站长之家(ChinaZ.com) 5月7日 消息：昨日，“腾讯”官方公号发布《微信钱包-零钱没有余额怎么办》一文。该文分别有两个选项，当用户选择有时，页面则会跳转至微信“零钱通”功能介绍页面。而用户选择没有时，则会跳转至“那就努力工作赚钱吧”页面，该页面仅有这 9 个字。
但有网友发现，这篇仅有 9 个字的文章却被标注为了“原创”文章。这也引来了网友们的纷纷质疑：“公众号 9 个字也能声明原创?腾讯官微用特权了?”
经查明，该文其实不止这9个字，只是该文作者将其他文字修改成了白色。面对网友的质疑，该文作者在下方评论区回应称：“该文已被微信公众平台判定滥用原创，取消原创。请大家以我为鉴。”
据微信违规处理通知显示，“腾讯”公众号被网友投诉的类型为“滥用原创”，违规原因为“通过特殊方式躲避原创识别检测违规声明原创(特殊排版)”
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4月27日，微信小蓝包推出新功能，允许商家通过公众号或服务号直接发起抽奖活动。商家需先开通送礼功能，在小店后台设置抽奖权限并创建活动，选择参与商品。公众号作者可直接插入抽奖卡片，用户可通过文章内卡片或服务通知查看结果。中奖用户需在24小时内填写收货地址。该功能为商家提供新营销手段，增强粉丝互动，提升用户参与感和粘性。
微信小蓝包推出新功能，公众号/服务号可直接插入粉丝抽奖活动。商家需先开通小店送礼功能，由超级管理员授权后，在小店后台选择"营销中心-送礼物"开通抽奖权限。操作流程包括：设置活动时间、选择参与商品、绑定抽奖账号等。用户可通过文章中的小蓝包卡片查看中奖情况，中奖者会收到服务通知领取礼物，未中奖则无提示。该功能为公众号运营者提供了新的粉丝互动方式，同时带动小店商品销售。
马斯克宣布Grok 3.5早期测试版将于下周发布，该AI模型将采用"第一性原理"推理方式，能准确回答火箭发动机和电化学技术等专业问题。与现有AI依赖网络搜索不同，Grok 3.5通过推理模型从头创建答案，可能提供互联网上不存在的独特解决方案。马斯克称这将是全球首个能"原创"的AI。目前Grok 3下载量已飙升10倍，新版本将面向SuperGrok订阅者开放。该技术虽需更高算力成本，但代表了AI推理能力的重大突破。未来几周将公布更多性能细节。
微信红包封面服务费调整：自2025年5月14日起，技术服务费取消最低1元限制，统一调整为20%费率。此前订单仍按原规则收费（20%费率，不足1元按1元收取）。此举旨在提升创作者收益，目前平台已支持认证定制方自主设计封面样式和故事，用户可通过专属渠道发布获取收入。数据显示2025年春节期间，用户创作的微信红包封面超1亿款，覆盖3.9亿收礼用户。今年春节微信还上线了自制封面功能，支持个人用户上传照片制作专属封面。
日前，词条“原来微信过期图片是可以找回的”登上微博热搜，引发众多网友热议。在该词条下，有网友发布“教程”，详细讲解如何找回微信过期图片，这一内容迅速吸引了大量关注。 然而，微信员工“客村小蒋”转发该“教程”并作出回应，直言“没有一处是对的”，明确指出该做法行不通。同时，“客村小蒋”还针对网络上
微众银行推出的"微粒贷"已成为许多人资金周转的首选。作为正规银行产品，它具有安全性高、利率透明、无额外费用等特点。申请流程简单，全程线上操作，最快1-2分钟到账。支持6期、12期、24期等多种分期还款方式，并提供提前还款功能，利息仅计算至实际结清日。用户可通过微信服务号、小程序等三种方式快速申请。提醒大家理性借贷，按时还款，量入为出。
近期一位汽车博主陈文俊晒视频提到，可以将两台手机放在一个蛋卷铁盒，能够大大提升手机之间数据迁移的速度。
微信安全中心4月28日发布提醒，近期有不法分子冒充微信客服实施诈骗。诈骗电话显示为"864006700700"，谎称用户账号存在违规行为需处理。微信官方声明：1.官方客服400热线仅限国内业务，从未开通国际业务；2.绝不会以账号违规为由索要密码、验证码或要求转账。如遇此类情况应立即挂断，切勿泄露银行卡、短信验证码等个人信息。微信提醒用户提高警惕，谨防电信诈�
近期出现新型机票退改签诈骗手段，骗子冒充航空公司客服，以航班取消需办理退款或改签为由实施诈骗。典型案例中，王女士在出行前一天接到"客服"电话，对方准确报出其身份和航班信息后，诱导其下载会议软件并开启屏幕共享功能，最终导致银行卡资金被盗。此类诈骗往往利用受害者出行前的紧张心理，通过非法渠道获取订票信息增强迷惑性，再以"赔偿金"为诱饵诱导开启屏幕共享窃取隐私信息。防范建议：1.通过官方渠道核实航班变动信息；2.警惕陌生链接和二维码；3.不下载不明APP或开启屏幕共享；4.妥善保管个人隐私信息。发现可疑情况应立即报警。
小红书宣布取消"大小周"加班制度，五一假期后正式执行。这一调整引发互联网行业对工作模式的持续关注。"大小周"是互联网行业特有的弹性工作模式，表现为单周工作6天、双周工作5天的循环周期。多位业内人士指出，单纯延长工作时间并不能提升企业竞争力，反而可能因效率低下导致隐性加班。此次调整标志着互联网行业在优化工作模式方面迈出新步伐。随着越来越多企业加入改革行列，行业或将迎来更注重效率与员工福祉的新发展阶段。
