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招聘主播

招聘主播

快科技1月31日消息,据财联社报道,一位京东人员在一个名为京东直播主播招聘推进”的工作群中发布了一则通知,称京东正紧急制定主播招聘计划,并对招聘主播不考核GMV、不考核毛利等要求。直播电商是目前各大企业全力争夺的高低,甚至马化腾近日也在腾讯年会上称,直播电商将是视频号2024年全力去做的方向。京东也一直都在加强自家电商直播,甚至近期京东官方的多�...

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  • 京东紧急制定主播招聘计划:不考核GMV 多次喊话邀请董宇辉

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  • 快手快聘启动“灯塔行动” 1亿流量扶持企业招聘和行业潜力主播

    凭借信息透明、低门槛、高效率等优势,“直播带岗”目前已成为企业招聘的重要途径,众多企业和机构纷纷在快手平台积极布局招聘业务,为了更好地服务传统型人力资源公司,近日,快手快聘联合北京人力资源服务行业协会宣布启动“灯塔行动”,助力传统企业跨入直播招聘新时代。北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈、蒙阴县人大常委会副主任李玉国、快手快聘服务业运营负责人伍凌通过在线直播的方式,对外宣布了这一计划,在“灯塔行动”中,快手快聘将通过+1+亿流量扶持、一对一培训服务等方式,助力传统企业解锁直播招聘模式,实现企业账号的快速成长,提高人岗匹配效率,高效完成招聘目标。基于灯塔行动在全国各地的逐渐落地,快手快聘也将加速平台与各地政府、企业、人力资源公司等的合作,以直播带岗赋能招聘行业,共同促进人才就业和城市经济发展。

  • 拒绝大长腿女主播!椰树直播间招聘1米8以上阳光大男孩 日薪800元

    有网友发现椰树集团直播间画风突变”,一群壮实的男模特被要求大秀肌肉。3月3日,椰树在线客服确认是新出的计划,近期直播间招聘身高180cm以上,健康阳光帅气大男孩,有腹肌有肌肉。值得一提的是,2019年3月、2021年4月,该公司两次因妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚”,被罚款20万元、40万元。

  • 拉勾招聘《2022年双11电商人才数据报告》:51%主播月薪万元以下

    站长之家(ChinaZ.com)11月7日 消息:近日,拉勾招聘大数据研究院发布《2022年双11电商人才数据报告》,报告显示,直播运营和策划更容易拿到高薪,51%主播月薪万元以下。报告指出,随着跨境电商发展受阻、平台流量增长乏力,不少电商企业在2022年通过降薪裁员来缩减运营成本。2022年电商行业相关雇主招聘预算减少,岗位需求较2021年同期增长9%,而平均月薪却同比下降5%。薪酬方面,报告指出,高薪、身价不菲的带货主播只属于头部小众群体。51%的主播/网红艺人岗位月薪在1万元以下,30%月薪在1-3万元之间,3-5万元和5万元以上的岗位薪资水?

  • 拉勾招聘《2022年双11电商人才数据报告》:51%主播月薪不足万元

    11 月 7 日消息,拉勾招聘大数据研究院近日发布《 2022 年双 11 电商人才数据报告》。报告指出, 2022 年电商行业相关雇主招聘预算减少,岗位需求较 2021 年同期增长9%,而平均月薪却同比下降5%。

  • 新东方5万月薪招聘双语主播;腾讯下架QQ影音所有版本;热门中概股周一收盘普跌

    新东方 5 万月薪招聘双语主播BOSS直聘显示,目前东方甄选招聘岗位中,双语主播月薪 5 万到 6 万元,带货老师、主播月薪是 2 万- 4 万元不等...快狗打车 6 月 24 日上市快狗打车发布公告称,香港IPO招股价每股21. 5 港元,共发行 3120 万股,预计 6 月 24 日上市...叮咚买菜跌超14%,报4. 24 美元,总市值10. 02 亿美元,寺库跌近11%,阿里巴巴、每日优鲜、途牛跌超10%,阿里巴巴报98. 52 美元,总市值2670. 79 亿美元......

  • 新东方带货火了:5万月薪招聘双语主播

    新东方在线旗下直播平台东方甄选引发关注,主播因采用双语带货”模式冲上热搜榜...BOSS直聘相关信息显示,目前东方甄选招聘岗位中,双语主播月薪5万到6万元,带货老师、主播月薪是2万-4万元不等...但如今东方甄选抖音平台粉丝已经升至341.9万,东方甄选在抖音平台带货榜上位列第四...

