11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
腾讯云
12-20
联想AI生态覆盖个人终端、企业服务和产业协同:天禧AI技能广场聚8000余技能,PC周活达40%;百应AI分三类伙伴并推星河计划;创投70余家企业协同。华为昇腾开放软硬件,有400万开发者、2.6万方案;腾讯混元Hy3接入自有产品、云及第三方平台,API调用量为上代68倍,终端活跃与企业降本共同验证生态。
红烬AI为北京京能信息技术公司成功交付为期3天2晚的“AI技能应用实战培训”,面向业务及技术骨干。培训以需求为导向,定制递进式课程,从零基础到独立产出可用工作成果,学员能力实现跨越。客户高度评价,认为培训不仅提升AI实操技能,更带来工作思维与协作模式的根本转变。这是红烬AI深耕企业AI赋能、服务央国企数智化转型的重要实践。
据麦可思《中国本科生就业报告》统计,2022届、2023届计算机类本科生就业率相较前几届下滑得厉害。2023届的就业率甚至直接跌到全国平均水平以下低了3.2%。国内企业在招聘中逐步引入AI技能要求或许只是时间问题这也将进一步推动开发者向AI领域靠拢。
在人工智能浪潮迅猛发展的当下,一家总部位于华沙的初创公司CampusAI宣布完成1000万美元种子轮融资,旨在建立一个虚拟在线校园,为企业和个人提供AI培训与实践的新型平台。这笔融资来自波兰天使投资人MaciejZientara。这家波兰初创公司正在通过虚实结合、寓教于乐的崭新模式,为引领人类进入AI时代贡献力量。
全球数字化转型解决方案公司UST推出了一个培训计划,旨在培训超过2.5万名员工,提升他们在生成AI领域的技能,并为他们提供职业发展机会。该公司的发言人表示,这一计划将建立在公司“加强人工智能能力的悠久历史”基础之上。通过这一培训计划,UST望加强员工的技能,推动创新,并为客户和合作伙伴创造积极的影响。
印度的技术人员通过额外的AI、生成AI和相关技能驱动工资增长,相比没有这些技能的人员,他们的工资增长了30-50%。据Careernet称,GenAI专业人员可分为三大类别:GenAI技术开发人员、GenAI产品开发人员和GenAI用户。通过不断学习和提升技能,技术人员可以在这一潮流中实现个人职业发展的飞跃。
汤森路透最近发布了一款生成式人工智能平台,其中包含一个名为“AI技能工厂”的功能,允许非工程师或软件开发人员的专业领域专家安全地进行实验,构建新的AI工具以满足业务需求。汤森路透工程主管肖恩·马尔霍特拉在接受福克斯商业台采访时表示:“当我们在法律专业人士、税务专业人士、企业或路透新闻的客户群中寻找机会时,我们看到应用生成式AI的巨大机会。但您还需要领域专业知识和内容——这些才是当前市场上正在推出的解决方案的真正差异化因素。
2023年,以ChatGPT为代表的AIGC引发公众广泛关注,AIGC技术正在给人类的工作、学习、生活带来诸多变化。为了让在校的大学生群体高效掌握AIGC技能,提高学习效率,以便于更好地适应未来社会的发展需求。“熟练掌握”或“深入研究”包括ChatGPT在内的AI应用软件,或将成为大学生踏入社会的必备技能之一。
亚马逊宣布推出“AIReady”计划,旨在到2025年为全球200万人提供GenerativeAI职业所需的技能。这一计划包括一系列免费的在线课程、奖学金计划,以及与Code.org的合作,旨在推广GenerativeAI技能。通过参与这些课程,学习者可以扩展对AWS和亚马逊不同能力如何协同工作的理解,并将其置于AI和ML技术的更大背景中。
2023斯坦福大学的AI指数报告揭示了印度在全球人工智能领域的重要角色。该报告显示,印度在AI技能渗透率方面名列全球前茅,具有最高的AI技能渗透率。印度正在充分利用其杰出的人才储备,将AI应用于解决全球性问题,如健康、教育和营养,为AI领域的进步做出了积极贡献。