工人聚合阅读

  • 航信天工人脸测温终端“非接触”测温、自动异常报警!

    近期,部分学校已经开学了,广东省教育厅也发布通知,明确了各阶段学生的返校时间。已回学校的学生,每天也要进行体温检测。然而学校师生人数众多,传统手持测温枪存在交叉感染风险、耗时耗力,漏测等问题,已经满足不了学校的测温需求。深圳航天信息自主研发的航信天工人脸测温终端实现“非接触测温”+人脸识别,秒速测温的同时还具备考勤功能。1.“非接触”精准测温航信天工人脸测温终端测温精确度达±0.2,对于体温异常者会自主

  • 轻松筹回应员工被殴打:将不遗余力保护员工人身安全

    昨日,一则“水滴筹暴打轻松筹员工”的视频在网上流传,今日,针对此事,轻松筹方面回应称,该视频并非网传,为事实发生。对于水滴筹的暴力行径,轻松筹已向当地警方报警,并全力协助警方调查。水滴筹多次对轻松筹员工恐吓、挑衅、主动激起冲突。我方员工已多次忍让,不料直接遭受暴力之苦。轻松筹在此严重声明,未对友商进行任何投诉。

  • 亚马逊表示将很快开始为旗下仓库工人进行新冠病毒的测试

    4月10日据CNBC报道,亚马逊在本周四表示,已经组建了一个专门的团队,致力于开发冠状病毒的“测试能力”。 该公司希望能尽快开始对一线仓库员工进行测试,然后再将测试推广给“所有员工,包括没有症状的员工”。 宣布此消息之际,亚马逊呼吁为在冠状病毒爆发期间处于特别危险境地的仓库工人实施更大的保护。

  • 苹果允许员工带iPhone 12样机回家 视频指导中国工人组装

    据外媒报道,为了防止原定今年秋天发布的iPhone12 推出发布,苹果在美国的工程团队正在利用视频通话等方式指导中国同事组装原型机。这也是苹果破天荒首次允许员工可以把样机带回家。

  • 通用电气工人发起抗议,要求制造呼吸机

    周一,通用电气(General Electric)工厂工人分别发起了两场抗议活动,要求该公司将其喷气发动机工厂改为制造呼吸机。这些抗议活动发生之前,通用电气刚刚宣布将裁减10%的美国航空业员工,解雇近 2600 名员工,并“临时”裁减50%的维修工人,以节省公司“ 5 亿到 10 亿美元”的成本。

  • 亚马逊解雇仓库工人罢工的组织者,曾被要求加强冠状病毒保护

    据CNBC的报道,亚马逊公司解雇了一名史坦顿岛仓库工人,该名员工在本周一组织了一次工人罢工,要求亚马逊对确诊病例所在的仓库进行更高的防护措施,据悉,该员工是在组织了本周一的罢工活动后立马就被亚马逊解雇的。

  • 产业链称富士康已有足够工人 为iPhone 12量产准备

    富士康已经招聘了足够的工人,这将为iPhone 12的生产做好准备,不过苹果也并不会完全感到放心。

  • 富士康称已招到足够的工人 iPhone 12或按原计划推出

    据9to5mac报道,一份来自Nikkei的报告称,目前,富士康已经招到足够的工人,开始准备量产iPhone 12。这意味着,富士康已经基本恢复,全面恢复产能,iPhone12 或按原计划推出。

  • 富士康表示已有足够工人满足季节性需求,正准备iPhone12量产

    3月24日据日经新闻报道,富士康已经提前实现了其招聘目标,现在富士康在中国所有工厂都有足够的工人来满足“季节性需求” 。招聘信息显示,富士康的工厂将为苹果 2020 年秋季iPhone的发布做好充分的准备。此前富士康在2月份曾出现用工短缺问题,不过官方表示会在3月底前产能恢复至疫情前水平。

  • 亚马逊证实首例美仓库工人感染病例:已隔离并关闭仓库

    亚马逊公司周三证实,一位在公司纽约皇后区仓库工作的员工已经感染了新冠病毒。这是亚马逊美国配送网络报告的首例新冠病毒感染病例。在政府建议居民避免前往商店和参与公共集会之际,亚马逊配送网络已经成为了美国消费者购买家庭必需品的生命线。

  • 亚马逊首例美国员工感染 让工人回家并提供全薪

    继西雅图员工确诊之后,亚马逊美国的员工也出现了新冠病毒感染病例。据外媒报道,今天,亚马逊美国配送网络报告了首例新冠病毒感染病例,称亚马逊已经临时关闭了纽约皇后区仓库仓库,让工人回家并提供全薪,以便公司能够对这座仓库进行清洁和消毒。

