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职场女性如何平衡家庭和生活?老板如何满足年轻人在职场中的情感诉求?领导过多干涉工作,该不该向领导提出更多的工作自由度?福利问题,是否应该跟老板说真心话?本季《老板不知道的我》深植于社会语境,立足于老板与员工之间的关系,在话题性与社会性上选择了更为尖锐的切点,探讨了许多当下职场中如女性婚恋、外派员工福利、中层领导等现实问题,并试图鼓励员工与老板在沟通中寻找问题解法,实现彼此的职场诉求......
上述数据来自北京师范大学中国收入分配研究院抽取了7万个样本的数据显示:人均可支配月收入(扣除个人所得税等之外可用于实际使用的可支配收入)在10000元以上的家庭占比仅为0.61%,人均可支配月收入在5000-10000元区间的是4.52%;而大部分中国家庭人均可支配月收入在500-1500元这个区间,占比约40.71%...根据《2021中国本科生就业报告》的数据,在北京和深圳,2020届毕业生的住房成本占工资比已经超过了40%,其次是上海、杭州,分别占比38%、32%......
在国内,月收入1万到底是什么水平?根据DT财经的报道,这个收入已经超过99%的人了...CHIP的最近一次调查数据显示,人均可支配月收入(扣除个人所得税等之外可用于实际使用的可支配收入)在10000元以上的家庭占比仅为0.61%,因此从这点上来说月可支配收入1万已超过99%的人...至于大学生的收入,该报道也给出了一些数据,麦可思《中国2020届大学毕业生培养质量跟踪评价》的数据显示,月收入(税前,包含工资、奖金、津贴等在内)在1万元以上的本科应届毕业生仅占该群体总人数的4.3%...