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5月29日,河南新乡一家企业发出通知,要求所有职工回家收割小麦,期间不会影响他们的福利待遇,保证小麦收成入库。“公司会全力支持他们的任何需求”。从占比来看,河南的小麦产量占全国的1/4,粮食产量占全国的1/10,作为全国五大粮食净调出省之一,河南每年向外调运原粮和加工品600亿斤。
据MacRumors报道,美国劳工部发言人周一告诉《纽约时报》,美国劳工部已经对苹果公司的员工待遇问题展开调查。最近几周,苹果员工对工作场所的不当行为提出批评,并分享他们的挫折感,这导致了“AppleToo”倡议的产生,呼吁苹果高管解决员工报告的虐待、歧视和骚扰行为。美国劳工部没有提供谁要求进行调查的细节,但《纽约时报》指出,前苹果员工Ashley Gjovik最近提起诉讼。Gjovik声称,苹果公司解雇她是为了报复,因为她提出了与
据外媒AppleInsider报道,一群苹果员工成立了AppleToo组织,其目的是揭露公司内部的种族主义、性别歧视、不平等和虐待行为。在成立该组织之前,苹果员工曾数周都有在发表公开声明--称内部投诉没有得到回应或完全被忽视。由约200名苹果员工和承包商组成的Discord社区发起了这场运动。The Verge网站称,约15名苹果现任和前任员工直接参与了组织工作。AppleToo网站上有一个简短的声明,用户可以从AppleToo组织者那里获得密码登录。Dis
众所周知,一线高科技企业实力雄厚,是很多人眼中的“香饽饽”,国内知名的就有腾讯、华为、大疆等等独领风骚的行业佼佼者。在科技公司上班,最让人歆羡的就是高薪资与广阔的发展空间,但同时也不得不付出更多的身心精力,面对更巨大的工作压力和挑战。 很多人都知道在科技行业工作辛苦,但反观安逸的传统行业,科技公司除了为员工提供高薪酬外,其实还提供了非常完善和优渥的福利制度,无形中也给员工增加了许多隐形待遇,包括最
求职社区Glassdoor最近根据企业员工在其平台上提供的数据,算出了各个行业各家公司的员工平均年薪和年基薪中位数。下面通过此图集来看看美国哪十家科技公司的薪酬待遇最好。
总会有学弟学妹们问我,该如何在offer中进行选择?到底是去最具名气的BAT三家(百度、阿里巴巴、腾讯),还是选择较具前景的创业公司?“小而美”与“大而全”究竟哪个更适合自己,这还要综合自身的技术积累、公司所在的行业前景、职位是否核心等要素综合考虑。
新浪科技讯北京时间5月23日晚间消息,美国雇主评价网站Glassdoor今日评出了2014年度薪酬和福利待遇最好的25家美国公司,谷歌排名首位。Glassdoor指出,谷歌的高薪水、免费通勤,以及由顶级厨师长烹调食物等让员工感到十分满意。该结
1月11日8时左右,江西丰城,约1000名富士康的工人上街游行,抗议薪资问题和待遇问题。消息称此次游行的导火索源自1月10日的富士康工厂内的罢工,当时员工正在抗议工资太低、加薪不平衡、伙食差以及管理太过严苛。他们希望能通过罢工获得与公司管理层的对话机会,在诉求无法满足后便在第二天上街游行封路抗议。