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全球人力资源管理咨询公司美世发布的《2024年亚洲全球人才趋势》报告指出,在未来三年内,预计有80%的工作岗位将因生成性AI技术发生显著变化。在调查了3600名高管、人力资源管理者和员工后,报告指出,56%的受访高管认为AI将为组织创造就业机会44%持相反意见。同时企业需要创建技能分类法,制定能力框架,设计基于技能的奖励计划,并提供充分的培训,以充分利用AI和技术。
在人工智能浪潮迅猛发展的当下,一家总部位于华沙的初创公司CampusAI宣布完成1000万美元种子轮融资,旨在建立一个虚拟在线校园,为企业和个人提供AI培训与实践的新型平台。这笔融资来自波兰天使投资人MaciejZientara。这家波兰初创公司正在通过虚实结合、寓教于乐的崭新模式,为引领人类进入AI时代贡献力量。
全球数字化转型解决方案公司UST推出了一个培训计划,旨在培训超过2.5万名员工,提升他们在生成AI领域的技能,并为他们提供职业发展机会。该公司的发言人表示,这一计划将建立在公司“加强人工智能能力的悠久历史”基础之上。通过这一培训计划,UST望加强员工的技能,推动创新,并为客户和合作伙伴创造积极的影响。
印度的技术人员通过额外的AI、生成AI和相关技能驱动工资增长,相比没有这些技能的人员,他们的工资增长了30-50%。据Careernet称,GenAI专业人员可分为三大类别:GenAI技术开发人员、GenAI产品开发人员和GenAI用户。通过不断学习和提升技能,技术人员可以在这一潮流中实现个人职业发展的飞跃。
汤森路透最近发布了一款生成式人工智能平台,其中包含一个名为“AI技能工厂”的功能,允许非工程师或软件开发人员的专业领域专家安全地进行实验,构建新的AI工具以满足业务需求。汤森路透工程主管肖恩·马尔霍特拉在接受福克斯商业台采访时表示:“当我们在法律专业人士、税务专业人士、企业或路透新闻的客户群中寻找机会时,我们看到应用生成式AI的巨大机会。但您还需要领域专业知识和内容——这些才是当前市场上正在推出的解决方案的真正差异化因素。
2023年,以ChatGPT为代表的AIGC引发公众广泛关注,AIGC技术正在给人类的工作、学习、生活带来诸多变化。为了让在校的大学生群体高效掌握AIGC技能,提高学习效率,以便于更好地适应未来社会的发展需求。“熟练掌握”或“深入研究”包括ChatGPT在内的AI应用软件,或将成为大学生踏入社会的必备技能之一。
亚马逊宣布推出“AIReady”计划,旨在到2025年为全球200万人提供GenerativeAI职业所需的技能。这一计划包括一系列免费的在线课程、奖学金计划,以及与Code.org的合作,旨在推广GenerativeAI技能。通过参与这些课程,学习者可以扩展对AWS和亚马逊不同能力如何协同工作的理解,并将其置于AI和ML技术的更大背景中。
2023斯坦福大学的AI指数报告揭示了印度在全球人工智能领域的重要角色。该报告显示,印度在AI技能渗透率方面名列全球前茅,具有最高的AI技能渗透率。印度正在充分利用其杰出的人才储备,将AI应用于解决全球性问题,如健康、教育和营养,为AI领域的进步做出了积极贡献。
当今需求增长最快的就业岗位是可以说是由技术驱动的越来越多地由人工智能驱动。根据2023年世界经济论坛对全球最大公司的调查,人工智能和机器学习专家位居增长最快的职位榜首。报告还提到,招聘AI技能的职位主要集中在美国东西海岸的主要城市,但许多州也分布着其他与AI相关的职位。
近日,教育综合AI技术服务商先声智能在原有AI技术矩阵的基础上新增了中文写作批改技术,继续为教育加码AI技能,并进一步覆盖中文写作教学场景。规模化、效率化、个性化是中文写作批改技术的亮点所在。该项技术采用人工智能自然语言处理及OCR图像识别技术,可以扫描识别学生提交的作业,并根据老师设置的作文要求,对学生的作文进行自动打分给出相应的评语和建议并标注在试卷上,整个过程只需要几秒,假如老师每次需要逐一批改40篇?
