规范管理年
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2025年一体化erp企业管理软件分享，哪个好用？
在万物加速互联、同质竞争激烈的 2025 年，ERP（企业资源计划）系统，作为跳出传统企业边界，从供应链范围去优化企业资源的一站式企业管理软件，成为各行企业全面管理和降本增效提质的必备工具。无论初创、中小、集团企业，选择一款能够长久使用的一体化ERP软件，已非战略决策，而是致胜必备。一体化ERP软件有哪些？一体化erp软件哪个好？常用的一体化ERP有哪些呢？20
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抖音规范“街拍街访”类内容管理：11类违法违规言行将重点排查处置
抖音发布公告，将重点整治"搭讪撩妹"等违规街拍内容。平台发现少数账号以"搭讪"为名，未经同意对路人进行骚扰，侵犯肖像权和隐私权。抖音将采取封号、下架视频等措施打击11类违规行为，包括：1)骚扰路人；2)诱导负面情绪；3)炫富拜金；4)偷拍侵权；5)虚假公益；6)未成年人采访；7)骚扰热点当事人；8)引战饭圈；9)危险拍摄；10)假冒媒体；11)AI换脸造假。情节严重者将报公安机关处理。此举旨在提升内容质量，维护网络秩序。
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淘宝打击假入库盗版游戏商品 发布游戏软件平台行业管理规范
淘宝网发布《淘宝网游戏软件平台行业管理规范》公示通知，将于2025年5月7日正式实施新规，对游戏软件类商品实施更严格管理。新规要求商品发布必须完整披露游戏名称、版本等关键信息，禁止销售破解版、盗版等侵权商品，不得混售多个游戏或分期交付类商品。同时规范交易行为，要求卖家使用正规货源，禁止诱导跳转第三方平台交易，不得索取买家敏感信息。新规旨在提升消费者体验，促进游戏软件行业健康发展，目前处于公示期至2025年5月6日。
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亚太唯一！阿里云5年蝉联Gartner®云数据库管理系统报告「领导者」
国际市场研究机构Gartner®公布2024年度全球《云数据库管理系统魔力象限》报告，阿里云成为亚太区唯一入选该报告“领导者”象限的科技公司，同时也是唯一一家连续5年位居“领导者”象限的中国企业。Gartner®云数据库魔力象限基于“愿景完整性”和“执行能力”2大维度对IT供应商进行全面评估。AlibabaCloud可应要求提供Gartner文档。
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谷医堂谷方益元健康管理中心：传承千年智慧，引领健康新风尚
在浩瀚的中医药文化长河中，总有一些名字以其独特的魅力与深厚的底蕴，熠熠生辉，谷医堂谷方益元健康管理中心便是这璀璨星河中的一颗璀璨明珠。自成立以来，谷医堂谷方益元健康管理中心始终秉持“古方为纲、名医验证、自然为本、权威研制”的核心理念，将传统中医智慧与现代科技完美融合，为追求健康生活的现代人提供了一系列高效、安全、个性化的健康解决方案。谷医堂谷方益元健康管理中心将继续秉承“传承中医智慧，推广中医药产品和文化”的使命，不断创新与突破，为更多人的健康保驾护航。
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欧科空调：精细化管理L2C，业绩连续三年两位数增长
作为工业空调领域的领导者，欧科空调为北京大兴机场、深圳宝安机场、杭州地铁、成都地铁等国家重点项目提供了专业的产品及定制化解决方案，且在数据中心、教育科研、工业厂房、医疗保健等众多领域得到广泛应用。2020-2023年，面对宏观经济的压力，欧科空调通过聚焦细分市场、拓展海外业务、实施数字化转型和坚持节能环保的发展战略，实现了从战略规划到业务执行再到数字化管理的全面优化，从实现了业绩连续增长。欧科空调将基于销售易CRM系统持续推进精细化管理，重点推进系统化的销售预测与生产预测，结合市场需求和业务组织判断，通过历史订单数据和市场洞察，实现更进一步精细化的目标管理和多层级集团客户管理。
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智能检测+数字管理：云麦科技探索“体重管理年”新路径
超重和肥胖是导致糖尿病、高血压等心脑血管疾病，以及部分癌症的重要诱因，对个人言，会危害个体健康、降低生活质量;对社会言，群体性肥胖会构成重大的公共卫生问题，加剧国家医疗系统的负担，是不容忽略的社会性问题。学术期刊Diabetes曾发布学术报告，绘制出了一幅数字版的“中国肥胖地图”，按照我国超重和肥胖的BMI分类标准，1580万成年受试者中超重人群占比34.8%，肥胖人群占比14.1%，群体性肥胖问题不容忽视。云麦科技正在走这条路，基于好轻App数据积累的先发优势，其一站式健康管理解决方案将迎来新的用户增长高峰，全面助力国民健康建设。
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SW-LIMS 助力实验室样品管理规范化、信息化
无论是企业内部实验室还是第三方检测实验室，检测样品始终贯穿着整个实验过程。样品的代表性、有效性和完整性直接影响检验结果的准确性。实验室的样品管理一直是实验室管理的关键部分，是检测过程中的必须环节和关键控制点。因此，对样品进行科学、规范化管理至关重要。实验室样品管理虽然在日常操作中看似简单，但要真正做好并非易事。样品管理水平的高低，�
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2024年亚洲最佳管理团队：小米雷军获最佳CEO榜单第一名
日前，国际权威财经杂志《机构投资者》公布了2024年亚洲区最佳管理团队排名，其中小米集团获得2024年亚洲最佳管理团队”调查中的多项殊荣。在此次调查的科技硬件细分版块中，小米集团荣获最佳首席执行官”、最佳首席财务官”、最佳公司董事会”、最佳ESG”、最佳投资者关系专员”和最佳投资者关系企业”的荣誉，即在六个奖项类别中均获第一。由于排名是由官方认证的金融界人士投票所产生，严谨的遴选程式大大提高奖项认可度，成为业界基准。
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小米生态链十年来最大变革！摒弃产品大类 拥抱“SAN分级管理”
小米对生态链模式进行了十年以来的一次最大改革，提出了SAN分级管理策略”，并相应做了组织变革。小米将以S、A、N三个分类逻辑来划分众多生态链品类，其中S类将作为生态链未来最关键的品类，共有音箱、路由器、门锁、摄像头四个方向。从原来的7个事业部减轻为如今的三个事业部，小米本质上还是为了让重的变重，轻的变轻”。
