首页 > 业界 > 关键词  > 隐私最新资讯  > 正文

北京环球影城回应员工偷拍游客裙底:深表歉意 涉事员工立即辞退

2021-09-26 13:41 · 稿源: 快科技

日前有网友称在北京环球影城游玩时被影城工作人员偷拍裙底,现在环球影城方面已经做出回应,称对此表示深深的歉意,涉事的员工已经被辞退。

环球影城表示,对于有游客近日在园区游览时遭遇偷拍,我们感到非常震惊和愤怒。对于游客在此过程中的遭遇,我们表示深深的歉意,并将尽最大努力为其提供后续帮助。

保护游客的安全和隐私始终是我们的重中之重,任何时候此类行为都是不能容忍的,它不仅违反了相关的法律法规,也严重违背了公司的文化和价值观。

我们已做出即刻终止与该涉事员工劳动合同的决定,立即予以辞退。

我们坚决支持警方相关的处理决定,并成立专项工作小组,积极配合相关调查工作。

昨天,一位网名为我不爱吃肉啊meat”的网友爆料称,9月23日她和几个朋友在环球影城游玩期间,她被疑似是北京环球影城工作人员的男子掀裙底偷拍,同行朋友发现其偷拍并报警。

此后,该网友称已接到派出所的回复电话,男子已被警方行政拘留10日。

不过受害者不止她一人,鹿女士称这个猥琐变态男并不是初犯!他的手机里还有很多在环球影城游玩的女孩子的裙底照片,只是她们都没有察觉!

举报

  • 相关推荐
  • 离谱!美国AI购物用被发现实际由菲律宾的人类员工操作

    美国司法部发布的新闻稿显示,人工智能购物应用Nate的创始人兼前首席执行官AlbertSaniger被指控通过‌虚假宣传AI技术‌骗取超4000万美元投资,导致投资者几乎全损。起诉书显示,Nate成立于2018年,Nate通过一个独特的定义性特征与其他电子商务公司和应用程序区分开来:利用人工智能技术,智能且快速地在所有电子商务网站上完成零售交易。这种欺骗不仅使无辜的投资者受害使资金从合法初创企业流失,使投资者对真正的突破持怀疑态度,并最终阻碍了人工智能的发展。

  • 动物园“小猪跳水”演已暂停 回应:避免其过度肥胖

    工作人员解释,参与表演的小猪均为园区自主繁殖,参与跳水项目旨在通过运动避免其过度肥胖,并强调园方未强制动物参与,表演全程有饲养员监控。

  • 员工上班冲奶粉烫伤被认定工伤:公司上诉被驳回

    2017年12月26日,上海某公司员工刘某上班时冲泡奶粉,因玻璃杯突然爆裂导致左下肢烫伤。2018年刘某申请工伤认定获浦东人社局批准,但公司不服,认为其违反公司规定在上班时间吃早餐,且玻璃杯质量问题导致烫伤与工作无关。法院审理认为,冲泡奶粉属正常生理需求,未超出工作范畴,应视为工作时间、工作场所内受伤情形,维持工伤认定决定,驳回公司上诉。

  • 京东:过去10年 已帮上万名一线员工买房

    京东发布员工住房保障报告,20年来累计投入220亿元改善员工居住条件。2023年住房保障基金加码投入100亿元,其中一线员工申请占比达77%。过去10年已有上万名一线员工在政策支持下购房。以福建员工昌仔为例,他通过公积金和公司住房基金支持在厦门购房,减轻了一半还款压力。京东还为员工提供福利房节省租房开支,部分宿舍实现"拎包入住"免费住房。

  • 刘强东母亲现身京东食堂煮饺子:与员工亲切交流 没有架子

    京东创始人刘强东母亲王绍侠近日被拍到在京东食堂为员工煮饺子,这一暖心举动引发热议。70多岁的老人动作麻利,与员工亲切交流毫无架子。这并非她首次参与公司事务,此前在京东智慧城建设期间就曾参与工地监工。王绍侠早年与丈夫以行船为生,将刘强东培养成才。刘强东出身江苏宿迁农村,大学入学时曾接受乡亲们凑的500元和76个鸡蛋的资助。今年1月,王绍侠还在老家向邻里展示儿媳章泽天购置的新衣,并亲自下厨制作家乡小吃答谢工作人员。

  • 小红书取消竞业限制:尊重员工 分享公司成长价值

    小红书4月24日发布全员信,宣布自5月1日起取消现金和期权竞业限制,释放现有竞业协议。公司强调基于信任机制,希望与员工建立长期关系,不再通过竞业限制个体流动,仅要求履行信息保密义务。同时开启2025年员工置换期权及期权回购项目,取消隔周周六工作安排。这些调整体现公司"以人为本"理念,鼓励员工选择最适合的工作方式,在业务挑战中实现突破。变化均于5月1日生效。

  • 员工骑摩托上下班被开除 法院判了:用人单位越界

    重庆市高级人民法院通过公众号发布2024年度民事审判十大典型案件,其中一个案例与员工出行有关。郎某是某水泥公司员工,这家公司规定,禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具,否则公司有权解除劳动合同。审理法院认定用人单位制定的限制员工出行自由的规章制度无效,进对用人单位以此为由解除劳动合同进行否定性评价,回应了劳动者朴素的出行需求,规范了用人单位任性越界”的过度管理行为,为构建和谐稳定的劳动关系提供了有力司法保障。

  • 保安每天偷用女员工杯子喝水 当事人:希望能严肃处理

    广东中山某公司女员工发现保温杯内茶水离奇消失,调取监控后震惊发现公司保安长期偷用其个人水杯饮水。监控显示该保安夜间值班时擅自使用女员工办公桌上的保温杯,直至杯中只剩茶渣。当事人陆女士表示该行为既令人不适又存在卫生隐患,在掌握多日监控证据后向主管投诉,但涉事保安仅受到口头警告。陆女士对公司处理结果不满,认为未对涉及个人卫生安全的问题予以足够重视,要求对涉事保安进行更严厉问责。目前该公司尚未就事件后续处理作出公开回应。

  • 杨元庆亲自挂工牌的硅基员工是“人精” 直言只想上班陪CEO打太极

    联想在2025创新科技大会上展示了首款硅基员工"联想乐享壹号"机器人。该机器人搭载联想超级智能体,具备多模态协同感知、企业知识库决策和自主任务分解能力,现场表演了太极拳并与CEO杨元庆互动。机器人自称"不休息只上班",其AI大脑和隐私保护能力引发关注。此前该机器人曾在北京线下门店亮相,与顾客互动引发热议。联想通过这一创新产品展示了其在人工智能领域的技术实力。

  • 联想集团聘请首位硅基员工 “联想乐享壹号”正式佩戴工牌

    ​在2025联想创新科技大会(Tech World)现场,联想集团董事长兼CEO杨元庆为联想首位硅基员工“联想乐享壹号”机器人佩戴工牌,标志着人工智能技术正式融入企业组织架构。该机器人作为首款搭载联想乐享超级智能体的产品,在发布会现场展示多模态交互能力