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2024 年 3 月 28 日,中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商人瑞人才科技控股有限公司(股份代号:6919.HK,以下简称“人瑞人才”)公布截至 2023 年 12 月 31 日的年度业绩报告,报告显示其 2023 年营收同比增长22.9%,达到44. 72 亿元,经调整净利润达1. 05 亿元;其中数字化与信息技术人才业务收入同比大幅增加225.2%,达到17. 53 亿元,占公司总收入的39.2%。人瑞�
2月28日,光谷国家级人力资源产业园2024年首批招商企业集中签约入驻活动在武汉东湖高新区举办。活动上,金柚网与光谷人才集团签约,合资成立金柚网海外人力资源业务全球总部——武汉柚出海科技有限公司(金柚GEO)。此次投资规模超亿元,是金柚网深化全球业务的重要战略布局,将发挥出海全球业务更大优势,为中国企业提供更全面的全球数字化人力资源服务。东湖高�
引言:在我国古代有天地人为三才之说,三者相互连接,是宇宙基本构成元素。中国一体化人力资源服务和数字技术解决方案提供商人瑞人才最初的公司logo据说就是以天地人三才为设计理念,看图理解应该是以三个拆分点代表天时、地利、人和缺一不可,也突出人瑞人才重视人与人的沟通与连接,之后人瑞人才logo改为现在的以人为本,以客户人才需求为导向,去感知和顺应市场变化。也就是说人瑞人才不仅帮助企业招到人才培养人才,以此解决一些行业的人才紧缺问题。
据《“十四五”电子商务发展规划》的数据显示:至+2025+年,我国电子商务领域相关从业人数将达到+7000+万,预计电商人才缺口将达+985+万。电子商务成为数字经济中规模最+大、表现最活跃、发展势头最+好的新业态,同时,得人才者得天下,在日新月异的行业环境和竞争激烈的商业生态下,如何保持竞争优势,持续吸纳优+秀人才,是电商服务企业必须面对的课题。从项目到岗位层层激励,助力公司业务核心竞争力的持续提升,为商家的生意保驾护航,让火蝠的专业,被更多人看见。
良好的企业经营管理制度不仅可以增强企业的市场竞争力,更可以使企业形成良性发展循环,逐步实现企业的壮大。深耕新能源市场多年,深圳威迈斯新能源股份有限公司(以下简称“威迈斯”)深谙此理,自成立以来便不断完善管理制度,为公司可持续发展奠定坚实基石。在多年经营和管理过程中,威迈斯针对自身特点,逐步建立并完善了一系列内部管理制度。例如在研发�
5 月 19 日,一体化HR SaaS及人才管理平台北森于线上召开“HR x业务” 2022 春季新品发布会,基于“业务人力一体化”理念发布iTalentX5.0,以战略和业务为牵引,用数字化平台赋能经理、员工和HRBP, 实现人力资源与业务运营之间的深度融合,助力人才成功到业务成功...“人力资源数字化不再是单纯的组织和人才管理数字化,而将以适应数字化时代的工作方式为前提,实现包括任务协作、目标反馈、知识管理在内的组织数字化协同......
对此,休闲卤味行业的头部品牌绝味鸭脖决定从消费者购买体验与产品供应链优化入手,扩大产品生产、经营规模的优化业务流程,保障终端服务品质,推动品牌的长期可持续发展...与此为了保障消费者能够持续享受优质服务,绝味鸭脖强化了组织建设和人才培养...由此来看,对供应链和终端服务同时发力之下,的确拉动了绝味鸭脖的发展...
