞证书与奖状，瞬间引发网友关注与热议。 评论区迅速掀起赞美热潮，超过3万名网友参与互动。有网友惊叹:"明明可以靠颜值，偏偏要靠才华!"更多人则被这份持之以恒的求学精神打动:"这才是青春最美的模样，既有仰望星空的追求，也有脚踏实地的坚持。"
《2025春季校园招聘白皮书》显示：高校毕业生升学率持续攀升，C9高校本科生深造率达77.5%，仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程，74.5%学生用AI优化简历，60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧，49.9%企业提高985/211招聘比例，技术岗占比超50%，AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式，72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上，北、上、深仍为求职首选，但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是，企业使用AI面试比例达35.1%，但三方毁约率高达46.3%，人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态，通过沉浸式校招强化雇主品牌。
在延边大学2025届毕业典礼上，一位学校食堂阿姨的演讲引发关注。 据了解，这位食堂阿姨名叫刘晓梅，她的真情流露让全场学子泪目，不少网友为刘晓梅和延边大学点赞，有学生表示：全是感情，打动人心”。
文章介绍了高考志愿填报阶段考生和家长面临的信息咨询难题，传统咨询方式存在效率低、信息不准确等问题。即构科技推出的"智校通"智能咨询助手，通过AI技术实现7*24小时在线服务，支持文本、语音等多模态交互，能基于学校专属知识库提供专业解答。该系统具备秒级响应、上下文记忆、智能推理等功能，确保回答准确可靠，还能转接人工客服。智校通不仅能提升招生服务质量，还能通过数据分析帮助高校优化招生策略。目前已在多所高校落地应用，未来将拓展至更多教育场景。