  • 直播招聘成新赛道?快手“快招工”月活超1亿,主播、MCN纷纷入场

    5月24日,快手发布了2022年第一季度财报,交出了一份亮眼的成绩单:一季度实现收入210.67亿元,同比增长23.8%;一季度DAU3.46亿,同比增长17%;MAU达5.98亿,同比增长15%,均创下历史新高...其中比较有代表性的包括:粉丝量106.2万的歌尔直招-小肥龙、粉丝量76.1万的松哥正能量(人力优选)、粉丝量25.6万的小二求职@闫姐、粉丝量22.7万的冷风不冷等...据统计,陈逗逗这场直播,在只有一家企业发布招聘岗位的情况下,后台收到了超过1000人递交的简历......

  • 58同城:双11主播岗位在广州招聘需求最旺盛 杭州主播薪资过万

    近日,58同城招聘研究院发布了“双十一”主播类岗位就业报告,报告显示,双十期间,销售/卖货主播岗位招聘、求职活跃度双高,平均月薪达8162元,同比上升9.2%。

  • 58同城解读文体娱行业就业趋势:签约艺人岗位招聘旺盛 视频主播招聘需求增长31%

    疫情影响下,传统文化、体育和娱乐业受到冲击的同时也催生出不少新业态、新模式,直播、短视频站上风口,成为文化、体育和娱乐业的就业新阵地。疫情防控常态化的当下,文化、体育和娱乐业已经恢复往日生机,在新老业态下,人才市场格局发生了怎样的变化?近日, 58 同城招聘研究院发布了文化、体育和娱乐业就业大数据,从城市、岗位、薪资多维度解析 2021 年 5 月该行业招聘、求职动态,为企业招工与求职者就业提供价值参考。数据显

  • 58同城文娱、体育业就业数据:广州招聘需求大,签约主播月薪达9514元

    近日,58 同城发布文化、体育和娱乐业就业大数据,从城市、职位、薪资、求职者画像等维度,对2020 年1 月-10 月的招聘求职情况进行了统计分析。数据显示,广州招聘需求较大,北京求职活跃度较高;视频主播求职需求同比增长38.07%;文化、体育和娱乐行业支付月薪达到8093 元,签约主播支付薪资高达9514 元;95 后求职者占比32.43%,1-3 年经验求职者占比29.5%。 广州招聘需求较大,北京求职活跃度较高 据58 同城招聘研究院数据显示,2

  • OpenAI 在印度开始招聘,以尽早制定监管

    OpenAI正式启动了在印度的招聘计划,旨在早期塑造人工智能监管政策。OpenAI已经任命一位政府关系负责人,负责领导公司在印度的公共政策事务。OpenAI的战略举措恰逢其时,将有助于该公司在这一竞争激烈的市场中站稳脚跟,为其未来在印度的发展奠定坚实基础。

  • 瑞幸咖啡辟谣不招聘上海人:坚决反对任何形式地域歧视

    快科技4月21日消息,今日午间,瑞幸咖啡针对近日网上流传的瑞幸不招聘上海人”言论进行回应。瑞幸咖啡表示,此类信息完全不属实,瑞幸咖啡坚决反对任何形式的地域歧视。上述谣言严重损害了瑞幸咖啡声誉,针对制造和传播该谣言的行为,瑞幸咖啡将采取法律措施维护公司合法权益。据瑞幸咖啡介绍,上海籍员工是瑞幸团队的重要组成部分,截至今年4月,瑞幸咖啡上海分公司先后聘用上海籍员工人数达5894人,且在持续招聘中。瑞幸咖啡2023年财报显示,瑞幸咖啡2023年总净收入为249.03亿元,同比增长87.3%,超过星巴克的31.6亿美元,成为中国市场?

  • 数字技术人才招聘全新进化,“万码优才”用AI技术助力人岗精准匹配

    新质生产力的发展正为各行各业带来全新市场机遇,与人才这一创新发展的“第一资源”直接相关的招聘行业近日也迎来新的变革。4月16日,万码科技宣布定位数字技术人才求职与职业发展的“万码优才”平台正式上线,该平台通过AI大数据模型与私域结合,实现岗位与技术人才多维度的智能匹配,并采用线上线下相结合的服务模式,随需变,为企业提供优质候选人,缩短企业招聘周期。除了通过人岗匹配运算,来为求职端用户和招聘端客户进行推荐,“万码优才”还在私域中通过职业经纪人推荐职位,跟进流程,让更多技术人才享受轻猎头的服务。