“懒人经济”和“快节奏生活”近年来促进了即时配送物流市场的发展,中国即时配送市场用户规模不断扩大。在此背景下,企业为保障运力产生了大量的招聘需求。国民招聘大平台58同城招聘拥有超4亿高活简历库,能够充分满足即时物流配送企业储备蓝领人才的需求,已成为招聘方“招兵买马”的主要渠道。西藏踢踢实业有限公司(以下简称“踢踢科技”)通过与58同城招聘长达6年的合作,有效扩大了公司的人才队伍,为其业务快速发展打下了坚实的基础
今日,针对“百度20亿成立造车公司”一事,集度汽车方面回应称,上海和北京目前是集度业务的两个重要战略中心城市,两地设立公司,可便于在全国范围内吸收人才和业务的更好开展。关于公司未来的股比结构和运营管理方式,会在有具体信息后进一步对外沟通。
理查德·利普西(Richard G Lipsey)在《经济转型:通用技术和长期经济增长》一书中提到,尽管人类社会发明万千,但历史上能够被定义的“通用技术”(GPT)的发明仅有 26 项,其中包含蒸汽机、电力、个人电脑。
2019 年 12 月 5 日,GoWithMi高维地球受邀来到首都师范大学举行区块链应用场景讲座,为高校师生献上了一道分布式地图的饕餮大餐,区块链地图首席专家的任轶发表了精彩演讲。高维地球同步在首都师范大学开展了区块链精英人才的招聘活动,包括区块链地图开发工程师、区块链地图数据编译工程师、区块链地图产品经理等区块链专业职位。GoWithMi高维地球启动首都师范区块链人才招聘季首都师范大学的在校老师、学生参与积极,不少学生抽
Facebook正在招聘超过 30 名专业人士来加强其区块链工作,包括其加密货币项目Libra。
继日前被曝大裁员消息后,记者今日又从知情人士处获悉,目前,乐视手机业务已全面停滞,裁员正在进行。该说法也得到了乐视手机内部员工的确认。
宝宝树公布融资不到一月又出重磅消息,战略业务人才三大升级年底完成2016年对于所有互联网企业甚至是全球范围内的各个行业来说都不是一个可以轻松谈笑的年份,无数曾被资本市场看好的互联网企业都在这一年被大浪淘沙,折戟断梦。然而在这个全世界都处于低迷期的时候,一家创业9年多的互联网企业却凭借行业公认的实力在一年内频频发出重磅利好消息。半个月前,母婴行业领军企业宝宝树刚刚宣布了逾30亿人民币融资是由复星集团领投并?
百度金融最近喜事连连,在多员猛将相继加盟后,又迎来主帅的晋升。6月22日,百度董事长兼CEO李彦宏通过内部邮件宣布,自即日起,百度副总裁、百度金融服务事业群组(FSG)总经理朱光,正式晋升为百度公司高级副总裁,继续全面负责百度金融服务事业群组。
在新年之际,雅虎公司今日宣布聘请迪斯尼ABC前领导人桑迪·古尔德(Sandy Gould)负责公司人才并购和开发业务,目前,古尔德的头衔是全球人才并购和开发业务的高级副总裁。
8月12日,百度人才业务进行大规模扩招,招聘人员设计财务、销售、技术等40多个岗位。
8月12日,百度人才业务进行大规模扩招,招聘人员设计财务、销售、技术等40多个岗位。
新一代数字人才职场服务平台“万码优才”APP更新至2.0版,新版上线多项重磅AI新功能,包括AI模拟面试、职场千问、智能简历评估与优化、精准薪酬分析等赋能求职的黑科技,以及助力数字人才职业发展的AI问答产品灵析社区服务。“万码优才”于今年4月份正式上线发布,聚焦于产业数字化人才的求职与职业发展,通过大数据模型与私域结合,实现岗位与技术人才的多维度智能匹配。随着AI技术的不断进步和应用场景的持续拓展,万码优才将继续引领数字人才服务行业的创新与发展,为每一位职场人士铺就一条通往成功的康庄大道。
人工智能技术的蓬勃发展,生成式AI走向普及,正在为产业数字化转型和生产力提升带来新动力。在这一浪潮下,2024百度商业AI技术创新大赛围绕当前商业场景和业界技术的最新趋势设置赛道,吸引了来自高等院校、科研单位、互联网企业等众多领域的优秀人才踊跃参与,旨在通过业界与学界的思维碰撞,解决实际的商业难题,挖掘更广阔的AI应用场景。面对生成式AI时代带来�
