木船悬空在树林中漂浮，身姿婀娜的女孩竟藏身于树干之中，一块木板竟架起一座吊桥，仅用一支画笔，路边的参天巨树就在路人眼皮底下隐身……这些3D立体奇观的创造者名叫羌石佳月(快手ID：Jason7598)，羌族人，来自四川绵阳。和其作品一样，他的姓名也颇有山水诗画的意境。“融入自然
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苹果正式推送iOS 26系统，支持iPhone 11及以上机型。新系统引发用户吐槽，如LiquidGlass设计被指“丑出新高度”，升级后出现发烫、卡顿等问题。但“空间场景”功能广受好评，可将普通照片转换为裸眼3D效果，操作便捷，还能设为动态壁纸。不过该功能在不同屏幕上的表现存在差异，低刷屏会出现卡顿，高刷屏则效果更流畅逼真。
AI日报汇总最新行业动态：腾讯发布混元3D+3.0模型，建模精度提升3倍；昆仑万维Mureka上线音乐创作功能；阿里Qoder推出付费订阅服务；VEED Fabric 1.0实现图片转视频；OpenAI发布GPT-5-Codex革新编程；全国发布AI安全治理框架2.0；Mini-o3实现超长视觉推理；上海AI Lab推出多模态模型Lumina-DiMOO；腾讯微调技术提升图像美感300%；Meta推出轻量级MobileLLM-R1；腾讯启动AI应用繁荣计划；谷歌DeepMind�
三星玄龙骑士3D电竞显示器G90XF荣获2025年IFA创新奖，凭借裸眼3D技术突破行业瓶颈。该产品通过眼球追踪和视图映射算法实现无眼镜立体视觉，同时保持4K分辨率、165Hz刷新率等顶级显示性能。结合AI视频转换功能与游戏生态建设，三星正推动显示技术从二维向三维沉浸式体验跨越，重塑行业标准。
技嘉2025新品发布会圆满落幕，展示X3D系列主板、OLED显示器及AI+TOP等新品，并推出D5黑科技2.0和X3D鸡血模式2.0软件更新。超频大师HiCookie现场演示液氮超频，使用技嘉X870AORUS TACHYON ICE主板搭配9800X3D处理器，创下7.3GHz超频新纪录并通过CPU-Z认证。主板专为超频设计，支持D5黑科技内存优化技术，提升带宽降低延迟，适合各类玩家轻松体验高性能。
为加快培育高水平技术经理人队伍，推动科技成果转化和产业化，技术经理人慕课课程近日正式发布。该课程由中国科协科学技术创新部委托、科技部科技评估中心统筹制作，基于我国首套初、中、高级技术经理人培训教材精心打造，为技术转移从业者及相关人员提供科学、系统、便捷的在线学习资源。课程紧扣《职业分类大典》中技术经理人的职业要求及能力评价规范，与教材紧密适配，形成“教材+慕课”协同互补的梯度式学习体系，助力学员循序渐进提升专业水平。授课师资汇聚权威专家和行业精英，通过动画演示、案例模拟等多样化手段，将知识产权证券化、技术并购重组等复杂业务流程可视化，增强学习效果。课程内容聚焦传统产业转型升级、战略性新兴产业培育等方向，深度剖析真实案例，帮助学员精准把握技术发展趋势，提升解决实际问题的能力。目前课程已在“科创中国”和“技术经理人公共服务平台”同步上线，未来还将持续推出实训案例课程，全方位助力技术经理人成长。
今日，腾讯混元官方宣布，HunyuanWorld-Voyager（简称混元Voyager）正式发布，这是业界首个支持原生3D重建的超长漫游世界模型。 该模型在斯坦福大学李飞飞团队发布的世界模型基准测试WorldScore上位居综合能力首位，超越现有开源方法，在视频生成和3D重建任务中均表现出色。 在视频生成和视频3D重建两个任务上，Voyager也均取得更好的结果。
在电动车市场竞争激烈、产品层出不穷的当下，雅迪凭借雄厚技术积累和全球化研发实力，连续八年全球销量第一。其自主研发的TTFAR碳纤维电机和石墨烯电池技术，提供更高能效转化率和更强动力输出，实现提速快、爬坡稳、续航长。智能科技方面，智慧能源管理系统、智能钥匙等功能提升用户体验与安全保障。雅迪产品累计销量超1亿台，出口100多个国家和地区，真正实现让亿万人享受美好出行。
亚太人力资源研究中心发布《大中华区十佳人力资源背景调查品牌榜单》，91背景、首优咨询等十家企业入选。行业正经历数字化转型，通过AI技术提升效率、强化合规保障，头部机构加速全球化布局，覆盖多个高端人才市场。未来竞争将聚焦技术、合规与全球化三维度，垂直领域仍存专业化机遇。
小米17系列手机于9月23日正式发布，全系标配全新M10屏幕发光技术，采用国产新型红色发光材料，发光效率高达82.1cd/A，直逼行业最高水平。设计上采用超椭圆R角设计，边框窄至1.18mm，视觉震撼。标准版配备6.3英寸小尺寸直屏，重量仅191g，单手操作无压力。Pro和Pro+创新引入“妙享背屏”，支持自定义显示内容及自拍预览，提升便捷性与趣味性。核心配置首发骁龙8 Elite Gen5平台，安兔兔跑分突破400万，性能强劲。小米总裁卢伟冰透露背屏研发成本高达10亿元，彰显技术投入决心。
在人才竞争日益激烈的当下，企业对雇前背景调查的需求正从“可选”走向“刚需”。近日，亚太人力资源研究中心发布“大中华区十佳人力资源背景调查品牌”，91背调、首优咨询、标准背调、凯莱德、i背调、知了、太和、全景、八方、轩渡背调跻身前十。这一榜单基于企业数据库、年报、行业数据及近千份定性调研，从覆盖范围、信息技术、交付效率等五大维度综合评估�
