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近日,一位 26 岁的河北小伙Astro在加拿大成功考取公务员的消息引发国内网友广泛关注。据其自述及多家媒体报道,这位年轻人在温哥华担任公务员后,每月到手薪资约4000- 5000 加币(约合人民币2.1-2. 6 万元),更享有“超大周”休假制度——每两周可额外多休一天,全年休假天数远超国内标准。 “面试时每道题要连续讲 10 分钟,考题侧重实际解决问题的能力。”Astro在分享�
“从不准加班到不用加班还有多远”的话题在微博热搜榜上引发广泛讨论。大疆、美的、海尔等知名大厂相继推出“强制下班”的规定,一时间,社交平台上员工们纷纷晒出自己被“赶”出公司的趣事,笑称这是“人生第一次被公司催着下班”,场面蔚为壮观。随着加班文化的逐渐退潮,我们期待更多的企业能够真正从员工的角度出发,营造更加健康、和谐的职场环境,让“从不准加班到不用加班”的梦想照进现实。
大疆、美的等多家企业开启反内卷模式,比如大疆开始强制员工9点下班。相关话题冲上了热搜榜,引发热议,有网友问:强制9点下班能遏制畸形加班文化吗”。企业如果只是想一味地剥削劳动者的体力和耐力,就会相应地产生一大批上班摸鱼”和无效加班的受雇者,最终损害的是企业发展。
快科技3月11日消息,据媒体报道,近日多家企业加入到反内卷”行动中来。比如深圳大疆公司强制9点下班,一到下班时间,主管和HR分三轮赶人下班,禁止员工加班。今年1月,美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份名为《关于简化工作方式的要求》的文件,文件要求严禁下班后开会及形式主义加班;减少微信群、减少手工报表和作业等。在社交平台上,有网友发帖表�
大华银行印尼副总裁谢思元近日接受采访时表示,印尼很多朋友不愿意加班,中国企业需要适应当地文化。印尼很多朋友不愿意加班,我们需要尊重他们的要求。这种文化差异导致了一些从中国来的公司在越南面临了一个棘手的问题:员工不愿意加班。
东北证券首席经济学家付鹏在最近的一次采访中为00后职场新人的下班时间辩护,称他们在4:59下班是合理的,错在其他人。付鹏认为,如果老板要求员工在周末加班,应该支付双倍工资,否则员工没有义务无偿加班。付鹏进一步指出,领导在非工作时间通过微信要求员工提供PPT等材料是不合理的。他强调,年轻人有权维护自己的工作时间和个人时间的界限。在谈及未来房地产�
近日,东北证券首席经济学家付鹏接受采访时表示,00后4点59下班没错是别人错了。00后的这些年轻人4:59该下班了,老板说今天周末订单多,大家加加班,可以,给钱double,你不给凭什么要给你干?还有网友调侃称:羊毛出在羊身上,加班费可以给你付,然后基本工资给你打下来哈哈”。
据国内媒体报道称,武汉大学哲学教授苏德超表示,年轻人不加班是社会的进步,升学把他们意志力耗尽。苏德超谈当下年轻人困境时说,很多人从小学、中学就用尽了全力,进入社会后想为自己活,所以年轻人不愿意加班”。至于加班的原因,73%的人选择了工作量大,不加班无法完成”,这已成为年轻人加班的首要原因。
有个职场话题直戳打工人痛点,冲上知乎热搜前三:“按时下班被领导阴阳「这么早就走呀」,我该怎么回应?”鉴于职场话题的多行业属性,一时间各种声音、各种观点泥沙俱下。无论是之于个人办公是企业生产,不能说这一定是个标准答案,至少很大程度上会是一个可行解。
本期「蓝湖秘籍」为大家筛选了最近高频出现的5个问题,希望可以帮用户朋友们排忧解惑,提高效率不加班!01用户:Sketch文件上传蓝湖时,为什么选中画板了是没有识别到呢?蓝湖团队:请检查图标是否位于画板中,蓝湖Sketch插件可以识别画板并将画板内的元素上传至蓝湖,将图标移到画板中即可。02用户:如何查看设计图上传的历史记录?蓝湖团队:双击设计图进入标注页,点击查看历史版本。05用户:上传到蓝湖的设计图会出现覆盖的现象是什么原因呢?蓝湖团队:设计图上传是有覆盖规则的,比如蓝湖读取的是画板id的数据,直接复制文件的话,此时画板id不变,上传就会覆盖;如果不想覆盖的话,可以新建文件,复制画板到新的文件,此时画板id不同,上传不会覆盖;在原文件中复制画板,也会生成带有新id的画板,也是不会覆盖,即使命名相同也不会覆盖。