9月10日教师节之际,“因分享,心成长”东融内训师尊师庆典在苏州、上海、天津、南京、杭州、青岛、合肥等全国20多个城市同步举行。100多位讲师获得了表彰和荣誉,其中,总部及分公司共11位讲师获得了集团年度荣誉讲师称号。东融集团将继续秉承人才强企的理念,为培养更多优秀人才、推动集团持续发展不懈努力。
由中国人才研究会汽车人才专业委员会主办、奇瑞承办的“2024年中国人才研究会汽车人才专业委员会年会”在安徽芜湖举办。此次年会以“破茧生,志向全球”为主题,聚焦新时代下中国汽车人才工作所面临的变革难题、机遇挑战、未来趋势展开探讨。人瑞人才目前在国内外开设近100个分子公司,业务覆盖逾300个城市。
2024年“年中考”已过,31省份上半年GDP数据全部出炉,随着“数转智改”进程不断加快,各地纷纷将数字经济作为“成绩单”中的亮点,2024上半年,北京数字经济增加值同比增长7.8%,浙江数字经济核心产业增幅高于一季度,广东工业机器人产量增长37.6%,数字经济对地方经济增长的贡献进一步凸显。作为一种继农业经济、工业经济之外的新经济形态,数字经济主要依靠信息通�
在信息技术的浪潮中,RISC-V架构以其开源的基因,引领着半导体行业迈向新的革命。在快速变化的国际形势和产业形态下,RISC-V已成中国半导体产业发展重要机遇。随着全球半导体行业的复苏和市场需求的增加,睿思芯科将继续发挥其领先优势,不断吸引和培养优秀人才,为行业的发展注入新的活力。
聚焦进一步全面深化改革、推进中国式现代化等多个议题,在为中国发展定下基调的同时,也为其他国家探索发展道路提供了新思路,更向世界传递出积极信号。值得注意的是,对教育科技人才等领域的改革作了新的部署,明确提出“构建支持全面创新体制机制”,“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”,鲜明提出了“统筹推进教育科技人才体制机制一�
随着短视频成为互联网内容消费的新宠,行业对专业人才的需求日益迫切。市场上高质量、专业化的短视频创作者与运营者却供不应求,技能短板成为制约行业发展的瓶颈。这种创新的人才培养模式不仅适用于短视频行业,也为其他新兴行业的发展提供了有益的借鉴和启示,未来表现,值得期待。
企业人才一般会根据企业内部标准区进行层次划分,一般会分为四个层级,主要人才、次要人才、核心人才、通用人才,或者是按照不同角度来划分,如:储备干部、知识型员工、市场化员工以及是核心员工。企业人才最终的目的就是为了保证企业在后期发展过程中可以有人才岗位填补,为业务需求提前做好充足的准备。eHR人力资源管理系统为企业的人才建设提供了强有力的支撑,企业构建完善的人才管理体系,才可以更好的推动企业良好持续发展。
称霸王茶姬近期在业内进行了大规模的人才挖掘行动。知情人士称,霸王茶姬正在行业大量招人,从总部到各分公司”,以星巴克、Tims居多,品牌营销方面,则从小红书、华为等公司挖人。霸王茶姬官网显示,全球共有超4500家门店。
美国芯片产业正面临严重的人才短缺问题,为此政府迅速启动一项计划,旨在培养国内芯片劳动力,以避免劳动力短缺对半导体生产造成威胁。这一计划被称为劳动力伙伴联盟,将动用新成立的国家半导体技术中心50亿美元联邦资金的一部分。自《芯片法案》签署以来,已有50多所社区大学宣布新设或扩大半导体相关项目,美国四大芯片法案制造业拨款受益者包括英特尔、台积电、三星电子和美光科技,每个项目都包含数千万美元的专用劳动力资金。
随着大众对医美的接受度不断提高,医美项目变得越来越普及,越来越多的人开始考虑借助各种医学美容项目来改善顽固的肌肤问题。由于医美手术或外部环境的各种刺激,敏感的肌肤表皮层可能会变薄,进加速水分流失。氧丽可丝将继续通过创新合作,致力于成为医美容术后管理领域的世界领先企业。