生成式人工智能正在改变软件开发行业。AI驱动的编程工具正在协助程序员完成他们的工作流程,同时AI领域的工作岗位也在持续增加。「如果我们接受大型语言模型,我希望我们可能有助于缩小这个差距。
生成人工智能正在改变人们的工作方式,以及在当今以技能为基础的招聘环境中获得工作所需的技能。根据一项新的招聘网站研究和教育行业数据,生成人工智能的采用已经改变了企业对专业人才在2024年所需的顶级技能列表。“genAI正在改变我们的工作方式,重新定义专业人士和组织成功所需的技能。
快科技3月25日消息,据媒体报道,诺贝尔经济学奖得主克里斯多夫皮萨里德斯近日在采访中深入探讨了生成式AI对劳动力市场可能产生的深远影响,并表达了对服务业未来发展的乐观态度。皮萨里德斯指出,虽然生成式AI的技术发展迅猛,但其大规模应用尚需时日。他坚信,AI不会全面取代人类,相反,它将为人类创造更多就业机会。他认为,随着AI技术的普及,某些机械化、重复性高的工作岗位可能会被逐步取代,但同时也会催生出新的工作类型和合作模式,即从业人员与AI的协作。皮萨里德斯特别强调了服务业在AI时代的重要性。他预测,生成式AI可能会?
初创公司CognitionAI推出全球首个AI程序员Devin,其最大突破在于大大提升计算机推理和规划能力。Devin掌握全栈技能、自学新技术、构建和部署应用程序、自主查找并修复Bug、训练和微调自己的AI模型等多项能力。CognitionAI目前已获得硅谷投资大佬彼得蒂尔的FoundersFund基金领投的2100万美元A轮融资。
Netflix旗下的一家大型视觉特效工作室正在招聘一系列人工智能职位,包括生成成像、工作流程设计、模型训练、数据采集,甚至机器学习研究人员。从招聘要求来看,Netflix需要用户具备一定AI技能,尤其是需要擅长使用stablediffusion。从这份照片要求来看,对设计师来说,或许意味着具备stablediffusion将成为求职的一大优势。
一位OpenAI员工在社交媒体上发表看法称,未来关键的技能不是提示工程是阅读、写作和口语。与人类有效沟通的能力将在2024年成为真正重要的技能,即便是对于那些可能年薪六位数以上的提示工程师。强调人类的独特之处可能是避免被AI取代的关键。
谷歌DeepMind的机器学习研究团队声称,他们已经证明人工智能可以通过类似于人类和其他动物的社会学习过程来获取技能。社会学习——即一个个体通过模仿另一个个体来获取技能和知识——对于人类以及大部分动物界的发展过程至关重要。我们期待未来AI领域与文化进化心理学领域之间的富有成果的跨学科互动,」研究人员表示。
AWS印度宣布推出“AIReady”计划,致力于通过到2025年为200万人提供免费的人工智能培训。这一举措是对与AccessPartnership合作进行的最新研究的回应,该研究表明,具备AI技能的专业人士潜在薪资增长高达47%,凸显了对拥有AI专业人才的迫切需求。这一举措标志着AWS在助力全球劳动力储备中普及AI技能方面的积极努力。
OpenAI开发者的年薪达到80万美元,突显了他们稀缺技能的巨大市场价值。OpenAI首席执行官SamAltman被撤职后,数百名员工威胁要辞职,最终公司为留住这些受重视的技术行业员工,重新任命了Altman作为首席执行官。他们的高薪水和行业地位使他们能够在公司决策层发挥关键作用。
ScottSosso因为儿子Luca被诊断出患有阅读障碍,经过十年的孜孜不倦探索开发了一个名为Luca.ai的网站,旨在帮助同样面临这一挑战的人们学习阅读。Luca.ai于11月2日正式上线,囊括了三大核心功能:StoryLabs利用人工智能根据用户提示创作故事;LucaListens追踪语音学特征,实时提供发音改进建议;ProfessorAI则在这些见解的基础上制定个性化学习计划。「需求是存在的,」他说。
一、大赛背景大学生数字技能应用大赛--人工智能AIGC赛道是适应新形势,落实国家发展战略,适应人工智能AIGC对各行业带来的生产工具普遍性、颠覆性变革的时代要求,为社会培养高适配、高素质技能人才的重要举措。体现更新更强更多的人才价值,对于进一步落实学校培养应用型人才的目标要求、推动工业文化教育和科普活动落地、促进产学研用相结合有着重要意义。七、报名方式打开"活动行"小程序,搜索"人工智能AIGC技能应用赛道"参与报名!
