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薪酬调查

薪酬调查

据外媒The Verge报道,根据软件工程师Cher Scarlett的说法,早期对苹果非正式薪酬平等调查的分析显示,男性和女性之间的工资差距为6%。旧金山的性别薪资差距一直在5%左右,苹果公司的情况跟旧金山的情况类似。但对于一家声称“从事类似工作、拥有相同经验和表现的员工,性别收入相同”的公司来说,这令人失望。这一结果并不科学--虽然员工参与了调查,但只有2000人做出了回应(据苹果估计,到2020年,共有14.7万名员工)--但这也说...

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