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随着元旦假期的结束,人们对于假期安排的讨论依然热烈。今年元旦假期没有调休,仅放假一天,加上随后的周末,形成了“上二休一上二再休二”的模式,让不少网友感受到了工作与休息的平衡。今年增加的两天法定假期,为避免过多挪用周末进行调休创造了空间,让人们可以更灵活地安排年假,形成连休。
随着2025年元旦的到来,许多员工体验了一次“上四休三”的假期模式,这一天恰逢周三,无需调休,为众多打工人提供了一个短暂宝贵的休息机会。这种工作与休息的新模式受到了广泛的讨论和好评。“上四休三”工作制的实践,不仅为员工提供了更多的休息时间,也可能成为企业吸引人才、提高工作效率的新策略。
近日,中秋放假需要调休的话题冲上了热搜第一,因为不但调休跨度够长,同时也够多,具体来说如下:今年中秋节9月15日至9月17日放假调休,共3天,9月14日上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天,9月29日、10月12日上班。连续几周的劳累,让民众无法得到充电”。
中秋节放假调休的话题近日引发了社会的广泛关注和讨论。调休实际上并没有增加公众的假期总量是相当于“拆东墙补西墙”,即通过调整工作日和休息日的安排来凑出连续的假期,但这种做法长期来看并没有增加实际的休息时间。有的网友表示,调休后的连续工作日让人感到压力更大,希望有一个不需要调休的完整假期。