传统招聘
相关“传统招聘” 的资讯15篇
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颠覆传统招聘格局，香聘领跑招聘行业创新
颠覆既有格局的往往都是黑马。 每年三四月，大部分企业都会选择在此期间集中释放招聘需求，“金三银四”不止是求职者找工作的好时期，也是企业吸引人才的好机会。因此，行业内各大招聘平台都会趁着“金三银四”使出浑身解数，并针对平台特色推出针对性的市场举措，以此吸引求职者和企业。 令人意外的是，率先点燃今年“金三银四”招聘战火的，并不是招聘行业传统的代表企业，而是一匹行业黑马——人瑞集团旗下的国内最大的O2O招聘
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看这个来自武汉的90后如何用机器学习解决传统招聘难题
TechWeb 12月9日报道 文/王蒙招聘过程中最头疼的问题是什么？有人说是简历造假，也有人说，是面试候选人与招聘要求匹配度太低……无论是哪种原因，最终只会导致一个结果——招聘效率降低。1992年出生的何斌，用数据和机器学习的方法打造了一个智能程序员招聘平台“简寻”。自2015年上线以来，已经累计了超过100万程序员的核心数据，获得了200万元的天使投资和500万元Pre-A轮融资。图注：简寻创始人何斌在北京进入深冬的时候，何斌?
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只属于年轻人的社交招聘平台 大街网颠覆传统招聘玩出新花样
说到移动社交招聘，就必须提目前已融资两亿人民币的大街网，而值得一提的是，小米雷军也是投资人之一。目前移动社交招聘已经成为大风口，大街网作为移动社交招聘的平台之一，更是策划了“奇葩送葬事件”以送走旧招聘时代，迎接新招聘时代，其寓意为通过葬礼活动送走“简历先生”，实际上是大街网颠覆传统招聘的号角。
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社交招聘三部曲 颠覆传统招聘路漫漫
市场的竞争归根结底是人才的竞争，企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支撑。比尔·盖茨曾经说过：“如果把我最优秀的20名雇员拿走，那么微软将会变成一个不起眼的公司。”从某种程度上来说，招聘工作是企业经营活动成功的关键因素。
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中华英才沦为“落寞英雄”，折射的是传统招聘网站困境
5月8日，58同城宣布收购中华英才网，完成并购后，中华英才网将继续独立运营，保持品牌及团队独立性。要不是被58同城收购，我都想不起来中华英才网这个很早就有国外“纯正血统”的招聘网站，昔日的“英姿焕发”和今日的“落寞”形成鲜明的对比。
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拉勾许单单:传统招聘没落 Linkedin在华能做成
近日，拉勾网创始人、董事长许单单在上周六网易科技“五道口沙龙”上深度阐述了千亿规模的招聘行业。许单单分析，Monster、前程无忧和智联招聘等传统的在线招聘模式已经渐渐没落，Monster股价已经跌去88%，但它的收入和LinkedIn差不多。
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传统招聘网站衰落记：同质化严重商业模式单一
智联招聘、中华英才网、前程无忧这三大招聘网站经历十余年发展，却未能真正将网络招聘市场的商业价值挖掘出来，除了注册用户增加以外，其他的似乎仍然一筹莫展。长久以来，他们始终无法摆脱同质化、盈利模式单一的困境，以至于十余年来传统招聘网站最大的梦想就是早日实现盈亏平衡，但直到现在这都只是一种奢侈的梦想
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职业社交网站或将代替传统招聘？
此前，曾经备受关注的招聘网站近来日子越发不好过，国内互联网企业无论在在美的遭遇还是国内运营，都处在桎梏不前的境地。招聘网站最大的收入来源即广告营收，而据前程无忧2月24日发布的第四季度财报显示，该公司广告收入为2730万元，比去年同期的5150万元下降了47.1%。
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传统招聘网站面临挑战SNS招聘成行业新动力
伴随着大学毕业潮的来临，就业与招聘成为了热门的话题。如何选择有效的择业平台，如何在激烈的就业竞争中找到称心的工作，并且保持职业发展与个人兴趣的完美结合，都成为广大求职者关注的重点。
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传统招聘网站势头强劲 二三线城市成主战场
日前，美国商务社交招聘类网站LinkedIn成功上市并受到投资者热烈追捧，IPO首日股价涨幅即翻番，这让网络招聘行业再次成为了业界的关注焦点，中国网络招聘领域同样也是热火朝天，几家主流传统招聘网站的业绩一路飘红，百度等非传统招聘网站纷纷以各种形式进入，均显示出
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项目星：传统招商加盟趋势变革 中商互联集团精准营销大力布局
据悉，中商互联集团项目星近期会员呈几何倍增长，中商互联集团加大筹码布局项目招商可以说“野心巨大”，全国渠道服务中心近200家，借助百度加盟星商业阿拉丁高用户体验优势，及母公司7年媒体代理及效果运营经验积累，帮助客户“实现品效合一”。 项目星核心产品项目星会员以跨媒体多渠道整合为特征，依托庞大的媒介资源和丰富的营销实战经验，为客户提供媒体代理、账户托管、招商外包、新媒体营销培训等一站式的营销服务。凭借专
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传统在线招聘遇瓶颈 拉勾卖身51job后 脉脉或成比较大赢家
日前，互联网人才招聘平台拉勾网公开宣布获得51job 1.19亿美元D轮战略投资。拉勾网董事长许单单表示，本轮融资后，拉勾计划在2019年赴美上市。同时，前程无忧亦公布，已与拉勾网达成并签署了协议，将向后者投资1.2亿元美元，获得拉勾网60%的股权，成为这家专注于互联网人才招聘服务公司的第一大股东。整个交易预计将在2017年的第四季度完成。透过这一消息，可以看出，控股60%，实质是拉勾卖身给了51job。而随着这一卖身，看似与拉?
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智联招聘：2015顶尖企业提前招聘，节后旺季传统被打破
中国最大的职业发展平台智联招聘（纽交所交易代码：ZPIN）打破以往“春节后招聘旺季”的传统，在春节前推出“1%的秘密计划”大型网络招聘会。据悉，智联招聘将集结一批中国最强的企业，其中包括阿里巴巴、腾讯、百度等2014年最佳雇主，以及来自各行各业的知名雇主企业，为顶尖企业、顶尖人才打造年内最大的互联网招聘盛会。
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在线招聘2.0时代，传统网站如何提速转型？
在线招聘行业是这股变革浪潮中的一朵小浪花，但它也不甘寂寞，开始了向深耕用户需求，寻求价值链延伸的过程。
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雅虎招聘传统媒体记者 提高原创内容实力
北京时间3月31日消息，据国外媒体报道，雅虎此前已招聘了十多名来自传统媒体及在线媒体的记者和编辑，并在华盛顿市开通了办事处，以大幅提高雅虎原创内容实力和雅虎资讯（Yahoo News）的知名度。
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