凤凰网科技讯7月15日消息，昨晚，腾讯控股在港交所公告，根据股份奖励计划，拟向不少于3300位奖励人士授予合共2，403，203股奖励股份。根据7月14日腾讯港股收盘价561港币计算，240万股腾讯股票约合人民币11.21亿元，3300名员工平均每人能获得34万元人民币。
7月2日，雷军宣布:3904名小米各岗位优秀员工，派发共计价值15.7亿元的7000万股股票。人均获得40.3万元人民币。
7月5日，小米在“青年工程师激励计划”中，为首批约700名优秀青年工程师，派发了共计价值约3.6亿的1604.2万股的股票，人均获得51.5万元人民币。
7月6日，小米颁布新的股票激励计划:向技术专家、中高层核心管理者、新十年创业者计划首批入选者等，总计122人，奖励119，650，000股小米股票，人均获98.07万股权。按照授出奖励日的股份收市价27港元/股计算，小米此次奖励的股票总市值为26.8亿人民币，人均获得2202万人民币。
7月13日，京东集团宣布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。
京东“涨薪通知”
相比雷军和马化腾直接给优秀员工派发大量股票，刘强东的做法明显更细水长流一些，通过涨薪的方式给更多的员工在日常中增加收入。
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