近日网络上热议阿里P8级别员工招聘私人助理，对于该事件，一位认证信息为“阿里巴巴资深算法专家”的员工在知乎上回应了该事件，他表示确认网上所传聊天记录属实，根据公司管理规定，对他做出了辞退处分。以下为其领导通过知乎发布的全文：大家好，我是当事人煊辰在阿里的主管。感
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昨晚，手机行业突发高层人事震荡，小米集团内部一封辞退邮件引发广泛关注。邮件内容显示，小米中国区市场部总经理兼REDMI品牌总经理王腾因严重违反公司规定，存在泄露机密信息及利益冲突等违规行为，已被公司正式辞退。事件曝光后，王腾本人通过社交平台发文，承认过往错误并表示愿意承担相应后果。 据第三方平台信息，王腾的个人抖音账号已设置为私密状态，需�
，小米集团职业道德委员会”发布邮件，通报对王腾违规违纪的处理决定。 中国区市场部员工王腾泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为，根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，公司决定给予王腾辞退的处分。 该消息公布后引发关注，不少网友在王腾微博下留言表示不敢相信，太突然了”，相关话题还冲上了�
近日江苏发生了一起因代打卡引发的劳动纠纷案件，引发社会关注。该案件中，张某和李某是同一家公司的同事，平日里两人关系颇为要好。 前段时间，张某因个人私事，无法按照公司规定的时间正常出勤。为了掩盖缺勤事实，他竟想出一个“歪点子”，让关系不错的李某使用伪造的橡胶指纹帮自己代打卡，而且这样的违规操作累计达三次之多。 然而，纸终究包不住火，�
小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理王腾昨晚被曝遭小米辞退，邮件截图显示，王腾泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。 根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，公司决定给予王腾辞退的处分。 王腾本人已经发微博确认此事，并表示：感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任，非常不舍离开。�
SNOW量化平台在金融科技合规化背景下迎来重大监管升级。新浪阿里巴巴金融板块正式介入其监管体系，并与香港金融专家深度合作，构建“双轨监管”模式。该创新合作不仅为行业树立新标杆，更展现中国金融科技企业全球化发展的新路径，通过技术+监管双轮驱动，推动行业规范化发展。
未来AI硬件将突破“机械响应”局限，语音交互成为核心入口。行业数据显示语音设备出货量激增，72%用户偏好语音交互。智能硬件面临算力不足、模型难选、成本高等挑战。嘉兴声芯通过端云协同方案，在本地处理隐私数据，云端进行语义理解，实现高效安全的语音交互。该方案已在AI玩具、车载后装等场景落地，推动硬件从工具向智能伴侣转型。
小米集团前员工王腾通过个人微博就其被辞退一事作出回应。王腾在微博中表示:“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。” 据小米集团职业道德委员会今晚发布的邮件通报，王腾作为小米中国区市场部员工，因泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为，依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》及《小米集团诚信廉洁守则》等相关�
微博话题王腾因泄密被辞退”冲上热搜榜，引发热议。据凤凰网科技消息，小米集团职业道德委员会发布邮件，通报对王腾违规违纪的处理决定，中国区市场部员工王腾泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为，公司决定给予王腾辞退的处分。 随后博主数码闲聊站发布了一条微博表示，此事与我无关，明
AI日报栏目聚焦人工智能领域最新动态。主要内容包括：即梦图集4.0发布，新增文生图、图像编辑等功能；阿里巴巴推出超万亿参数语言模型Qwen3-Max-Preview；小米AI眼镜上线支付宝“看一看”支付功能；微软开源14B参数模型rStar2-Agent在数学推理领域表现突出；MiniMax启动股权激励计划覆盖核心员工；谷歌明确Gemini使用限制，免费用户每日最多5次提示；上海发布AI广告扶持政策，最高补贴500万元。这些进展展示了AI技术在图像处理、语言模型、智能支付等领域的创新应用。
8日深夜，小米集团职业道德委员会一封《关于对中国区员工王腾违规违纪行为处理的通报》引发业内与网友热议。 邮件显示，辞退原因是泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。 当晚，王腾本人也发布微博对此事进行了回应，他表示很惭愧跟大家说声抱歉，承认过去犯了一些错误，愿意接受该有的代价。 王腾最后一次公开亮相是在今年8月21日的REDMI Note15�
