全网播放量超224亿，攀岩正成为露营、骑行之后的又一项网红运动。 去年三月，运动博主“曹三儿”首次在小红书分享自己的攀岩日常，收获一片哇塞:“天啦噜”、“这背，好强啊”。此后“曹三儿”不仅逐渐增加攀岩类内容，转型成为攀岩博主，还专门开了个小号“姐姐我又来攀岩了”，分享自己的姐系攀岩日常。
小熊电器凭借在绿色制造领域的系统建设与实践，以101.05分高分获评“广东省省级绿色工厂”。这标志着企业践行绿色可持续发展理念获认可，跻身全省绿色智造前列。其通过ISO体系认证、绿色工厂管理制度及全链条监控，在用地集约、生产洁净、废物资源化及能源低碳化等方面表现卓越。公司布局智能制造基地与清洁能源，2024年光伏发电量达546.74万kWh，并制定中长期绿色发展规划，持续完善管理体系、降低产品能耗，致力于为行业高质量发展提供优质样本。
人形机器人新达在重庆海尔冰箱互联工厂成功落地，标志着具身智能机器人从实验阶段迈向场景实训。相比传统工业机器人，新达具备更高场景适应性和工序协同能力，能完成涂润滑油、物料搬运、智能巡检等复杂任务。其核心技术“大脑-小脑-本体”深度协同，通过视觉语言模型实现自主决策，全栈自研运动控制系统确保精准操作。这不仅是技术突破，更验证了工业制造从自动化向智能化升级的可行路径。
海尔重庆冰箱互联工厂引入人形机器人“新达”，标志着制造业智能化进入新阶段。该机器人具备人类外形与智能内核，承担涂油、巡检、搬运等高强度作业，通过三大核心技术实现高效精准操作：基于视觉语言模型的“超强大脑”实现任务理解规划；自主研发的“灵活小脑”保障毫秒级实时响应；仿人形双臂与多模块感知系统构成“全能身体”。工厂通过机器人解放人力，践行“以人为本”理念，推动制造业向智能化、高效化与可持续发展迈进。
海尔麦浪冰箱在稳居8K+价位段销量榜首后，9月推出9系新品，搭载磁控全空间保鲜科技，实现“冻鱼60天如海里一样鲜”。新品预售期创下“1分钟1台”销售速度，带动工厂排产同比提升超130%。上半年单系列市场份额达3%，与行业前六品牌相当。产品设计注重人性化，包括超薄零嵌面板、31分贝超静音、9大食材分区及全景T台灯光，满足高端存储与家居适配需求。通过用户共创与高效生产体系，持续推动销量增长。
近日，河北沧州孟村县某钢管制造厂一位00后女员工拍摄的75岁男性老会计工作日常视频在网络上迅速走红，引发了全网的广泛关注。 视频中的主角是该厂的总会计师，他自2008年工厂建厂之初便在此任职，至今已有多年，对财务软件的操作十分精通。尽管早已达到退休年龄，但这位老人自愿选择留任，如今每月既能领取养老金，又能拿到工资，拥有双份收入。工厂方面表示�
近日，一位来自美国的金发碧眼姑娘艾什莉，在山东莒县的莒州武术馆内以一套行云流水的拳法赢得了阵阵掌声，她的故事成为了当地热议的焦点。这位曾在美国名牌大学深造，并在阿联酋航空公司担任空姐的美国姑娘，为了追寻心中的功夫梦，毅然决然地放弃了光鲜亮丽的空姐工作，远赴中国乡村学习武术。 艾什莉表示，中国功夫电影在她心中种下了武术的种子，让她对
10月21日，央视《超级工厂》栏目走进英氏超级工厂，通过实地考察与首席科学家任国谱教授对话，系统呈现英氏以科学健康喂养为指南、扎实做好中国婴幼儿辅食的品质初心。节目揭示辅食喂养背后的科学逻辑，展现以“科学5阶喂养体系”为核心的完整解决方案，体现英氏在婴幼儿营养领域的科研实力与责任担当。任教授强调辅食是婴儿从纯乳类喂养过渡到成人饮食的桥梁，提出“分阶喂养”概念，将6-36个月宝宝划分为五个阶段，针对性设计产品形态与营养组成。英氏引入高端实验设备精准模拟宝宝口腔触感，确保每阶段产品与发育节奏紧密契合，让家长轻松实现科学喂养。
据悉，近日，富士康下属企业中国江西丰城新海洋精密组件（丰城）有限公司中，约1000名富士康工人上街进行游行，对薪资问题和待遇问题进行抗议。此次游行的导火线源自1月10日富士康工厂内的罢工。
美国密歇根州45岁女子塔米卡·卡维通过ChatGPT随机生成的号码购买强力球彩票，意外赢得10万美元奖金。她平时极少购彩，此次因奖池超10亿美元突发奇想尝试AI选号，结果精准匹配4个白球和1个强力球号码，更因选择翻倍选项使奖金翻倍。这已是今年第二起AI推荐号码中奖案例，此前弗吉尼亚州一名女子同样通过ChatGPT选中15万美元。彩票机构紧急提醒公众：开奖完全随机，AI无法提高中奖概率。此事引发对技术伦理的讨论，部分专家担忧会催生“AI玄学”市场。
