图片来源图虫:已授站长之家使用
站长之家(ChinaZ.com) 4月24日 消息:今日有媒体报道称,因 2018 年业绩不佳,华为运营商业务将启动改革,华为CNBG(运营商业务)将有 2 万员工疏导至华为CBG(消费者业务)。随后华为方面回应表示,表述不准确。
据澎湃新闻报道,华为消费者业务CEO余承东也回应称“消息有误,不可能消化这么多人。”余承东还表示,最近每年华为消费者业务吸收的人数在 3000 人左右,目前华为消费者业务总员工 2 万多人。
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站长之家(ChinaZ.com) 4月24日 消息:今日有媒体报道称,因 2018 年业绩不佳,华为运营商业务将启动改革,华为CNBG(运营商业务)将有 2 万员工疏导至华为CBG(消费者业务)。随后华为方面回应表示,表述不准确。
据澎湃新闻报道,华为消费者业务CEO余承东也回应称“消息有误,不可能消化这么多人。”余承东还表示,最近每年华为消费者业务吸收的人数在 3000 人左右,目前华为消费者业务总员工 2 万多人。
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反反复复传闻了许久,今天年轻人的第一界”尚界H5正式亮相。 余承东第一时间转发尚界H5官图,并表示:上市即搭载HUAWEI ADS4,天花板级体验!敬请期待!” 据此前消息,新车将于今年秋季登场,主打华为高阶智驾,并带有小蓝灯。
日前,有网友在社交平台晒出在机场摆渡车上偶遇华为常务董事、终端BG董事长余承东、华为终端BG CEO何刚的照片。 虽是华为高管,但余承东和何刚身边没有任何保镖和助理,余承东自己拿着行李箱,何刚似乎只背了一个双肩包。 照片中,余承东与何刚都低头专注看手机。 何刚用的是华为最新旗舰Pura 80系列,从镜头模组尺寸来看,应该是机皇Pura 80 Ultra,余承东拿的则是全�
享界S9T官图发布后,不少人称其为鸿蒙智行颜值最高的车,如此评价确实有其道理。 就在今日,一台享界S9T实车曝光,而让人没想到的是,余承东本人竟然坐在主驾驶,而享界的新任产品经理则正在给他做讲解。 这台曝光多点S9T采用了绿野仙踪”的配色,也就是官图上展示的同款配色,低调内敛,但又不失豪华感。 此次展示的实车细节颇多,比如S9T使用了20英寸的密辐条锻
在今晚举办的享界品牌之夜”上,华为余承东登台做了分享,他谈到了S9的防晒能力。 余承东自嘲自己的营销能力比较差,演讲水平也不好,说话结结巴巴,很多功能没有宣传出去。 他表示,享界S9防晒这么强,结果自己家属都不知道,还跑来问自己是不是享界不防晒?
在今晚的享界品牌之夜中,除了公布了车标,余承东还预告了享界S9的旅行版将在今年秋天上市。 从余承东此前透露的消息,他曾购买了沃尔沃S90的三座版来看,该车很有可能对标的是V90、奥迪A6 Allroad等豪华旅行车。 此前,网络上曾曝光过享界S9旅行版的谍照。 从外观来看,这款车有着旅行车特有的修长身姿,流线型车顶设计,整车线条圆润,风格上和享界S9轿车版接近。
近日,一位 26 岁的河北小伙Astro在加拿大成功考取公务员的消息引发国内网友广泛关注。据其自述及多家媒体报道,这位年轻人在温哥华担任公务员后,每月到手薪资约4000- 5000 加币(约合人民币2.1-2. 6 万元),更享有“超大周”休假制度——每两周可额外多休一天,全年休假天数远超国内标准。 “面试时每道题要连续讲 10 分钟,考题侧重实际解决问题的能力。”Astro在分享�
虽说打工人皆为牛马,但让一匹牛马干三匹牛马的活儿,任谁都受不了,近日,北京市第三中级人民法院公布了一起相关案例。 据了解,高某在某公司工作已两年有余,是华北地区的订单员,主要负责线下零售和部分大客户的订单录入。 某日,由于公司人事调整,负责另一项业务的某位同事的工作被分配给了高某,这意味着,她需要对接的销售人员数量从原来的18人激增到�
近日在福建厦门开往武汉的一趟高铁上,出现了不和谐一幕:多名大妈在车厢内旁若无人地跳舞,同时还大声喧哗,严重影响了车厢内的乘车环境。其他乘客纷纷表示不满,列车员也多次前往劝阻,但大妈们并未收敛,劝阻无果。 针对这一情况, 12306 工作人员回应称,乘客若在旅途中遇到此类影响乘车秩序的行为,可以先向列车员求助。若列车员多次劝阻后仍无效,乘客�
近日,一位 29 岁女演员宇书田在餐厅兼职当服务员的消息引发了社会广泛关注。宇书田有着不一般的学业背景,她硕士毕业于英国萨塞克斯大学导演专业,回国后便投身表演事业,至今已参与话剧商演 1000 余场。 然而,演员这一职业的特性决定了其工作的不稳定性,常常会面临无戏可演的困境。但每月的房租、日常饮食等开销却不会因此而减少,这些实实在在的生活成本�
毕业季与求职季交汇,上演着就业市场的冰与火之歌。 2025年,高校毕业生人数达到历史峰值,1222万毕业生涌进市场。即便有人“慢就业”,有人“居家啃老”,也无法改变就业市场僧多粥少的窘境。 因此,如何无缝就业成了大多数求职者眼下的难题。 当短视频平台的算法精准推送着 “日入千元” 的招聘广告,当直播间里闪烁的 “马上入职” 的弹幕,求职者的焦虑终于