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文章介绍了企业远程IT运维中批量操作的重要性,指出传统人工方式效率低且易出错。贝锐向日葵推出的自动化企业脚本功能可批量下发执行运维指令,支持跨平台操作和AI生成脚本代码,大幅降低技术门槛。该功能内嵌"向日葵AI助手",用户可通过自然语言描述需求自动生成脚本,目前开放限时免费体验。
近日,一起因巨额打赏引发的纠纷案件受到社会关注。一名 43 岁的福建女子洪梅琳(化名),在结婚 12 年后,对一位 22 岁的男主播潘晓安(化名)产生了浓厚兴趣,并在短短 8 个月内,通过自己和母亲的短视频平台账户,向该男主播打赏了超过 700 万元,每月打赏金额从三万余元至一百余万元不等。 据悉,洪梅琳自 2020 年 6 月起开始对潘晓安进行打赏,直至 2021 年 2 月。�
针对社会关注的未成年人网络游戏充值纠纷”,广州互联网法院近期公布了一批具有代表性的典型案件。 一则案例显示,一游戏公司对未成年人设置了防尘迷限制,当熊孩子”在遇到防沉迷后寻求家人解除,随后其母亲刷脸帮他解除了游戏限制。 而在刷脸过程中,游戏公司已提示有认证通过后可进行正常游戏体验、充值操作”等字样,但该母亲并未在意,也没有监督孩子。
江苏昆山一名操作工魏某因患血管瘤、脑血管畸形,且持有医嘱“避免熬夜,注意休息”,向所在公司申请调整为仅上白班,却遭企业拒绝并继续要求其参与夜班轮岗。在魏某因身体不适多次缺勤夜班后,公司以“严重违反劳动纪律”为由单方面解除劳动合同。魏某随后向法院提起诉讼,要求认定企业违法解除劳动关系并支付赔偿。 法院审理查明,魏某提供的诊断证明及医
据媒体报道,湖南某能源科技有限公司员工汤某某因严重违反公司考勤制度被解除劳动合同一案,经劳动仲裁和法院审理,最终判决公司解除行为合法有效。 据悉,汤某某于2018年7月入职该公司,在入职培训时已签收确认《考勤管理制度》。该制度明确规定,员工一个月内迟到、早退累计超过6次,或一年累计超过15次即构成严重违纪。然而,汤某某在2022年累计迟到达29次,2023
5月29日,益阳沅江法院通报了一起健身房意外伤害案件的判决结果,法院判定女子刘娜(化名)需自行承担八成责任,而健身房承担两成责任。 刘娜在益阳某健身房办理了次卡进行健身。2024年3月8日,她穿着高跟鞋进入健身房后,未更换运动鞋便直接踩上跑步机并启动。由于无法跟上跑步机的运行速度,刘娜伸手抓住扶手试图控制,但最终仍摔倒在地。回家后,刘娜感到左
周三,美国国际贸易法院裁定特朗普无权对其他国家征收关税……
在缺乏透明度的情况下,AI 公司几乎是被允许随意使用受版权保护的作品,而公众几乎没有选择“退出”的可能……
Anthropic 首席执行官达里奥·阿莫代伊(Dario Amodei)表示,他认为当前的 AI 模型出现“幻觉”(即编造虚假事实并将其当作真实信息呈现)的频率,比人类还要低……
近日,一起职场纠纷案件引发了社会广泛关注。据悉,某集装箱公司生产总监林某与公司员工史某某在楼梯内发生搂抱亲吻行为,随后公司以林某违反《员工手册》为由,与其解除了劳动合同。双方因此产生分歧,最终对簿公堂。 据公司方面称,林某作为公司高级管理人员,在公司内对他人有不当行为,并涉嫌利用职权图谋私利,导致史某某得到不正常的晋升和提拔。公司认