随着公司寻求利用生成式人工智能等新兴技术来获得竞争优势,人工智能技能的需求量很大。但哪些具体技能是最需要的呢?图源备注:图片由AI生成,图片授权服务商MidjourneyUpwork最近的一项调查发现,与2022年底相比,2023年第二季度该平台上的生成AI职位数量增长了1000%以上与genAI相关的职位搜索量较2022年底增长了1500%以上。真正的商业价值在于理解这项技术的能力和多样化用例不仅仅是单一的AI工具。
毫不夸张地说,生成式人工智能已经无处不在,因此公司计划雇用更多的员工来应对这项技术。根据Upwork针对1400名美国商业领袖进行的新调查显示,由于生成式人工智能,49%的招聘经理将雇用更多独立人才,并且还有49%会雇佣更多全职员工。每个公司都会找到适合自己组织最佳的方法,但鼓励人们学习和理解生成式AI是一个重要的起点。
最近人工智能高速发展,不少人担心被AI取代工作。但是汤森路透一项调查显示,许多专业人士对AI持较为积极的态度,不太担心被取代。调查总体显示,专业人士对AI的积极态度,看到AI提升工作的可能性。
本文概要:1.研究显示,高管预计40%的员工需要重新学习技能,以适应人工智能和自动化的发展。2.初级员工将面临最大的变革,77%的高管认为他们将受到生成式人工智能的影响。最重要的是,近一半的受访员工认为他们所做的工作远比他们为谁工作或经常与谁一起工作重要。
随着印度科技公司对生成式人工智能和相关学科专业人才的需求不断增加,越来越多的印度人开始利用提升技能的平台进行学习。据Moneycontrol整理的数据显示,印度的几家提升技能创业公司已经增加了人工智能、机器学习、数据科学、Prompt工程和GenAI等相关课程。专家们认为,员工应该通过提升自己的技能来适应不断增长的GenAI在企业中的应用,并为新的岗位做好准备。
经济合作与发展组织最近发布了新的就业展望报告,报告显示,高技能职业可能最易受人工智能影响,当然AI当前对就业的影响尚未完全显现。该报告深入分析全球就业数据和趋势,发现AI可能对高技能职业产生最大的影响。科技网站Cointelegraph早在此前就有报道,在AI领域,求职者的数量急剧增加,2021年牛市期间,对AI工作的谷歌搜索量比加密货币工作的搜索量高出四倍。
印度信息技术公司塔塔咨询服务有限公司周四表示,计划培训2.5万名工程师,使他们获得微软的AzureOpenAI认证。该公司还推出了新的生成式人工智能企业采用方案,进军快速增长的人工智能领域。
采访+|+邹欣,CSDN+副总裁出品+|+《新程序员》编辑部5000天后,你都会做些什么?是和+AI+助手一起编程是让生活完全由+AI+掌控,自己坐享其成?如果到时候还要上班,是不是不再需要通勤打卡,一切都能在家里解决?科技高度发展的5000天后,自动驾驶能否完全普及,让日复一日的塞车拥堵变成了+AI+编排的自动化交通?2019年,《连线》杂志创始主编、《失控》《必然》的作者凯文·凯
据亿万富翁比尔·盖茨的说法,人工智能聊天机器人将在+18+个月内帮助儿童学习阅读和写作技能,提高他们的成绩。由于聊天机器人具有「令人难以置信的读写能力」,因此能够对学生的写作作出反馈和辅导,并且甚至能够自己写完整的文章。但盖茨表示,至少它比人类导师的一对一辅导更实惠、更容易获得。