激励体系

如何设计一个比较完整、有用户粘性的用户激励体系？她用了这3步

如果你是“知识星球”的运营总监，目前的功能都是围绕着“星球”运营和“星球”发现来开发的。请充分发散你的思维，结合“知识星球”的产品定位和所处阶段，思考产品发展情况，为“知识星球”设计一套完整的用户激励体系。

成功的产品都不是偶然：解读激励体系背后的功能逻辑

激励体系做不好，烧钱也白搭。 ,鸟哥笔记

如何从0到1设计用户激励体系，除了积分勋章还可以做什么？

产品运营：用户激励体系应该怎么做？

本文内容源于回答一名三节课同学提出的问题。 问：从产品运营的视角来看，用户激励体系应该什么时候做?具体该如何操作?有哪些需要注意的东西? 答： 这是个好问题。我分以下两方

“宝宝知道”App3.3版本火爆上线 建立用户激励体系

9月23日，特意为孕妈和新手妈妈们打造的百度母婴产品“宝宝知道”App3.3版本上线。此次改...

企鹅号APP新版发布: 升级订单式约稿模式 激励内容生产

近日，企鹅号App（腾讯内容开放平台）发布全新版本，对维权模块、账号模块、消息模块、约稿模块、创作模块、学院模块、结算模块、数据模块、发文模块这九大板块全面升级。

三星正在希望获得超过10亿美元的激励，以支持在美国德州建新工厂

根据三星电子向美国德克萨斯州提交的文件显示，三星电子报告的在美国建立新半导体工厂的计划，在运营的头20年将对当地经济产生86亿美元的影响。

瑞幸咖啡宣布将实施2021年股权激励计划

瑞幸咖啡今日在提交给美国证券交易委员会（SEC）的FORM6-K文件中宣布，将实施“2021年股权激励计划”，通过向员工和董事提供股权来留住、吸引和激励他们。

宁德时代订单暴涨开启网招： 设特大奖金激励春节加班 月收入可达13100元

今日，某招聘网站上出现宁德时代工人招聘信息，该官方账号发布多条与生产制造相关的岗位招聘信息。职位描述称因年终订单暴涨，为鼓励大家春节继续留守加班工作，以保证公司出货，特设重大奖金激励。

260万现金奖励，小牛互娱这家牛气公司将员工激励做到极致

近日，小牛互娱应用工具事业部在小牛学院召开了表彰大会，庆祝应用工具事业部激励目标达成。天气服务团队、手机清理团队、商业化大数据团队、商业化变现中心、牛数PLUS重构团队及人力资源部、财务部、总裁办、法务部等职能部门共同参与大会，接受表彰。 按照《小牛互娱激励方案V1.0》的规定，手机清理团队完成月均日活突破 60 万的月度激励目标，可获得 20 万元奖励，天气项目运营净利润突破 1000 万元，该团队可分别获得里程碑激

快手电商举办年货节招商大会，将拿出亿元现金、百亿流量激励商家

12 月 16 日消息，快手电商今日在杭州举办年货节招商大会，宣布于 2021 年 1 月 4 日至 31 日举办“快手年货节”活动， 2 月 1 日至 26 日举办“春节不打烊”活动。活动期间，快手电商将拿出亿元现金和百亿流量做活动激励，期间还将有快手好物联盟供销赋能、百亿补贴和新人 1 元购活动。据悉， 2021 年，快手电商将通过提升商品和内容供给的丰富，向用户提供“边逛边买”的体验，满足用户“有趣地逛”的需求。与此同时，快手电商将

富途安逸联名腾讯咨询，共同推出股权激励实操攻略

2020疫情爆发,众多公司业务开展遭遇滑铁卢,不得不裁员、降薪以维持生存,但有些企业却大手笔加大了对核心员工的股权激励,稳住团队、共渡难关。除了在企业资金困难时能够稳定员工,股权激励同样还能吸引人才,将员工和企业连成命运共同体,使其能够更有动力推动企业发展,可谓是一举多得。所以,股权激励也逐渐成为了各家企业的标配。但股权激励并不只是把激励给到员工就可以,其中要考虑的内容方方面面,不仅方案设计极为复杂,而且伴随激励