  • 国家邮政局:2月份快递复工人员达246万人,复工率达90.2%

    3月4日消息,根据国家邮政局今日发布的数据显示,截至2月28日,全国邮政行业复工人员达 246 万人,复工率达90.2%,快件日揽收量和投递量分别达到1. 62 亿件和1. 6 亿件,复产率分别达到81%和80%,超额完成“ 2 月底产能恢复六成”的复工复产目标。据国家邮政局发布的 2020 年 1 月份中国快递发展指数报告显示,受疫情因素影响,预计 2 月份快递业务量约为 30 亿件,同比增长10%。

  • 国家邮政局:全国邮政行业复工人员246万人 复工率达90.2%

    截止 2 月 28 日,全国邮政行业复工人员达 246 万人,复工率达90.2%,快件日揽收量和投递量分别达到1. 62 和1. 6 亿件,复产率分别达到81%和80%,超额完成第二阶段复工复产任务目标。

  • 微盟数据遭员工人为破坏 有赞宣布帮助微盟商家过度

    昨日,有赞发布公告称,收到了很多微盟商家的求助,希望有赞可以帮助他们过度。对此,有赞宣布,将提供 2 周免费开店的服务,帮商家重建小程序和店铺,如果商家想长期用有赞,但顾虑微盟的软件服务尚未到期,有赞可以适当补贴对应服务期来减少大家的损失。

  • FIIL耳机太南了! 发货难!货卖断等工人复工难!谁来关心制造业?

    前不久,餐饮巨头西贝账上现金支撑不过 3 个月的消息引起广泛热议。可喜的是,外卖业务正让西贝迎来转机,眼下的西贝可以稍稍松一口气。自今年 1 月份新冠肺炎疫情爆发以来,除了对传染扩散方面的担忧外,这场看不见硝烟的疫情战对于各个产业的影响也备受大众关注,作为 2019 年最火爆市场之一的TWS耳机行业也已受到波及。原本计划在 2 月份推出新品的FIIL耳机也因疫情的发展势态无限期推迟。虽然 2 月 10 日复工、复产是大部分地?

  • “记录电力工人的陌生人”百家号娱乐领域排行,新作者选择哪个领域好?

    备注:本文数据来自站长之家移动传媒平台,文章涉及的数据依托平台大数据计算所得,非百度官方数据,仅供参考。记录电力工人的陌生人是当前百家号中的普通号,目前账号百家号权重为2,综合排名位列616939名,娱乐分类排名位列163729名,领先了44.5%的百家号。 记录电力工人的陌生人百家号概况 记录电力工人的陌生人的简介为就像谈恋爱那样了解她,是一家主旨明确、领域专注的自媒体作者,截止目前为止他们已经在百家号上发布了超过

  • 德国精工·诺森柏格:为什么装修工人很少甲醛中毒?

    众所周知,甲醛是世界卫生组织确立的一类致癌物,并且长且接触还会诱发白血病!而甲醛主要来自于装修所使用的板材、胶水、墙面装饰材料,以及各种各样的家具制作。而随着甲醛中毒事件的频发爆发,很多人都会有一个疑问,为什么装修工人反而没事呢?实际上并不是装修工人不怕甲醛,而是没有人去关注,就跟以前我们对于甲醛中毒的关注度比较低,所以大多数人都不知道有这么回事,但是随着信息化时代的到来,以及甲醛中毒事件的曝光,在

  • 缓解工人疲劳、辅助肝癌诊断,联想计算机视觉用技术成就更好的社会

    去年12月30日,中国社科院人口与劳动经济研究所与社会科学文献出版社在北京联合发布《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.20》。报告认为,机器人和人工智能将全面影响劳动力市场,岗位结构和技能需求会发生深刻变化。然而,人工智能对中国劳动力市场,特别是制造业相关领域的影响并不是简单的“机器换人”。《绿皮书》认为,机器人和AI是“自动化”的新阶段,更强调人机协作的关系。在经过必要的岗位转换与技能升级之后?

  • “煤矿工人最真实的生活”百家号权重排名-最全作者数据库,自媒体软文推广平台

    备注:本文数据来自站长之家移动传媒平台,文章涉及的数据依托平台大数据计算所得,非百度官方数据,仅供参考。煤矿工人最真实的生活是当前百家号中的普通号,目前账号百家号权重为2,综合排名位列622186名,社会分类排名位列63232名,领先了44.0%的百家号。 煤矿工人最真实的生活百家号概况 煤矿工人最真实的生活的简介为煤矿工人最真实的生活,是一家主旨明确、领域专注的自媒体作者,截止目前为止他们已经在百家号上发布了超过4

  • 谷歌员工发起抗议活动:指责公司报复组织工人

    就目前看来,谷歌与员工之间的紧张关系不会很快得到缓解。据engadget​报道,谷歌员工于 11 月 23 日在旧金山举行抗议活动,指责谷歌对两名工人Laurence Berland和Rebecca Rivers进行报复。

