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站长之家(CHINAZ.com)4月26日编译:当前科技领域的求职市场普遍存在着两种情况,一种是很多知名企业虽然不乏求职应聘者,但这些人中很多都不符合招聘要求,另一种则是一些并不知名的小企业虽然发布了职位信息,却鲜有求职者应聘。为了能够解决企业招聘所面临的困扰,日前初创企业Path.to宣布推出一项新的网上求职服务,其服务类似于个人档案社交网站About.me和职业社交网络LinkedIn的结合,试图通过一种新的方式颠覆传统的招聘模式,平衡人才市场的供需关系。