  • 神农架招聘要求“遇见野人跑得快”!官方回应:属实

    近日,湖北神农架景区发布了一则动物观察员职位的招聘公告,其中一条要求为身体好,遇见野人跑得快”,引发了网友的热议。对此神农架景区表示,该招聘信息属实,因为工作地点为山区,条件相对艰苦,所以要求应聘者要身体素质好,目前已经有近百人在线上报名。要求共有四点,分别是:身体好,遇见野人跑得快,在3000米海拔无高原反应;手要稳,遇见野生动物、美景、美女不会慌能拿稳手机继续拍摄;爱分享,在新媒体平台分享自己观察动物和数星星的情况;善交流,能及时回复网友评论,会玩梗。

  • 杭州一公司50万年薪招聘代嫁师:1年免费吃席100场

    杭州某公司近日发布一则引人瞩目的招聘信息,他们以高达50万的年薪招聘代嫁师,这一职位的主要职责是代办婚礼的所有服务,并需要为新人提供情绪价值。该职位还有一个特殊要求,即一年内需要陪吃席达到100场。这份代嫁师的工作既具有挑战性,又充满了趣味性,无疑为那些热爱婚礼策划和服务行业的人们提供了一个全新的职业选择。

  • 求职季品牌营销怎么做?东鹏大咖x智联招聘激发新活力

    随着“金三银四”求职季的到来,东鹏饮料旗下品牌东鹏大咖联手中国领先的人力资源平台智联招聘,开展了“大咖1日体验官招募”的跨界营销盛宴,以此为契机,与大咖面对面交流,轻松获得第一手行业前沿信息和专业观点,揭示职场发展的核心法则,帮助广大求职者在激烈竞争中找到自我,把握机遇,攀登职业生涯的巅峰。东鹏大咖x智联招聘海报图东鹏大咖凭借其独特的市场洞察力,敏锐捕捉到白领群体在职场生涯中渴望不断突破、实现个人价值的心理诉求,并创造性地将品牌理念与职场文化深度融合,为求职者搭建起与行业领导者深度对话的桥梁,令他们在求职过程中更为自信从容。通过与智联招聘的成功合作,东鹏大咖已然谱写出一曲真诚沟通、情感交融的品牌营销华章,生动诠释了品牌与用户间的价值共享与共创。

  • 暴雪国服招聘:安排有诚意的玩家回归福利

    网易与暴雪今日携手宣告,双方将再度携手,将暴雪旗下多款经典游戏,包括《魔兽世界》和《炉石传说》等,重新带回国服,为广大玩家带来更为丰富的游戏体验。这些备受瞩目的游戏将于今年夏季陆续重返中国大陆市场,再次点燃玩家们的热情。我们期待在未来,双方能够继续为玩家带来更多优质的游戏体验和惊喜。

  • 脉脉CEO林凡预测社交招聘或成主流,脉脉助力人才春招

    随着2024年春招季的来临,职场人士普遍感受到了求职市场的紧张气氛。脉脉发布的《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》显示,求职者对春招求职难度的感知普遍偏高,平均评分高达7.65分。脉脉APP作为连接职场人士和提供职业机会的桥梁,其影响力和重要性也将更加凸显。

  • 招聘平台大战“金三银四”

    “智联招聘崩了”的消息登上微博热搜,与此同时,2024年的招聘旺季“金三银四”正式拉开帷幕。2024年的1179万准大学毕业生即将涌进职场,他们开始在各个招聘平台广投简历;企业HR们则被淹没在简历的海洋中,“一个岗位发出去,至少会收到三百份简历。*应受访者要求,文中晓莉、林森为化名。

  • 揽才:世纪华通携盛趣游戏、点点互动齐聚2024上海高校招聘会

    “这是我的简历,可以请您看一下吗?”3月28日,伴随着丝丝春雨落在伞上的滴答声,一群怀揣简历与梦想的应届生走进上海工程技术大学松江校区体育场。这场由上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会联合主办的2024届上海高校毕业生就业实习招聘会,吸引了各行各业近1200家企业参加。相信随着更多优秀人才的加入,世纪华通将继续引领行业发展,为更多年轻人提供�

