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近日,浙江宁波发生一起令人意外的事件。李先生在一条小溪内进行钓鱼活动时,收线过程中察觉到鱼线另一端挣扎异常剧烈。待他将“猎物”拖出水面,竟发现是一条鳄鱼。 这条鳄鱼虽体型不算庞大,但性情极为凶猛,刚出水便张着大嘴试图攻击李先生,模样十分“暴躁”。突如其来的状况让李先生大吃一惊,一时之间不知所措,随后他迅速拨打了110报警电话。 野生动�
2024-2025年度《美好生活大调查》将于6月15日在合肥发布。这项由央视财经等机构联合发起、持续19年的民生调查,覆盖全国150多个城市,通过10万份问卷精准捕捉百姓在消费、健康、旅游等领域的真实感受。活动亮点包括:1)发布16个"美好生活典范城市"榜单;2)揭晓消费趋势、文旅热点等重磅数据;3)举办7小时直播活动,包含专家圆桌对话、城市云体验等环节。调查�
金山办公今日发布公告称,公司召开第四届董事会第一次会议,审议通过《关于聘任公司名誉董事长的议案》,同意继续聘任雷军为公司名誉董事长。 雷军先生系公司创始人、实际控制人。作为本行业的领军企业家,雷军先生将凭借其在公司治理、战略统筹等方面的经验,在公司技术创新、管理优化、推进企业文化传承与发展等方面给予公司指导和帮助,以更好地保障公司持
正如Bronstein所说:“有时候,只是有人陪着你 —— 哪怕那是AI,也挺好。”
他们希望拥有不会伤害心智、不剥削数据、不偷走内心安宁的数字空间。如果,这些要求无法实现,他们之中的部分人甚至宁愿完全抛却互联网……
中微半导体设备(上海)股份有限公司在2025年TechInsights半导体供应商评选中荣获六大奖项,包括WFE基础芯片制造商和薄膜沉积设备两项第一。这是中微公司连续多年获得国际权威认可,彰显其在半导体设备领域的技术实力和服务水平。公司开发的等离子刻蚀设备和MOCVD设备已广泛应用于国内外客户,覆盖65纳米至5纳米工艺。董事长尹志尧博士表示,未来将继续聚焦前沿技术,坚持三维发展战略,致力于成为全球领先的半导体设备企业。
公开资料显示,理想汽车股票激励计划中,李想所获的1800万股期权需满足特定销量目标方可执行。若其选择行权,除需承担每ADS(美股存托凭证)29.26美元的成本外,还需支付美股与港股之间的股票转换费用(1ADS对应2股港股A类普通股)。以5月6日美股收盘价25.68美
“Cut!”在波兰某间外观普通的民房内,导演黄铭宵紧急喊停,艰难地将两位情难自禁的主演,从吻戏中分开,并再次跟他们强调“快亲了就忍一忍”,要的是“将亲未亲的那种状态”,花絮机悄然记录下这一刻。黄铭宵知道,观众愿意为下一秒付费——不是为了剧情,而是为了那种拉扯感,是嘴唇“快碰上了又收回”的神经刺激。这是一种被“人肉训练”出来的节奏感,一种�
格力电器2024年报显示,公司17位高管税前总薪酬达4505.18万元。70岁的董事长兼总裁董明珠以1437.2万元年薪居首,党委书记张伟以862.32万元紧随其后。公司2024年营收1891.63亿元,同比下降7.26%;净利润321.85亿元,同比增长10.91%。在中期分红55.9亿元基础上,格力宣布每10股派发现金红利20元,合计111.7亿元。截至2024年末,董明珠持有超1亿股,此次分红将获2亿元。独立董事津贴标准为20万元/年(税前),4名独董均获全额津贴。
本文探讨了在AI等新技术快速发展的背景下,企业如何通过外部薪酬数据优化人才战略。文章指出,企业需从五个维度关注外部薪酬数据:1)保持市场竞争力,通过数据对标行业标准;2)优化内部薪酬体系,发现并修正内部失衡;3)支撑战略决策,将HR角色从日常事务转向战略层面;4)控制人力成本风险,科学编制预算;5)确保合规性,降低劳动纠纷。同时推荐了国内十大薪酬查询工具,包括薪智、薪酬网、美世咨询等专业平台,以及招聘平台衍生的数据服务。建议企业结合官方数据和商业平台,建立科学的薪酬体系以吸引和保留人才。