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“金三银四”的传统用工高峰即将过去，但“用工荒”和“就业难”的两难局面却并未因此而得到缓解，许多行业仍面临无人可用的尴尬境地。而“用工荒”波及的范围也越来越广，从沿海发达城市到中西部省份，都在上演“用工荒”，其程度也愈发严重。 “用工荒”不是今年有，也不是某个行业的独有现象，而是很多企业存在的普遍现象。当前人才市场不仅服务型人才急缺，中高级人才也有极大的需求空洞，尤其是高级技术工程师、职业经理人以及一些特殊...

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