万兴科技限制性股票激励实施 夯实人才福利政策

12月4日,互联网招聘平台拉勾网“中国互联网TOP雇主评选”在北京举行。凭借出色的人才培养和激励制度,万兴科技获评“2020中国互联网新锐TOP雇主”。截至今年,拉勾“中国互联网TOP雇主评选”已成功举办七届,吸引了百万家互联网公司及近三千万互联网从业者参与,极具行业影响力。评选从人才成长、组织建设、企业力量等维度全面考察企业软硬实力,旨在发现适合互联网人才就业与发展的优秀雇主。此次评选采取多赛程方式,历时两个多月,万兴

2020启智开发者大会在京隆重开幕，千万激励奖金首批评选揭晓

2020 年 12 月 2 日上午 9 时，为期两天，旨在汇智聚源的 OpenI/O2020 启智开发者大会在北京·国家会议中心正式拉开帷幕。中国工程院院士、新一代人工智能产业技术创新战略联盟理事长高文，科技部高新司副司长梅建平等领导出席主论坛并致辞。面对现阶段开源开放呈现出的新形势、新格局、新机遇，中国工程院院士、新一代人工智能产业技术创新战略联盟理事长高文代表大会主办方进行致辞，他表示：现阶段开源正为人工智能开辟愈加广阔

嘉银金科主办首届“风控创造营”，激励行业风控能力发展

金融科技，风控为本。 2020 年 11 月，“风控赋能，创赢未来”为主旨的风控研习盛会——首届“风控创造营”圆满举行。这是一个专属于风控从业人员的数字盛会，意在为中国金融科技提增风控水准，促进金融更好地为实体经济服务。来自嘉银金科、各合作持牌机构、以及其他金融科技行业从业的上百名精英济济一堂，共话风控。盛会集结了金融科技领域最顶尖的人才，用最智慧的大脑开启最精彩的对话。这里激荡着数字风控领域最前沿的思潮，

而立苏宁激励先行，张近东：与员工共享企业发展红利

11 月20 日，苏宁启动本年度第二次大力度加薪，率先引领行业内年底加薪潮。分析人士认为，苏宁年内两度加薪，显示了公司在战略布局明确、业务经营稳健、经营业绩不断向好的背景下，有实力支撑快速发展的人才团队，以优秀的人才支撑强有力的业务，是苏宁投资未来、对未来充满信心的典型表现。苏宁控股集团董事长张近东发表全员内部信表示:“今年是集团创业的第三十个年头。一方面，我们要用优异的业绩来庆祝集团的三十周年，另一方?

快手IPO：近5000名员工获股权激励 或可人均分得500万元

11月5日晚间，快手正式向香港联交所递交招股书。招股书显示，截至2020年9月30日，根据快手前雇员持股计划，4551名快手公司员工认购5.24亿B类股份，人均持股11.5万，此外还有4546名非快手在职员

股权激励造富盛宴背后 老虎证券等互联网券商闯入ESOP赛道

导语：当发期权成为当下企业发展的战略标配，新经济公司将面临税务、法务、合规到行权交易的诸多考验，它们如何才能绕过股权激励那些坑？造富盛宴背后，哪些公司吃到了ESOP服务这块大蛋糕？随着蚂蚁集团暂缓上市，一场原本翘首以待的造富盛宴也戛然而止。几个月前，这只巨无霸官宣启动上市时，由于估值超过 2000 亿美金，其40%拥有期权的高管、员工身价一夜飞涨。而通过蚂蚁大楼震耳欲聋的欢呼声，“股权激励”这一小众名词也意外?

聚焦股权激励现状，富途安逸、猎聘、灵动未来发布「2020年股权激励研究报告」

10月30日，「揭开股权激励的秘密」深度研究报告联合发布会在北京 The Future Hall 举行。此次发布会由富途旗下专注美股港股IPO分销及一站式ESOP股权激励管理品牌富途安逸、国内知名中高端人才求职平台猎聘、股权激励专业服务提供商灵动未来三方联合共同举行。近百位企业高管齐聚会场，一起探讨股权激励的作用、实操经验等议题。活动上，「2020年股权激励研究报告」正式发布，通过对近 40 家国内外知名企业的股权激励深度分析，结合

十年不发工资！马斯克解锁特斯拉第四笔激励 价值35亿美元

让人想不到的是，旗下车型总销量，甚至还不如丰田一款车销量的特斯拉，竟然超越了丰田，成为全球市值最高的车企。而看到特斯拉的股价继续直线攀升，作为创始人的马斯克，自然是开心到飞起，因

