《揭秘谷歌招聘流程：任何岗位CEO都将亲自面试》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
谷歌人力资源负责人拉兹洛-博克（LaszloBock）在新书中披露了谷歌公司严密的招聘流程，令人惊讶的是，无论是什么级别的岗位，创始人、首席执行官拉里-佩奇都要亲自面试一次...
拉兹洛-博克的新书名为《职场规矩！》（WorkRules!），谷歌在招聘流程中尽量避免过度依赖单一判断，不会依赖一两个招聘经理给出的意见，求职者会经过多名招聘经理、潜在上司、潜在同事、招聘委员会、资深领导，而最后，佩奇还要亲自面试、筛选...
而谷歌新人在得知佩奇亲自审阅他们的求职申请后，总是觉得非常高兴，”博克称...
截止到2015年初，谷歌在全球已经拥有53600名全职员工，而2014年初的员工总数为47800人...
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