4月15日下午，对于网络上公布的一段员工殴打视频，水滴筹在今天下午发布声明称，目前当事员工正在当地派出所接受调解，水滴筹将尊重和配合警方的处理决定，也为员工个人的鲁莽行为表示歉意。水滴筹表示，经核实，网传视频并不全面，此事系因轻松筹员工言语威胁和污蔑导致双方产生肢
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9月19日，微信员工回应网友关于推出大容量文件清理功能的建议，表示微信已支持通过“设置-通用-存储空间”查看聊天记录，可按文件大小排序精准清理大文件，并提醒用户勿使用第三方清理代码，以免误删文件。微信采用硬链接技术，相同文件仅存储一次，后缀(1)、(2)等仅为避免重名冲突，不占实际空间。
据澎湃新闻报道， 5 月 19 日，有市民举报重庆肿瘤医院内，水滴筹、轻松筹员工因扫楼立项再起冲突，发生打架斗殴。举报人称，冲突的起因是水滴筹员工向轻松筹员工说粗话，于是引发双方打架斗殴。参与这场“争斗”的有水滴筹员工 2 名，轻松筹员工 3 名。而后警方到场平息了这场纷争，现场并无人员受伤、
5月19日有网友表示，在重庆肿瘤医院水滴筹与轻松筹员工再起冲突，本次冲突中有两位水滴筹员工与3位轻松筹员工发生了不愉快，随后两家公司也对这件事情发布了声明。
美业市场竞争激烈，大量门店因缺乏战略定位陷入低价竞争与流量焦虑的恶性循环。华盛美业推出的《经营与管理》课程，针对行业痛点，系统构建“战略-战术-战技”经营体系，覆盖八大核心模块：经营方向、管理目标、流量运营、工具应用、团队组建、店长复制、薪酬结构与股权激励。课程强调从单店盈利模型到连锁复制的逻辑转变，帮助经营者建立差异化壁垒与可持续增长机制。通过“学+习+辅+练”模式结合实战案例，已助力超10万家门店提升业绩。该课程推动美业从营销驱动转向系统化管理，为从业者提供科学经营框架与实用工具。
海尔发布无镁棒净肤洗热水器，彻底解决传统热水器因镁棒消耗导致的水质变差、耗电增加等问题。通过AI净护芯替代镁棒，配合小蓝瓶净肤洗科技，实现全链路水质净化，带来无水垢、无镁渣、内胆免清洗的三重升级体验。整机能效远超国家一级标准，支持单双胆模式自由切换，满足全家用水需求，引领行业技术革新。
近日，有消息称轻松筹和水滴筹启动合并谈判。对此传闻，水滴筹创始人沈鹏在朋友圈回应称不需要合并，合并的意义并不大。而轻松筹方面则表示完全无意合并水滴筹，自己是绝对的市场第一。
5月19日，水滴筹、轻松筹员工在重庆肿瘤医院内因扫楼立项起冲突，发生斗殴。对此，轻松筹方面回应称，双方在沟通上产生了一些矛盾，后续没什么大事。在三四线及以下城市，可能会有病人或者实际困难者不了解轻松筹，就会有人去普及，
9月23日，在江苏徐州，发生了一桩暖心事。一位女博士在宿舍内意外捡到了一副耳机，她没有选择置之不理，而是决定积极寻找失主，让这副耳机能够回到真正的主人手中。 在给耳机充电后，女博士注意到耳机上显示了一个名字——任同学。凭借着这个线索，她灵机一动，想到了利用知网这一学术资源平台来查找失主。通过在知网上搜索任同学的相关文章，女博士逐渐拼凑
对于此前“水滴筹、轻松筹员工在重庆肿瘤医院起冲突”的报道，水滴筹和轻松筹在5月20日发布联合声明，表示双方员工未发生斗殴和受伤，已达成和解。
8月18日消息，今天，360大病筹联合水滴筹、轻松筹、爱心筹签署个人大病求助互联网服务平台（以下简称“平台”）自律公约2.0，并向所有平台发出自律倡议。据悉，此次签署的自律公约2.0是首次自律公约的升级完善，首次提出平台应遵守七项“底线规则”对个人求助进行“实名认证”，旨在进一步加强平台自律管理、提升风险防范水平、健全社会监督机制以及促进大病救助行业健康有序发展，营造良好的社会诚信氛围。360大病筹?