10年不发工资！马斯克解锁特斯拉第4笔激励，价值35亿美元

​让人想不到的是，旗下车型总销量，甚至还不如丰田一款车销量的特斯拉，竟然超越了丰田，成为全球市值最高的车企。而看到特斯拉的股价继续直线攀升，作为创始人的马斯克，自然是开心到飞起，因为十年不发工资的他，单单依靠市值激励计划，就能获得巨额财富。

快手引流电商推出专项激励政策 助力商家决胜双十一

双十一临近，快手引流电商面向全部引流电商商家推出双十一专项激励政策，助力更多商家高效备战双十一据悉，这是快手引流电商史上扶持力度最大的政策，老客户最高返点为20%，且无上限；双十一期间入驻的新客户，也可以享受最高8%的返点。商家在11月1日-11月12日双十一活动期间，消耗越多，返点越高。对于电商商家而言，谁抓住流量，谁就抢占了先机，快手推出引流激励政策无疑为电商商家们提供更多可能性。内容电商化时代，快手提供?

马斯克解锁特斯拉第四笔激励计划期权 总价值折合35亿美元

10月28日消息，据外媒10月26日报道，特斯拉CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）将在本月再获30亿美元薪酬收入。2018年3月，特斯拉股东向马斯克授予12期、价值26亿美元股权激励计划(2018 CEO Performance Award)，将特斯拉的经营业绩、市场表现和马斯克的个人威望与财富深度绑定在一起。

蚂蚁集团上市造富：员工激励达1376.9亿元 人均超800万

日前，蚂蚁集团宣布IPO初步询价完成，经过近1万个投资机构账户询价，最终A股发行价确定为每股68.8元，总市值2.1万亿元，较此前多家投行预测约2.5万亿-3万亿元估值，折让幅度约20%-30%。按照此发行价，蚂蚁集团的员工及顾问共计可获得约1376.9亿元人民币，人均超800万元。根据蚂蚁集团招股书内容显示，截至2020年9月30日，经济受益权激励计划项下的经济利益所对应发行人股份合计30.79亿股，其中授予蚂蚁?

知乎推出五亿现金激励、百亿流量扶持等计划 扶持优质答主

近日，知乎宣布推出包括五亿现金激励、百亿流量扶持、视频工具、签约机会和创作者学院等计划，创作者通过知乎官方渠道报名，筛选符合条件的创作者在知乎发布时长 1 分钟以上的原创视频，就可以享受上述扶持内容。

金固股份启动高达20%的期权激励计划 奖励人才

优秀人才是企业持续发展的财富。金固股份认为企业发展离不开人才，也给人才准备了相应的激励分配，尽力给青年人才提供施展才能的平台。金固股份旗下汽车超人启动高达了20%的期权激励计划。金固股份旗下汽车超人启动高达20%期权激励计划不久前，金固股份（002488.SZ）发布上市公司公告，称公司董事会会议审议通过了《关于子公司特维轮智车慧达科技（杭州）有限公司实施员工股权激励方案的议案》，拟通过智车慧达公司作为股权激励实?

库克获价值1.14亿美元的期权奖励 激励留任到2025年

苹果首席执行官蒂姆·库克及其核心管理团队本周获得了期权奖励，旨在激励他们留任到 2025 年。根据美国证券交易委员会本周二公示的文件，这些奖励将于本周日发放，包括任期内和绩效方面的 RSU，并确保在未来五年内继续留任苹果公司。

李国庆说训斥下属是必要的：负向激励也是激励 但中国式训斥问题多多

据国内媒体报道，近日，早晚读书总经理李国庆谈到领导批评下属的问题，他认为，训斥下属是必要的，负向激励也是激励。但他同时也指出，中国式训斥问题多多，往往在训斥下属的时候充满了愤怒。

李国庆说训斥下属是必要的：负向激励也是激励

9月18日，早晚读书总经理李国庆在视频中称，之前流行一句话，九零后说领导骂我我就辞职，九五后说领导让我不爽我就辞职，零零后说领导不听话我就辞职。

联想要求常程支付违约金 并返还股权激励金额

今日，针对“前联想副总裁常程跳槽小米”一事，联想集团再次回应称，自 2017 年限制性协议签署之日起，在常程离职前 24 个月内，联想共计向常程支付了竞业限制的股权对价 500 余万元。常程离职后，联想亦向其支付了竞业限制经济补偿。目前，联想已向仲裁庭要求常程返还股权激励金额、支付违反竞业限制义务违约金、并继续履行竞业限制义务。