6月21日，据媒体报道，在bilibili Rebuild2020的对话中，360董事长周鸿祎谈到漏洞不可避免的原因，并想让360成为一个伟大的公司，不担心未来挣不到钱。
周鸿祎指出，当年杀毒软件免费就是因为互联网崇尚免费精神，所以一不小心就做成功了。虽然通过网络安全没有赚到钱，但是却创造了很好品牌价值，每年也会带来上百亿的收入。
周鸿祎表示，网络安全公司会一直做下去，并不担心未来公司挣不到钱。想把公司做成一个伟大的公司，能够保护国家、社会、网民。如果真的能够凭一个民间公司打造出一个国之重器，我就觉得这相当有成就感和价值感。
周鸿祎称漏洞是不可避免的，这有两个方面的原因。第一个原因是人写代码的技术漏洞，即使是像我这种水平的高级工程师代码写多了也会出现漏洞。还调侃潘石屹都开始学Python，他写的程序我估计一百行代码里就有十个漏洞。第二个原因是违背安全规则的人性漏洞。
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快科技5月15日消息，今日下午，360创始人周鸿祎发布视频回应了自己爱折腾的原因和真谛。周鸿祎表示，一切强者的生命力都是折腾出来的。很多人老觉得自己爱折腾，其实他们不理解，不断折腾是种无比珍贵的品质，所有的折腾都是稳赚不赔的”。他透露，这些年和几百位各领域的顶尖企业家打过交道，最深的感悟就是一切强者非折腾不能自达。甚至瞎折腾对真正的强者来说，都是无价之宝。他认为，每一次的折腾都是在逼近。每一次的折腾，都是在为下一次的行动积蓄力量。他总结称，每一次折腾都是在积累经验，都是在逼近世界运行的逻辑。只要你永不
“听起来像天方夜谭，但这次我准备动真格的了。”周鸿祎说，要做一个挑战，一个人完成一场完整的新产品发布会……
360集团董事长周鸿祎最新发布视频，号召所有销售都去学习雷军。 他称雷军的发布会根本不是卖车，自己看了他的演讲，总结了三个普通人立刻能用的三个赚钱公式。 1、产品介绍要有感染力 雷军介绍产品的方式值得学习，他不会单纯罗列技术参数，而是通过生动的类比，让产品特性变得直观。 比如说把产品的材质类比婴儿的肌肤，拥阳光房形容玻璃的通透，拿SU7的动力�
今晚，在纳米AI超级搜索智能体”发布会上，周鸿祎兑现了前几日放出的狠话：一个人完成一场完整的新产品发布会。 在发布会上，周鸿祎认为：未来一个员工领导100个智能体将成为常态，届时，个人会成为超级个体，拥有高比例数字员工的公司将成为超级公司。” 据悉，6月6日，周鸿祎在微博发文称：我准备干掉360整个市场部，这样一年可以给公司省下几千万。” 他表示�
近日，周鸿祎就赚钱和幸福的关系发表了自己的见解。 他指出，很多人存在认知误区，以为赚够钱就能幸福，实则不然。很多话都是精心设计的谎言，把你推向无尽的内耗。 周鸿祎强调，我们对自身幸福的掌控力远超想象。从睁眼起就被灌输的成功信念，让许多人将成功视为幸福的前提，然而成功并非必经关卡。
快科技5月24日消息，昨晚23:39分，小米集团创始人雷军发文向网友道晚安，并表示这个世界不会永远是强者恒强，后来者总有机会！”博文中，雷军发布的配图，正是小米15周年战略新品发布会上，他介绍完搭载小米自研芯片的三款旗舰产品后，谈到了小米11年造芯之路的艰辛，身后的配图写到，后来者一开始肯定不完美，总会被嘲笑、被怀疑，但后来者总有机会。”今日早间7:10分，雷军又晒出了健身房打卡照，并分享了疾风知劲草，路遥知马力”这句同样在小米15周年战略新品发布会上曾让他激动呐喊的话语。从深夜到清晨，两条微博相距不到6小时，这?
周鸿祎在《百大AI应用》节目中表示，当前AI提供专业建议的能力不亚于张雪峰。他指出，AI让专业建议从奢侈品变成普惠工具，可应用于学习、科研、办公、金融等多领域，还能为创业者、求职者提供深度分析。周鸿祎笑称"得罪了雪峰大哥"，强调AI让普通人也能拥有私人专家，大幅降低了获取专业建议的门槛。
360创始人周鸿祎打卡全国最深地铁站重庆红岩村站，该站垂直高度差达141米。他乘坐7部扶梯耗时7分48秒才到达闸机口，全程汗流浃背。红岩村站是重庆轨道5号线和9号线换乘站，2022年1月开通运营。车站总建筑面积13595平方米，设有4个出入口，最深竖井达116米。4号出入口最大埋深93米，全长338米。周鸿祎感叹"不愧是全国最深"，并提前为重庆单轨送上20周年祝福。
360公司创始人周鸿祎宣布了一项惊人的决定：他准备干掉”整个市场部，以每年为公司节省数千万成本。 这并非戏言，而是他即将开启的一项前所未有的挑战独自完成一场完整的新产品发布会，以验证其最新研发的纳米AI超级搜索智能体的实力。 周鸿祎表示，过去一场发布会需要市场部数十人忙碌半月，而这次他决定亲力亲为，用五天时间独自筹备。 这场挑战的核心，是测
360创始人周鸿祎在视频中分享了对收入的认知，指出学历不直接决定收入，关键在于15项赚钱能力：学习力（快速掌握新事物）、执行力（行动力）、复盘力（从失败中成长）、思考力（深度分析）、沟通力（清晰表达）、规划力（人生目标）、领导力（带团队）、情绪力（稳定心态）、决策力（果断判断）、营销力（推广能力）、自识力（认清优劣势）、整合力（资源调配）、故事力（打动人心）、共情力（理解他人）、财富力（钱生钱）。他认为90%的985毕业生因缺乏这些能力而难以致富。
