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快手发布2024年企业社会责任报告,重点展示AI技术赋能社会发展的成果。报告显示,快手通过AI大模型技术矩阵,在创作者扶持、乡村振兴、文化传承、产业发展等领域取得显著成效。平台带动4320万个就业机会,培育174个新职业,并推出三级创作者成长体系。AI技术助力内容创作,推出"可灵AI"视频生成平台,降低创作门槛。在文旅领域,快手联合多地打造城市宣传短片,播放量超5000万次。此外,平台推动知识普惠,泛知识类视频发布量达1.9亿条,非遗相关内容创作者超1100万。快手还通过体育赛事转播和民间赛事融合,激活乡村体育活力。创始人杨远熙表示,AI不仅是效率工具,更是创造社会价值的新引擎。
在消费升级的大背景下,“重质”已不是选择题,而是必答题。
近日,“蜜雪冰城减肥法”在社交平台迅速走红,不少网友发帖分享测评体验,声称一天依次饮用该品牌葡萄冰美式、茉莉奶茶、柠檬水三款饮料,就能达成“三杯瘦四斤”的效果。 门店工作人员均表示对此并不清楚。其中一家门店工作人员明确称,目前所售饮料不具备减肥功效,也不存在捆绑售卖“减肥茶”的情况。蜜雪冰城官方客服也表示,会收集相关
谷品新约®专注无麸质婴幼儿辅食市场,针对6%-8%食物过敏婴幼儿群体推出创新解决方案。其核心产品采用东北籼稻、有机玉米等天然原料,通过专利技术实现无小麦配方,确保麸质含量<5mg/kg(远低于国际标准20mg/kg)。品牌构建"精细化喂养"三大策略:成分纯净化(0过敏原)、营养均衡化(保留谷物纤维与B族维生素)、口感适龄化(匹配宝宝咀嚼能力)。产品已获国内外多项认证,出口30余国,并主导制定中国无麸质食品行业标准。2024年斩获CBIS"年度产品力奖",2025年再获NBM"银杏奖",以"标准化创新+精细化产品"双轮驱动,重新定义全球母婴特膳品质高度。目前线上线下全渠道销售,为过敏宝宝提供安全可靠的饮食选择。
2025年5月15日,华为中国行2025·广东新质生产力创新峰会在惠州成功举办。峰会以"AI筑基,新质跃升"为主题,汇聚政府领导、行业专家及企业代表,共同探讨AI技术如何推动产业创新和智能化转型。华为与广东各行业达成多项合作,包括共建新型工业化数字服务平台、打造千亿级中医垂直领域大模型等,助力中小企业数字化转型。峰会现场还发布了多款AI新产品,覆盖工控、HPC等领域。华为将持续深化与广东合作,通过技术创新推动新质生产力发展,为区域经济高质量发展注入新动能。
5月17日,河南许昌某影院发生一起未成年人向他人饮品投放洗手液的公共安全事件。监控显示,一名穿便装的未成年女孩在洗手台附近徘徊,趁无人时将洗手液挤入他人饮料瓶中后迅速离开。受害者饮用时发现异常气味后报警。警方已介入调查,监控清晰记录了作案全过程,显示该行为具有明显主观故意性。目前案件正在进一步处理中。
本文探讨了皮肤保湿的关键问题,指出单纯补水无法解决皮肤屏障受损时的水分流失问题。文章强调透明质酸虽能短暂补水,但无法修复受损屏障,导致"补水后更干"的恶性循环。重点介绍了东方佰丽修颜瓶的创新配方,其采用"PDRN+透明质酸"双效组合:PDRN提取自三文鱼精子,能抑制炎症因子、促进屏障修复;中分子透明质酸则能深层补水锁水。产品突破传统医美思路,实现"修复屏障+深层锁水"的进阶护肤,为东方肌肤定制健康美肌方案。建议搭配同品牌胶原蛋白修护贴使用,达到1+1>2的效果。
文章探讨了金融科技发展中软件测试的重要性与挑战。传统人工测试模式效率低下且易受人为因素干扰,导致金融软件平均每千行代码存在2-5个缺陷,可能引发严重金融风险。AI技术为金融软件测试带来革新,Testin云测推出的XAgent智能测试系统通过AGI引擎和RAG技术,实现测试流程标准化、自动化脚本维护成本降低50%、跨平台测试通过率超95%。该系统已帮助某股份制银行提升测试透明度80%,缩短交付周期30%。未来AI测试技术将在金融交易系统、风控平台等场景深度应用,推动金融业数字化转型。
小熊电器2025年Q1财报显示营收13.2亿元,同比增长10.58%,扣非净利润1.2亿元,增长8.24%。文章指出,在行业从规模竞争转向价值竞争的趋势下,小熊电器通过产品升级和全场景解决方案实现转型:1)创新研发破壁机、多功能锅等产品,解决用户痛点;2)构建厨房+生活+个护全场景生态;3)收购罗曼完善个护产品线,海外销售增长80.81%。其增长逻辑在于:持续加大研发投入(同比增长36.48%),建立2000㎡测试中心保障品质,布局5大智能制造基地提升效率。这印证了企业以用户需求为核心、穿越行业周期的战略定力。(139字)
文章探讨了AI+HR的应用前景,指出人工智能技术正深度赋能人力资源管理各环节。核心内容包括:1)AI在招聘、考勤、薪酬等重复性工作中实现自动化;2)通过预测分析优化员工绩效评估和人才发展;3)智能机器人提升员工咨询服务效率。国内领先厂商易路已推出iBuilder智能体平台,内置38个智能体覆盖HR全场景,其四大优势包括:固化业务流程、标准化通信机制、六维权限矩阵和数据安全空间。典型应用场景包括:招聘趋势分析师、薪酬智控机器人、绩效目标教练等数字化分身,帮助企业实现降本增效。数据显示,超半数企业AI投入年增速达5-30%,人力资源建设正从人事管理向人效管理升级。