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由领英主办的“ConnectIn跃迁向新”2025年度管理者峰会在厦门圆满落幕。备受瞩目的“2024年度领英MostIn全球化企业人才管理奖”在会上揭晓,佰维存储创始人、战略顾问孙日欣先生凭借其在推动公司全球化人才战略中的卓越贡献,被授予“领英全球化管理专家”荣誉。公司将与行业伙伴共同探索存储技术与应用的新可能,共同推动产业的进步与繁荣,为全球存储行业的发展贡献力量。
9月10日教师节之际,“因分享,心成长”东融内训师尊师庆典在苏州、上海、天津、南京、杭州、青岛、合肥等全国20多个城市同步举行。100多位讲师获得了表彰和荣誉,其中,总部及分公司共11位讲师获得了集团年度荣誉讲师称号。东融集团将继续秉承人才强企的理念,为培养更多优秀人才、推动集团持续发展不懈努力。
在智能化、数字化创新时代,高精尖的人才无疑是关键。在牛客发起的2023NFuture最佳校招雇主颁奖盛典上,元戎启行凭借在校园招聘中的卓越表现,荣获“2023NFuture大学生最喜爱雇主奖”。”站在现有基础上,刘轩表示,“未来元戎启行将进一步推进‘达芬奇计划’,即用‘达芬奇之梯’AI研究人才招聘计划,通过吸引一批具有类似探索精神和全面素质且能一步一个脚印、披荆斩棘、向往人类科技顶峰的科研人才;同时也将深入加强校企合作,以积极开放的姿态与高校进行联动,推动产学研创新,携手高校共创未来。
11 月 17 日,Moka联合艾瑞发布《CHO人才战略调研报告数字经济篇》,报告首创性推出了ATOP人力资源数字化成熟度模型,为企业评估自身人力资源数字化成熟度水平提供参考依据,并对企业人力资源数字化转型发展路径提供建议。报告显示:68.4%的中大型企业已将人力资源数字化转型上升至企业战略层面,人员规模越大的企业整体人力资源数字化成熟度越高。数字化已经成为企业未来发展的必然趋势,人力资源作为企业获取核心竞争力的关键部门,其数字化转型也将为企业未来战略落地与长期发展提供新动力。
同时发布的还有,由Moka发起,《哈佛商业评论》作为独家智力支持媒体的《2022上半年CHO人才战略调研报告——应变篇》...Moka Insight人力资源数据分析平台上线,在Moka People中可实现“开箱即用”...Moka简谈通过链接企业微信推出社交化招聘功能,HR只要在Moka后台轻轻点击候选人列表里的微信头像,就能在候选人管理界面里直接发起对话,和候选人在线沟通...还可通过Moka系统简单高效的沉淀人才画像体系,并通过相似候选人功能,找到人才库中更多类似的目标候选人进行激活,助力企业招聘再提效......
现在绝大多数企业和招聘HR为了完成自己的招聘指标而一味的追求背调出结果快,而忽略了背调本身的价值;一味的为了核实候选人信息真伪而去核实,而忽略了企业自身的招聘需求和人才发展战略......
此前数年法大大已招揽了一批来自国内外知名科技企业的人才加入公司中高层管理团队,此次张斌的加入,再次释放法大大的人才战略信号:基于“以客户为中心”的理念,网罗行业顶尖人才,为客户提供行业最优的产品及服务...据IDC(国际数据公司)预测,至 2025 年,中国电子签名软件市场规模将达 US$186.4M,较 2020 年增长294%...据IDC发布的2019年及2020年《中国电子签名软件市场份额》报告显示,法大大连续2年位居中国电子签名市场份额第一,2020年份额为26.4%,同比增长37.2%......
为解决目前物流行业存在的用工短缺问题,帮助物流企业增强招聘岗位吸引力,推动行业更好更快发展, 7 月 22 日,由中国物流与采购联合会与 58 同城联合举办的“说点行话-物流平台用工与未来人才战略研讨会”在杭州召开, 50 位物流行业高管齐聚研讨会,就行业招聘现状及未来发展趋势展开深入交流。研讨会现场, 58 同城招聘研究院院长李妍就“物流行业的就业市场分析”发表演讲。招聘难、留人难系物流行业核心痛点,加强人才梯队建
近日,WeLab创始人及集团CEO龙沛智接受TVB《潮进大湾区》节目采访,分享了WeLab在粤港澳大湾区发展中所采取的人才策略以及成功经验。据龙沛智介绍:“香港作为国际金融中心,历史以来积累了很多金融人才,从传统的风险管理到企业融资方面都有很多机会。结合深圳的科技研发人才,这两者结合起来能有加成效应。”WeLab创始人及集团CEO龙沛智WeLab自 2013 年在香港创立,第二年便将业务拓展到内地,在毗邻的深圳前海驻扎,通过“香港?
近日,前海管理局组织发动 “前海港澳青年招聘计划”春季校园招聘暨宣介会,亚洲领先的金融科技集团WeLab(匯立)受前海管理局邀请与 48 家前海重点企业共赴暨南大学进行校园招聘。据悉,本次招聘会采用“宣介+双选”形式,为毕业生求职择业和前海用人单位招聘人才提供精准对接服务。此次招聘活动共吸引超 1856 名暨南大学学生到现场参加,宣讲会线上累计观看人数近 2500 人次,前海参与企业累计线上线下收取有效简历 951 份。WeLa