11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
艾瑞咨询报告显示,中国两轮电动车行业正经历结构性变革。九号公司凭借技术创新和精准市场洞察,持续引领行业发展:1)高端市场优势显著,4000元以上价位段连续两年销量夺冠;2)智能化转型加速,构建包含远程互联、智能防盗等功能的成熟智能出行生态;3)资本市场表现亮眼,以429亿元市值位居行业第一;4)技术布局前瞻,自主研发物联网平台并集成北斗导航、5G通信等技术,通过差异化设计吸引年轻用户。报告指出未来行业将围绕安全性提升、智能功能深化与能源系统创新三大趋势持续演进,九号公司已成为"高端+智能"电动车市场的标杆品牌。
艾瑞咨询最新报告显示,中国两轮电动车行业在新国标推动下加速向智能化、高端化升级。九号公司凭借技术创新持续领跑行业,在4000元以上高端市场连续两年销量第一,成为用户首选品牌。其智能化配置(远程解锁、APP互联等)稳居智能电动车销量榜首,市值达429亿元居行业首位。报告指出,九号通过自主研发物联网平台、北斗定位及5G模块,不仅加速智能化普及,更重塑了高端电动车市场标准,成为行业标杆。未来将继续以用户价值为中心,引领行业向高质量、多元化发展。
艾瑞咨询发布了《2024年中国跨境电商软件服务行业报告》。以亚马逊为主的跨境电商ERP品牌头部效应显著,领星ERP在以亚马逊为主的跨境电商ERP中市场占有率第一。如艾瑞报告所提及的“软件工具的出现补齐了跨境卖家在出海经营流程中企业软实力方面的服务供应”,选择如领星ERP这样专业的系统,将能大大地支撑跨境企业的发展。
5月8日,快手本地生活发布《老铁用户“五一”团购节消费报告》(以下简称“报告”)。报告显示,“五一”假期期间,快手团购GMV同比增长420%,日均支付用户数同比增长417%,掀起团购消费热潮。借势营销节点,越来越多的团购商家正将快手作为获得生意增长的主阵地。报告指出,得益于“与众不同”的7亿老铁,假期期间,品牌商家平均每成交3单就能获得1位新客户。以全�
长达8天的龙年春节假期结束,火热的消费氛围使其收获“史上最火春节”称号随着小城消费品质升级,小城经济爆发出强增长势能。快手本地生活发布《2024老铁春节团购消费数据报告》,报告显示,春节期间本地团购消费大幅增长,餐饮、酒旅引领年味消费,170万老铁成为品牌商家新客户,团购爆品成为春节消费的“获客利器”,酒旅商品订单核销率近77%;过年返乡形成区域消费新热点,三线及以下城市小城用户消费热情高涨、消费能力超过一二线城市。在整体经济向好态势下,快手本地生活也将聚焦用户需求,不断激活用户消费活力,进一步释放广阔的本地消费势能。
今年的京东618大幕已拉开,你有没有换新机计划呢?在购机过程中,除了省钱,消费者也很在意如何省心地入手新机,比如,能否快速到手新机、入手的新机出现了碎屏问题是否能省心高效地得到解决,这些都是买手机过程中很现实的问题。京东618预售已全面开启,恰逢京东创业二十周年,今年的京东618围绕产品、价格、服务进行了全方位加码,大家可以放心来京东618换新手机,享受超值价格以及省心的购机体验。
艾瑞咨询发布《2023+++年全球互联网通信云行业研究报告》,解析行业发展动向和趋势,分享典型场景开发实践,并为开发者提供产品服务选型策略指导。【融云全球互联网通信云】公众号后台回复【报告】获取完整版。身为连续+++8+++年稳居行业首位的全球通信云服务商,融云还将沿着专业、简单、稳定的服务路线继续精进,支持开发者方便快捷地落地具有想象力的场景应用,成为开发者角力全球市场的关键伙伴。
新冠疫情的三年是协同办公市场快速发展的三年,随着生产生活恢复如常,企业对于团队协作产品的需求也在发生变化,由侧重易用性、性价比逐渐转为注重产品的切实价值。在这种背景下,协同办公行业也向着完善企业办公形态、提升工作环节的数字化水平持续进化。 360 亿方云已服务超过 20 个行业、560000+家企业,未来将持续聚焦新一代科技创新和产业创新的发展方向,为更多企业提供智能高效、安全可靠、开放共赢的服务,助力企业数字化,领跑行业趋势,推动行业创新。
在数字经济浪潮下,随着数字技术和实体经济加速融合,基于金融服务实体经济的使命,金融机构也在加速数字化智能化升级。近年来,以智能金融为代表的带有数字化时代特征的金融新业态、新应用、新模式在我国不断涌现。目前我国逐步从数字化迈向智能化,智能金融发展升级步伐加快。人工智能发展至今,其应用已经潜移默化的融入进了我们的生活。近日,艾瑞咨询发布了《 2022 年中国AI+金融行业发展研究报告》,报告探讨AI技术赋能金融业务发展的新趋势,最后给到AI+金融行业发展的格局与机遇洞察。作为人工智能领域的代表性公司,格灵深瞳此次
11 月 17 日,Moka联合艾瑞发布《CHO人才战略调研报告数字经济篇》,报告首创性推出了ATOP人力资源数字化成熟度模型,为企业评估自身人力资源数字化成熟度水平提供参考依据,并对企业人力资源数字化转型发展路径提供建议。报告显示:68.4%的中大型企业已将人力资源数字化转型上升至企业战略层面,人员规模越大的企业整体人力资源数字化成熟度越高。数字化已经成为企业未来发展的必然趋势,人力资源作为企业获取核心竞争力的关键部门,其数字化转型也将为企业未来战略落地与长期发展提供新动力。