离职补偿
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在AI、反垄断等多重压力下，谷歌推“员工自愿离职计划”，大范围裁员
谷歌在试图削减成本的同时，刻意避免大规模裁员，以防进一步打击员工士气或引来更多来自立法者和监管机构的审视……
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大众汽车：到 2030 年，将有 20000 名在德国的员工自愿离职！
到 2030 年，将有约 20000 名员工自愿离职，这是大众汽车为欧洲汽车行业开启的一个重大进展……
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马斯克离职现场被拍到眼角淤青 本人回应：吃了儿子一拳
马斯克终于结束了他在白宫的任职。 当地时间5月30日，马斯克出现在白宫椭圆形办公室与美国总统特朗普的告别会现场，然而他右眼角的淤青引发外界猜测。 当被问及眼角伤痕的由来时，马斯克显然不愿意直接回应，犹豫了一下后表示： 我当时正和小X闹着玩，我说来，朝我脸上打一拳。然后他就打了。结果发现，即使是一个五岁的孩子打你脸，其实也”
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董明珠痛斥孟羽童离职前犯了很大错误：偷接广告赚外快失去人生价值 丧失最好机会
5月24日晚，格力电器董事长董明珠与前秘书孟羽童在抖音直播间罕见同框。直播中董明珠回应了与孟羽童的关系问题，直言批评其"错失最好机会"，称其"经不住社会诱惑"。2021年孟羽童入职格力时，董明珠曾表示要将其培养成"第二个董明珠"。专家分析，此次合体直播意在缓和此前离职风波带来的负面舆论，改善品牌形象。格力此举释放出积极求变信号，试图通过流量热度结合促销旺季提升销量，缓解业绩压力，同时在家电市场竞争中重塑品牌形象。
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孟羽童称离职后还会下意识模仿董明珠
格力电器官方账号发布孟羽童回归视频，记录其重返格力的温馨场景。视频中孟羽童分享近两年成长感悟，坦言会不自觉地模仿董明珠，并表达对职场前辈的敬意。她认为董明珠的成功为职场女性树立榜样，给予力量指引。当晚孟羽童将与董明珠共同现身直播间。此前格力已官宣5月23日19点两人将在抖音"格力明珠精选直播间"进行直播。
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深蓝CEO回应员工买车可离职两个月：为员工考虑 不是想借机裁员
快科技5月18日消息，近日，有网友在社交平台发布了一条深蓝汽车CEO邓承浩在深蓝汽车三周年活动上的讲话视频。视频中，邓承浩称买深蓝G318无忧穿越版，给大家离职的机会，出去野一下，野完之后深蓝再把大家召回来不行吗？”他表示，公司很多员工都有出去玩一段时间的想法，包括他自己。此视频引发热议，有网友认为这是在卖车的同时借机裁员，离职时，企业的入职时�
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“员工购车可离职2月 野完之后再召回”引热议：深蓝CEO回应
快科技5月17日消息，针对网传员工购车可离职2个月，野完后再召回”一事，深蓝CEO邓承浩最新进行了回应。其表示：昨晚下飞机就看到有媒体留言说要采访我，是关于我上个月在内部的一个讲话。大概意思是我支持购买了G318无忧穿越版的员工，离职出去浪，浪完之后公司承诺再把员工招回来。我还不知道这个视频被传到网上并被很多人关注，今早搜索看了看相关评论，质疑声音挺多。为了避免给大家带来误会，我在这里跟大家聊一聊讲这段话的前因后果：深蓝G318无忧穿越版上市前，我到产品团队看望员工，鼓励大家直面困难，迎难而上。大家告诉我对G31
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京东外卖就系统崩溃致歉！用户、骑手、商家全补偿方案公布
快科技5月14日消息，今天中午，大量用户反馈京东外卖崩了，出现系统故障无法使用，顾客、商家、骑手均受到影响。刚刚，京东外卖官方发文对此致歉，因京东外卖618活动订单量暴涨，导致系统出现短暂故障，目前已全面恢复。官方表示，系统故障期间，订单送达超时20分钟的用户，京东外卖将予以免单。针对订单送达超时不到20分钟的用户，赠送1张25-20的金券。针对订单超时20分钟未送达最终取消订单的用户，赠送1张25-20的金券。同时，凡是因系统故障导致商家已出餐无法销售的，京东外卖将全额赔付餐损。凡是因系统原因导致骑手已接单但无法正常
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荐 从“网红电商第一股”离职创业，宁波女老板杀入“缝隙市场”，登上类目第一
提起深耕多年的家清行业，玥宁脱口而出一个字——“卷”。 “从卷成分到卷概念，卷包装、卷渠道、卷营销，大家都在卷。”玥宁无奈地笑了。但6年前，正是在蓝月亮、立白等本土巨头把持的家清市场，宁波人玥宁带着一款泰国单品杀出红海，连续4年冲上天猫内衣洗护类目第一。 2018年，从当时如日中天的网红MCN公司离职选择创业，玥宁随着创始团队前往泰国考察。经历�
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上海微软裁员N+8补偿 网友：失业幸福
快科技5月9日消息，近日上海微软裁员的消息在网上引起了不少的关注和讨论，有网友爆料到直接给员工N 8赔偿，甚至还有爆料称某些老员工，直接拿20个月的工资走人。对此，不少网友直呼，失业也是一种幸福。按照法律规定，裁员会给到N、N 1或2N的赔偿。所谓N”，就是员工在单位工作的年数。如果员工在单位工作3年，那么被裁员时，其可能拿到相当于3个月、4个月或6个月工资的补偿金。此前就有媒体报道称，保时捷中国某经理工作8年获赔56万元，社保额外补缴11个月；IBM中国通过股票折现，人均多拿8-15万元。而某国内车企HR坦言：我们用基础薪资