  • 通用与美国汽车工人联合会达成协议,承诺向美国工厂投资90亿美元

    10月12日腾讯科技消息,据CNBC援引通用的知情人士称,通用在与UAW的最新谈判协议中,将其承诺投资美国工厂的金额提高到 90 亿美元,其中 77 亿美元为通用“直接投资”,通用汽车CEO Mary Barra 已经参与谈判。此前,通用在宣布罢工的前一日提出的安置方案是,承诺增加 5400 个新工作岗位并在美国投资 70 亿美元,投资也包括“间接投资”,如与电池制造商合资公司的合作。

  • 苹果回应强制工人劳动:没有强迫劳动,都是自愿的

    今天,“苹果及其制造合作伙伴富士康使用过多临时工,违反中国劳动法”的报道引发网友关注。虽然苹果承认违反中国劳动法导致新iPhone生产使用太多临时工。但是苹果表示大多数指控与事实不符。苹果表示,“我们已经确认所有工人会得到适当补偿,包括加班费和奖金。所有加班都是出于自愿,没有发现强迫劳动的证据。”

  • 工人员首选,进富士康工作很好!

    在当下的媒体环境下,大企业总是承受着更多的关注,而舆论又往往专注于挖掘大企业的“缺点”,给其贴上各种标签,给外界传递一种根深蒂固的刻板印象。比如在 2019 年《财富》世界 500 强排行榜上位居 23 位的富士康,就因为制造业的行业属性而饱受争议,不时就会有媒体给富士康冠上“血汗工厂”的名号,那么在工人的眼中,富士康到底是家怎样的企业呢?随着人力成本的上升,在企业饱受“用工荒“困扰的今天,在全国各地的富士康园区

  • 铠甲护体,捷语6600三防手机成油站工人新宠

    众所周知,加油站向来是个危险的地方。一来是其蕴含的油气要是遇上火源随时会有爆炸的危险,二来是要是有人不留意使用手机通话同样造成惨案。因此,加油站对这两类情况会严格监管,就连加油站工人使用手机也会被监督。为了安全,许多工人都在思考应该如何选择一款合适的手机?面对他们的需求,笔者认为捷语 6600 不失为一个优质的选择。 机友们都知道,三防手机不但防摔、防水还十分坚固耐用。与智能手机相比,它们虽然失去了花样

  • 格力员工:奥克斯经常从格力挖人 连一线工人也不放过

    当天晚上,格力员工又曝出了新料。称奥克斯经常从格力挖人,而且是全方位的“挖”,不仅仅是技术人员,连一线工人也不放过。此前,格力电器董事长董董明珠曾直言奥克斯经常从格力挖人。为了避免格力追究,挖过去的人还要改名换姓。

  • 格力员工:奥斯科不仅挖技术人员 连一线工人也不放过

    “格力举报奥克斯空调”事件持续发酵,引发业界广泛关注。据媒体报道,珠海格力电器员工透露,奥克斯经常从格力挖人,而且是全方位的“挖”,不仅仅是技术人员,连一线工人也被奥克斯挖去。

  • 快狗打车否认裁员:总体员工人数并未减少

    昨日晚间,有媒体报道称,快狗打车将裁员50%。对此,快狗打车回应称,表述信息不实,近期,快狗打车根据绩效结果进行人员优化,调整比例未超过员工总数的3.5%,属正常人员流动变化,同期,公司招聘力度也高于调整力度,总体员工人数并未实际减少。

  • 苹果代工厂和硕转向机器人生产 大陆工人减少九成

    中国拥有大量的消费电子代工巨头,随着劳动力成本上升,富士康集团、和硕科技等代工企业开始增加机器人和自动化生产线的使用,以降低劳动力成本。

  • 苹果代工厂和硕转向机器人生产,大陆工人减少九成

    据台湾地区媒体报道,和硕科技董事长童子贤日前在公开场合表示,和硕每三年对其自动化生产线进行一次升级,目前其人工劳动力仅为该公司在中国大陆最初建厂时工人规模的 10% 左右。童子贤指出,供过于求是几乎每一个行业在达到一定成熟水平后都要面对的问题,但供应链中的参与者会通过调整产能来适应这个问题,其实没有什么可担心的。

  • 工人日报采访阿姨来了家政员:从遮遮掩掩到引以为傲

    2019 年 3 月 9 日,阿姨来了感恩大会在创享空间顺利举行。北京市妇联社会组织联合党支部书记、北京家庭建设促进会副会长兼秘书长姚艳华,北京师范大学肖索未教授等领导和嘉宾前来参会;工人日报、北京青年报、国际商报、北京晚报、北京人才市场报等多家媒体对大会进行了报道;阿姨来了近 500 名阿姨参与其中。活动现场,工人日报记者对感恩征稿活动获奖阿姨倪雪莲进行了采访,从不愿意承认自己家政阿姨的身份,到愿意跟周围人分?