员工股权激励一直被誉为企业人才管理的“金手铐”,有效的激励机制能将企业的发展和员工的利益牢牢绑定在一起,使企业和员工共同成长,形成相互促进的良性循环。随着人才价值对企业发展的重要性不断提升,越来越多的企业将员工股权激励机制纳入了上市准备的重要环节之一。基于上市
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