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毕业季与求职季交汇,上演着就业市场的冰与火之歌。 2025年,高校毕业生人数达到历史峰值,1222万毕业生涌进市场。即便有人“慢就业”,有人“居家啃老”,也无法改变就业市场僧多粥少的窘境。 因此,如何无缝就业成了大多数求职者眼下的难题。 当短视频平台的算法精准推送着 “日入千元” 的招聘广告,当直播间里闪烁的 “马上入职” 的弹幕,求职者的焦虑终于�
6月30日,湖北一名女生在社交平台分享了自己求学期间积累的厚厚一摞证书与奖状,瞬间引发网友关注与热议。 评论区迅速掀起赞美热潮,超过3万名网友参与互动。有网友惊叹:"明明可以靠颜值,偏偏要靠才华!"更多人则被这份持之以恒的求学精神打动:"这才是青春最美的模样,既有仰望星空的追求,也有脚踏实地的坚持。"
近日,在2025年中央美术学院毕业作品展上,毕业生王博的毕业作品《毛病》因其独特创意和深刻内涵引发广泛关注。王博花费近3万元进行了212项身体检测,从间歇发作的惊恐障碍、肺部结节到脸上的脂肪粒、斑点等细微健康问题均被详细记录,并将所有体检结果与相关药品整理成展,装满了两个柜子,构成了其毕业作品的核心内容。
在延边大学2025届毕业典礼上,一位学校食堂阿姨的演讲引发关注。 据了解,这位食堂阿姨名叫刘晓梅,她的真情流露让全场学子泪目,不少网友为刘晓梅和延边大学点赞,有学生表示:全是感情,打动人心”。
今晚,荣耀举办荣耀400系列发布会,荣耀新任CEO李健在发布会上完成国内首秀。 李健在发布会上正式宣布全球百万雄鹰计划,同时发布首条个人微博。 据了解,该计划面向全球招募10位技术领军人才、100名销售精英、1000名优秀毕业生及10000名荣耀用户体验官,并分别将其命名为擎鹰、战鹰、雏鹰、耀鹰。
氛围轻松的社交App上,如果有人突然发来简历,别慌,对方也许不是在搞抽象,也不是在整蛊,而是真的在求职。 如今,Soul、青藤之恋、探探等社交App,正被一些人玩成招聘软件,“主动出击派”“水到渠成派”“愿者上钩派”的弟子们,为获得一份心仪工作,开始了技能大比拼。 想找工作的年轻人,为何盯上社交App?这似乎是因为,相比于很多招聘软件,社交App活人气息�
4月1日,全国工商联、教育部、人社部在武汉联合启动2025年度"百城千校万企"促就业行动,重点推动民企进校园、开展线上云招聘等活动。快手快聘积极响应号召,推出《来活了老铁!》第三季"了不起的毕业生"专场直播,聚焦应届毕业生群体。活动联合河北轩宇动力、三一重能、中国邮政银行等知名企业提供优质岗位,并邀请1200万粉丝创作者张诗尧等走进校园,通过模拟面试、职业指导等形式吸引超2500万人次观看。创作者小伊伊的直播间同样火爆,收到近4500份简历。快手快聘将持续深化与政府部门、教育机构及企业合作,全力促进高校毕业生高质量就业。
4 月 17 日,贝壳发布自愿性公告称,已接获贝壳董事会主席、首席执行官及控股股东彭永东的通知,其拟捐赠9,000, 000 股A类贝壳普通股,在承担相应的纳税义务后,50%税后资金将用于居住行业服务者及其家庭成员的医疗健康福利,50%税后资金将用于应届毕业生等租客群体的租房帮扶。当前,贝壳平台上聚集了几十万多名居住行业服务者,包括房产交易经纪人、家装安装工、�
格力电器董事长董明珠就人才话题发表了自己的看法。董明珠明确表示,她认为“挖人才”是一种不道德的行为。她强调的不仅是薪酬的竞争力,更看重的是企业的文化氛围和对人才的长期培养。
日前,赫为强哥”发布与董明珠的对话访谈,董明珠在访谈中谈到人才的话题。董明珠表示,挖人才”是小偷行为,别人培养的人,你去把别人挖来,轻易举就把别人搞走,你有没有想过你的道德在哪里。不适应你可以离开,但是我们更培养的是达成共识的人。