  • 中高端AI人才紧俏,脉脉APP平台成就高薪招聘盛宴

    根据脉脉APP平台的相关数据统计,与西安等全国主要城市相关的春季招聘活动——“职得去机会不容错过”中,众多知名AI企业,如之江实验室、思谋科技等纷纷参与,为求职者带来了超过3万个就业机会。这次招聘活动不仅满足了企业和求职者之间的双重需求,也凸显了人工智能领域的蓬勃发展。如今在人工智能领域的迅速发展下,人才供应需求的差距更加明显脉脉APP会继续秉持初心,为企业和职场人士搭建沟通的双重选择桥梁,希望通过平等连接、精准匹配以及丰富的职场内容,脉脉APP可以为更多的职场精英完成梦想,帮助他们走向更广阔的职场天地。

  • 特斯拉人形机器人Optimus提速量产 招聘技术撰写员加速开发

    特斯拉近期发布多则与人形机器人Optimus相关的招聘信息,显示该项目正在加速推进。公司正在招聘一位服务技术撰写员,负责为Optimus编写全面易懂的用户手册,包括服务手册、故障排除指南、维护程序和培训材料等。业内人士认为,一旦Optimus问世,必将掀起新一轮人工智能应用热潮,为人类生活带来深远影响。

  • 胖东来招聘209人:收3.16万份简历

    3月25日消息,据国内多家媒体报道,近期胖东来在网络上走红,被网友称为未挂牌的6A级景区”和商超界的顶流”。随着胖东来的走红,许多人表达了对该企业工作的兴趣。近日有多名网友发布了一封关于胖东来招聘的信,信中表示:本次招聘需求209人,实际接收简历31593份。很遗憾您未通过我们本次招聘岗位的筛选,感谢关注和参与。”对此,胖东来的工作人员表示,这次招聘只需填补200多个岗位,而收到的简历却多达31593份。他们的选择过程非常艰难。虽然有些应聘者可能认为自己被淘汰是因为学历问题,但实际上招聘是综合考虑的结果。录取的员工?

  • 苹果Vision Pro国行版来了!已开始在中国招聘销售

    苹果公司今日更新了官方招聘信息,新增了位于北京的BriefingExperienceSpecialist”职位,主要负责VisionPro头显的销售和业务发展。该职位的主要职责包括向客户进行AppleVisionPro产品和解决方案的演示,并负责管理相关产品的展示体验。分析师郭明錤预测,苹果公司可能会在6月的全球开发者大会之前,将VisionPro产品的可用性扩展到更多市场。

  • 胖东来招聘年薪最高15万:涵盖软件工程和检验检测等岗位

    胖东来官方公众号发布了一则引人注目的招聘公告,计划公开招聘209名有梦想、热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念的同行者。这一招聘计划旨在弥补公司在专业岗位上的不足,引进和培养具备国际化技术理念和专业知识的高素质人才。他们将与胖东来的先进文化理念相结合,辅助公司完善和提升技术,缩小与国际化标准之间的差距,最终实现一流的现代化企业品质。

  • 众企云集、人才济济,达内教育2024年春季招聘会等你来!

    伴随着“金三银四”求职旺季的到来,各地迎来招聘与求职的高峰,线上线下招聘活动络绎不绝,以促进人才供需对接。为了帮助学员高效实现就业目标,达内教育从3月起就启动了2024春季专场招聘会。

  • OceanBase启动百人招聘计划,为商业化以来最大规模招聘

    近日国产数据库OceanBase发布多篇招聘启示,显示出对招募人才的极大热情。记者了解到,此轮招聘将提供超过50个岗位,技术岗位占比近60%,招聘规模超100人。伴随我国数据库产业的快速发展,对数据库人才的需求将愈来愈紧迫。

  • 京东物流被曝将招聘上万人:多劳多得 激励上不封顶

    京东物流近日宣布启动“万人招聘计划”,计划于2024年上半年吸纳约2万名新员工,主要涵盖供应链、运营、管理、销售等关键领域。此举旨在进一步增强京东物流的人才专业力,以推动公司的持续发展和创新。这些措施不仅让每位京东人能够收获有尊严感、幸福感和成就感的工作生活,也为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。

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    近日,京东物流启动万人招聘计划”,2024年上半年将吸纳约2万名新员工,聚焦供应链、运营、管理、销售等方向。还将通过Boss招募令”青干班”等招聘项目,重点引进基层管理者、基层储备管理人才、一线操作员等岗位人员,进一步增强京东物流人才专业力。京东还表示,20年多来,京东始终坚持先人后企”,先后累计投入近500亿元,建立多维度福利关怀和人才发展机制,让每位京东人能够收获有尊严感、幸福感和成就感的工作生活。

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